Chief Financial Officer, CFO

Kokkola / Keski-Pohjanmaa

Senior Headhunter Marita Vuorinen, marita.vuorinen@inhunt.fi, p. 050 486 3848

Kokkolan Nahka Oy on suomalainen, vuonna 1957 perustettu perheyritys. Pitkän aikaa päätoimenamme on ollut jalostaa nahkaa kestävällä tavalla. Tänä päivänä olennainen osa liiketoimintaamme on myös valmistaa lemmikkien herkkuja lähellä, hyvällä maulla ja hyvällä omatunnolla. Kaikkia tuotteitamme voitkin käyttää ylpeänä ja hyvällä omallatunnolla. Yrityksemme tuotemerkkejä ovat Kaarna ja Pelo. Lisäksi Kokkolan Pet Products valmistaa private label -lemmikkituotteita. 

Viime tilikaudella liikevaihtomme oli 6,6 M€ ja meillä työskentelee 41 ihmistä Kotkamaan, Ala-Vetelin ja pian myös uudessa Kaustisen toimipisteissä. Tuotteitamme viedään jo 25 maahan ja kasvamme kansainvälisesti erityisesti lemmikkituotteissa. Seuraava iso askeleemme on uuden tehtaan perustaminen Saksaan yhdessä paikallisen kumppanin kanssa palvelemaan kasvavaa vastuullisesti tuotettujen lemmikkituotteiden markkinaa.

Katso lisää meistä kotisivuiltamme!

Nyt meillä on haussa kansainvälisen kasvumme tueksi kokenut

Chief Financial Officer, CFO

Etsimme CFO:ta, joka tulee osaksi johtoryhmäämme ja toimii sen aktiivisena jäsenenä pitämällä taloushallinon kokonaisuuden hallussaan ja tuomalla tiedolla johtamisen uudelle tasolle. Kyseessä ei ole pelkkä taloushallinnon ylläpitorooli, vaan ennen kaikkea rakentajan ja kehittäjän paikka kasvun keskellä.

Roolissa pääset muovaamaan talouden rakenteita käytännössä alusta asti sekä sisäisen että ulkoisen laskennan osalta. Samalla varmistat, että kasvamme hallitusti ja että päätöksenteko pohjautuu ajantasaiseen ja läpinäkyvään tietoon. Työ yhdistää konsernitason näkymän ja arjen tekemisen tavalla, joka tekee roolista poikkeuksellisen monipuolisen.

Mitä tulet tekemään?

Vastaat konsernitason talousjohtamisesta kokonaisuutena. Tämä tarkoittaa budjetointia, ennustamista, kassavirran hallintaa ja kannattavuuden seurantaa sekä kuukausi- ja hallitusraportointia. Rakennat raportointimallit, määrittelet keskeiset mittarit ja varmistat, että johto ja omistajat saavat päätöksenteon tueksi selkeän tilannekuvan.

Keskeinen osa työtäsi on myös kansainvälinen kokonaisuus. Tulet olemaan vahvasti mukana Saksan yhteisyrityksen taloushallinnon rakentamisessa, jossa määritellään käytännöt raportoinnista ja vastuista aina verotukseen ja siirtohinnoitteluun liittyviin linjauksiin asti.

Lisäksi johdat ulkoistettua taloushallintoa ja kehität yhteistyötä kumppanimme kanssa niin, että laatu, tehokkuus ja läpinäkyvyys ovat kunnossa. Tavoitteena on myös arvioida, mitä toimintoja kannattaa pitkällä aikavälillä hoitaa talon sisällä.

Rooli sisältää vahvan hands-on-otteen. Arjessa tämä näkyy esimerkiksi analyyseinä, laskelmina ja käytännön kehitystyönä. Meillä arvostetaan sitä, että asioita ei vain suunnitella, vaan ne myös toteutetaan.

Mitä odotamme sinulta?

Toivomme, että sinulla on kokemusta konsernitason taloudesta sekä raportoinnista, ja ymmärrät, miten taloutta johdetaan kasvavassa yrityksessä. Kansainvälisen taloushallinnon tuntemus on tärkeää, erityisesti EU-ympäristö ja Saksan suunta nähdään vahvana etuna.

