Tule rakentamaan Suomen seuraavaa merkittävää energiayhtiötä
Voltan Lähienergia Oy on suomalainen energiayhtiö, joka suunnittelee, rakennuttaa, omistaa ja operoi suuria maalämpöjärjestelmiä Heat-as-a-Service (HaaS) -mallilla. Voltan tarjoaa ammattimaisille kiinteistönomistajille ja -sijoittajille mahdollisuuden siirtyä kustannustehokkaampaan ja vähäpäästöisempään lämmitykseen ilman omaa investointia. Samalla asiakas saa ennustettavat energiakustannukset ja siirtää tekniset sekä operatiiviset riskit Voltanin vastuulle.
Voltanin strategisena tavoitteena on kasvattaa pitkäaikaista, ennustettavaa kassavirtaa ja vahvistaa asemaansa ammattimaisten kiinteistösijoittajien keskuudessa Suomessa. Tätä varten Voltan hakee nyt myyntipainotteista Asiakkuuspäällikköä, joka ottaa vastuun sijoittajasegmentin systemaattisesta rakentamisesta ja uusien asiakkuuksien hankinnasta.
Tehtävän ydin
Asiakkuuspäällikkönä vastaat Voltanin palvelumallin myynnistä institutionaalisille ja ammattimaisille kiinteistösijoittajille, kuten rahastoille, portfolio-omistajille ja muille suurille kiinteistönomistajille. Kyseessä ei ole perinteinen tuotemyyntirooli, vaan pitkäjänteinen ja analyyttinen myyntitehtävä, jossa myydään infrastruktuurihenkistä palvelukokonaisuutta ja pitkäaikaisia sopimuksia.
Tehtävässä menestyminen edellyttää kykyä ymmärtää sijoittajien liiketoimintalogiikkaa, rakentaa luottamuksellisia asiakassuhteita sekä johtaa monivaiheisia päätöksentekoprosesseja useiden sidosryhmien kanssa.
Keskeiset tehtävät ja vastuut
Tehtävässäsi tunnistat ja priorisoit potentiaaliset kiinteistösijoittaja-asiakkuudet sekä rakennat ja omistat sijoittajasegmentin myyntipipelinea. Johdat samanaikaisesti useita rinnakkaisia myyntiprosesseja, jotka etenevät analyyttisesti ja usein usean päätöksentekotason kautta.
Valmistelet kaupalliset rakenteet ja tarjoukset yhteistyössä Voltanin sisäisten asiantuntijoiden kanssa ja viet päätöksenteon maaliin yhdessä asiakkaan investment-, asset management- ja mahdollisten property management -tiimien sekä ylimmän johdon kanssa. Lisäksi vastaat uusien asiakkuuksien kotiuttamisesta ja Voltanin tunnettuuden kasvattamisesta sijoittajamarkkinassa.
Toimit Voltanin edustajana sijoittajakeskusteluissa, asiakastapaamisissa ja verkostoissa. Raportoit tehtävässäsi myyntijohtajalle.
Millainen tausta tukee onnistumista?
Tehtävä sopii kokeneelle myyjälle, jolla on useamman vuoden kokemus vaativista myyntiprosesseista ja institutionaalisista asiakkaista. Sinulla on hyvä ymmärrys kiinteistösijoittamisen peruslogiikasta, kuten tuottovaatimuksista, kassavirroista ja portfoliotason päätöksenteosta.
Aikaisempi kokemus kiinteistösijoittajille myymisestä, rakennusliikkeen tai kehittäjän kaupallisista rooleista, energia-, infra- tai proptech-ratkaisuista tai neuvonantopalveluiden myynnistä tukee tehtävässä menestymistä. Et tarvitse maalämpötaustaa, mutta kokemus kiinteistösektorista ja kyky hahmottaa kokonaisuuksia ovat tärkeässä roolissa.
Millainen henkilö menestyy tehtävässä?
Menestyvä Asiakkuuspäällikkö osaa rakentaa luottamusta ja keskustella sijoittajien kanssa heidän kieltään puhuen. Olet analyyttinen ja uskottava keskustelija, joka kykenee johtamaan myyntiprosessia määrätietoisesti kohti päätöstä.
Työskentelet itsenäisesti, otat omistajuuden tavoitteistasi ja hallitset pitkät myyntisyklit ilman, että momentum katoaa. Valmiit verkostot kiinteistösijoittajien parissa ovat selkeä etu.
Miksi Voltan?
Voltanilla pääset myymään markkinaa muuttavaa energiapalvelua, jossa asiakasarvo perustuu todellisiin kustannussäästöihin, riskien siirtoon ja vastuullisuuteen. Myynti ei perustu hintakilpailuun, vaan selkeään ja todennettavaan arvoon.
Saat tueksesi poikkeuksellisen vahvan ja kokeneen tiimin sekä taloudellisesti vakaan yhtiön, jonka pääomistajana toimii InfraRed Capital Partners. Voltanilla myynnillä on aito vaikutus yhtiön strategiaan, ja roolisi on keskeinen yhtiön kasvutarinassa.
Tarjoamme sinulle kilpailukykyisen kuukausipalkan, tiimipohjaisen bonusmallin, mahdollisuuden pitkän aikavälin kannustimiin suoriutumisen mukaan sekä joustavan hybridityömallin. Työyhteisö on matalahierarkkinen, kunnianhimoinen ja pitkäjänteinen, ja perehdytys tehtävään on huolellisesti rakennettu.
Hakeminen
Lähetä hakemuksesi viimeistään 22.3.2026. Aloitamme sopivien henkilöiden haastattelut jo hakuaikana. Lisätietoa tehtävästä antavat Senior Headunterit Tero Suvanto, puh. 050 414 1641 ja Jarkko Huotari, puh. 040 355 8677.
