Business Development Manager

Uusimaa / Suomi

Senior Headhunter Mikko Knuuttila, p. +358 50 535 0232 ja Senior Headhunter Katja Selander p. +358 50 440 0589

Forster Profile Systems on vuonna 1874 perustettu sveitsiläinen yritys, joka kuuluu perheomisteiseen Reynaers Group -konserniin. Forster on yksi maailman johtavista arkkitehtonisten teräsratkaisujen kehittäjistä ja toimittajista rakennusalalle (ikkunat, ovet, julkisivut jne.). Innovatiiviset tuotteemme edustavat korkeinta laatua, kestävyyttä, turvallisuutta ja muotoilua.

Toimimme yli 60 maassa ja olemme vakiinnuttaneet asemamme vaativien rakennusprojektien luotettavana kumppanina. Nyt etsimme vahvistusta tiimiimme Suomessa ja Baltiassa.



Kasvun tueksi etsimme dynaamista ja tuloshakuista Business Development Manageria johtamaan Forsterin liiketoiminnan kehitystä ja arkkitehtisuunnitteluun liittyvää spesifikaatiotyötä Suomessa ja Baltian maissa.


Raportoit kansainväliselle myyntijohtajalle ja toimit tiiviissä yhteistyössä pääkonttorin sekä teknisen tiimin kanssa Sveitsissä.


Keskeiset tehtävät

  • Kehittää ja toteuttaa strategisia myynti- ja kasvusuunnitelmia Suomen ja Baltian markkinassa
  • Luoda ja ylläpitää pitkäaikaisia asiakassuhteita arkkitehtien, suunnittelijoiden ja valmistajakumppaneiden kanssa
  • Seurata rakennushankkeita ja varmistaa Forsterin ratkaisujen asemoituminen jo suunnitteluvaiheessa
  • Tukea asiakkaita ja kumppaneita teknisissä ja kaupallisissa kysymyksissä
  • Johtaa yhteistyötä nykyisen jakelijan kanssa ja valmistella Forsterin markkina- ja asiakaspotentiaalin laajentamista tulevaisuutta varten.
  • Varmistaa tehokas raportointi ja CRM:n käyttö sekä osallistua messuille, koulutuksiin ja asiakastapaamisiin


Mitä odotamme sinulta

  • Soveltuva koulutus ja/tai kokemus, joka tukee tehtävässä menestymistä (esim. kaupallinen, tekninen tai rakennusalan tausta)
  • Kokemusta rakennus- tai rakennusmateriaalialan myynnistä, eduksi katsotaan kokemus ikkuna-, ovi- tai julkisivuratkaisuista
  • Vahvaa teknistä osaamista ja ymmärrystä projektimyynnistä ja suunnitteluprosesseista
  • Erinomaista viestintä- ja neuvottelutaitoa suomeksi ja englanniksi
  • Kykyä toimia itsenäisesti, rakentaa verkostoja ja saavuttaa tavoitteet
  • Valmiutta matkustaa Suomessa ja Baltiassa


Mitä tarjoamme

  • Vastuullisen ja itsenäisen roolin kansainvälisessä, vakaassa ja kasvavassa organisaatiossa
  • Mahdollisuuden rakentaa Forsterin markkina-asemaa Suomessa ja Baltiassa
  • Kilpailukykyisen palkan ja tulospalkkion
  • Vapaan autoedun sekä kattavat edut
  • Joustavan ja luottamukseen perustuvan työympäristön, jossa laatu, kestävyys ja yhteistyö ovat keskiössä


Forsterin toimintakulttuuri perustuu sveitsiläiseen laatuun, pitkäjänteiseen kumppanuuteen ja vahvaan tekniseen asiantuntemukseen. Toimimme yhteistyöhön perustuvalla, ei-hierarkkisella tavalla ja arvostamme rohkeutta, välittämistä, intohimoa ja yhteenkuuluvuutta kaikessa tekemisessämme.


Heräsikö kiinnostuksesi avaintehtävään arvostetussa organisaatiossa?

Kerro meille itsestäsi ja lähetä hakemuksesi alla olevan linkin kautta viimeistään 16.11.2025. Toimi nopeasti, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Liitä hakemukseen CV sekä palkkatoiveesi.

Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Group Oy: Senior Headhunter Mikko Knuuttila, p. +358 50 535 0232 ja Senior Headhunter Katja Selander p. +358 50 440 0589


Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Airpro
Henkilöstöjohtaja
Toiminnanjohtaja
Franchise Partner / Entrepreneur Kitchen & Home Solution Business
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

A,Bird's-eye,View,Of,Two,Workers,In,A,Vast,Warehouse,
Tulevaisuuden logistiikan ammattilainen - mitä profiileja headhunter tunnistaa jo tänään?
Logistiikka elää tällä hetkellä poikkeuksellisen voimakasta murrosvaihetta. Geopoliittiset jännitteet, toimitusketjujen häiriöt, vastuullisuusvaateet, digitalisaatio...
Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.