Onnistumisesi kannalta olennaista on myös kokemus ulkoistetun taloushallinnon johtamisesta. Osaat ohjata kumppania, asettaa selkeät pelisäännöt ja varmistaa, että arjen tekeminen tukee liiketoimintaa.

Arvostamme näyttöjä siitä, että olet rakentanut tai kehittänyt talouden malleja käytännössä sekä toiminut johdon tukena ennusteiden, skenaarioiden ja investointilaskelmien kautta. Taustasi voi olla esimerkiksi talousjohtajana tai talouspäällikkönä teollisuudessa tai vientiyrityksessä, tai vastuullisessa roolissa asiantuntijaympäristössä.

Kielitaidossa tarvitset suomen lisäksi sujuvaa englantia, ja saksan kielen osaaminen on plussaa.

Millainen tyyppi pärjää meillä?

Meillä pärjää henkilö, joka on käytännönläheinen, yhteistyökykyinen ja suorapuheinen. Arvostamme ihmistä, joka ymmärtää numeroiden lisäksi liiketoiminnan taustan, tarttuu asioihin oma-aloitteisesti ja vie ne maaliin asti.

Työ vaatii joustavuutta ja kykyä priorisoida, sillä pienessä organisaatiossa tekeminen on monipuolista. Samalla on tärkeää, että työskentely on systemaattista ja tarkkaa, erityisesti raportoinnin ja compliance-asioiden osalta.

Millaiseen porukkaan liityt?

Liityt perheyritykseen, jossa arki on tekemislähtöistä ja ihmiset helposti lähestyttäviä. Päätöksenteko on lähellä ja asiat tehdään suoraviivaisesti ilman turhaa byrokratiaa. Johtoryhmä työskentelee tiiviisti yhdessä, ja CFO:lla on siinä keskeinen rooli.

Vastuullisuus on meille keskeinen arvo, ei pelkkä lupaus. Se näkyy raaka-aineissa, tuotannossa ja tuotteissa, mutta myös tavassa tehdä liiketoimintaa. Meille on tärkeää, että kaikki mitä teemme kestää päivänvalon.

Miksi tämä rooli on kiinnostava?

  • Pääset mukaan kasvavaan yritykseen, jonka tuotteilla on jo kova kysyntä Euroopan markkinoilla
  • Saat rakentaa talouden kokonaisuutta kasvavassa, kansainvälistyvässä yrityksessä
  • Pääset mukaan rentoon porukkaan ja osaksi viiden hengen tiivistä johtoryhmää
  • Vaikutat suoraan yrityksen liiketoiminnan päätöksiin ja suuntaan
  • Voit työskennellä eri toimipisteissä Kokkolan alueella ja pitää silloin tällöin etätyöpäiviä

Kiinnostuitko?

Tämä rooli tarjoaa mahdollisuuden tehdä näkyvää jälkeä ja olla mukana rakentamassa seuraavaa kasvuloikkaamme. Jos ajatus yhdistelmästä strategiaa, käytännön tekemistä ja vastuullista liiketoimintaa tuntuu omalta, kuulemme sinusta mielellämme.

Laita hakemus tulemaan palkkatoiveen kera alla olevan linkin kautta. Lisätietoja antaa InHunt Groupin Senior Headhunter Marita Vuorinen, marita.vuorinen@inhunt.fi, p. 050 4863848

Hae paikkaa viimeistään 20.6.2026!

Jaa somessa:

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Airpro
Henkilöstöjohtaja
Toiminnanjohtaja
Franchise Partner / Entrepreneur Kitchen & Home Solution Business
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Business,Woman,,Meeting,And,Teamwork,With,Handshake,In,Agreement,,Deal
Miksi perinteinen rekrytointi ei enää riitä logistiikka- ja laivausalalla?
Logistiikka- ja laivausala ei ole enää ”murroksessa” – se toimii jo uudenlaisessa toimintaympäristössä. Toimitusketjujen haavoittuvuus, geopoliittinen...
A,Bird's-eye,View,Of,Two,Workers,In,A,Vast,Warehouse,
Tulevaisuuden logistiikan ammattilainen - mitä profiileja headhunter tunnistaa jo tänään?
Logistiikka elää tällä hetkellä poikkeuksellisen voimakasta murrosvaihetta. Geopoliittiset jännitteet, toimitusketjujen häiriöt, vastuullisuusvaateet, digitalisaatio...
Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.