Asiakaspäällikkö

Anonyymi
Kuopio / Pohjois-Savo

Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Group Oy:n Aluejohtaja, Senior Headhunter Heikki Ovaskainen, puh. 040 – 8439 221.

Asiakkaamme hakee Kuopioon

ASIAKASPÄÄLLIKKÖÄ

vastaamaan laadukkaan ja tunnetun palvelutarjooman myynnistä Pohjois-Savon alueella.

Tärkeimpänä tehtävänäsi on tavoitteellinen ja asiakaslähtöinen myynnin tekeminen. Haet aktiivisesti uusia asiakkaita ja ylläpidät suhteita olemassa oleviin yritysasiakkuuksiin. Motivoidut asiakkaan ongelmien ratkaisemisesta. Koet itsessään arvokkaana sen, että myyt laadukkaita palveluja arvostetun kansallisen brändin alla.

Palvelumyynnin lisäksi osallistut aktiivisesti markkinoinnin suunnitteluun. Tunnistat digitaalisten medioiden merkityksen kaupallistamisessa sekä luontevana osana uusasiakashankintaa. Tartut myös rohkeasti puhelimeen, kun kartoitat asiakkaan tarpeita ja rakennat suhteita alueen keskeisiin yrityspäättäjiin. Toteutat tarvittaessa itsenäisesti pienasiakastilaisuuksia.

Hyvät sosiaaliset taitosi saavat sinut viihtymään asiakasrajapinnassa. Keskusteluissa asiakkaiden kanssa koet tärkeänä kyvyn kuunnella ja myös tunnistaa uusia palveluaihioita. Nautit siitä, että saat kehittyä ja kehittää toimenkuvaasi.

Menestyt tehtävässä, kun sinulla on jo aiempaa kokemusta omakohtaisesta, tuloksellisesta myynnistä. Neuvottelet tarvittaessa isoistakin palvelukokonaisuuksista ja keskustelet asiakkaiden ylimmän johdon kanssa. Tunnet myynnin raportoinnin periaatteet ja haluat myös aktiivisesti seurata omissa tavoitteissasi kehittymistä. Hyödynnät luontevasti myynninseurannan työkaluja osana päivittäistä työtäsi.  

Henkilönä olet ulospäin suuntautunut, rohkea verkostoituja. Itseohjautuvana tuloksentekijänä sinua motivoi tavoitteiden saavuttaminen – myös yhdessä tiimin kanssa. Työyhteisön jäsenenä luot osaltasi innostavaa ja onnistumisiin kannustavaa ilmapiiriä.

Asiakaspäällikkönä pääset osaksi arvostettua asiantuntijaorganisaatiota. Tulevan työpaikkasi vahva arvopohja, syvät luottamukselliset asiakassuhteet ja tunnettu brändi luovat hedelmällisen asetelman työssä onnistumiseen. Asiakkaamme tarjoaa sinulle mahdollisuuden kehittää, sekä kehittyä ammatillisesti.

Heräsikö kiinnostuksesi avaintehtävään arvostetussa asiantuntijaorganisaatiossa? Kerro meille itsestäsi ja lähetä hakemuksesi alla olevan linkin kautta viimeistään 11.2.2024. Toimi nopeasti, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Liitä hakemukseen CV sekä palkkatoiveesi.

Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Group Oy:n Aluejohtaja, Senior Headhunter Heikki Ovaskainen, puh. 040-8439 221.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Airpro
Henkilöstöjohtaja
Toiminnanjohtaja
Franchise Partner / Entrepreneur Kitchen & Home Solution Business
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

A,Bird's-eye,View,Of,Two,Workers,In,A,Vast,Warehouse,
Tulevaisuuden logistiikan ammattilainen - mitä profiileja headhunter tunnistaa jo tänään?
Logistiikka elää tällä hetkellä poikkeuksellisen voimakasta murrosvaihetta. Geopoliittiset jännitteet, toimitusketjujen häiriöt, vastuullisuusvaateet, digitalisaatio...
Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.