MITÄ TEKEE BRIGTHS?
Brights on oppimisen kehittämiseen ja koulutukseen keskittyvä yritys, jonka intohimona on auttaa organisaatioita oppimaan ja tehdä oppimisesta osa yrityksen DNA:ta. Tarjoamme asiakkaillemme reskilling- ja upskilling -koulutusratkaisuja sekä oppimiseen ja kouluttamiseen liittyvää konsultointia. Kansainvälisesti Brights on kouluttanut kiihdytetyn oppimisen mallilla jo yli 3 000 osaajaa tekijäpulasta kärsiville IT- ja tekniikan aloille, Suomessa vastaava luku on yli 550 osaajaa.
TEHTÄVÄ
Head of Learning Consulting -tehtävässä tulet toimimaan avainhenkilönä Suomen organisaatiossa, työskennellen läheisessä yhteistyössä toimitusjohtajan ja muun tiimin kanssa. Toimit Brights Suomen johtoryhmän jäsenenä, vaikuttaen vahvasti yhtiön keskeisiin linjavetoihin. Tehtävässä osallistut niin operationaalisiin kuin strategisiinkin päätöksiin. Rakennamme aktiivista ja positiivista työympäristöä, jossa on innostavaa työskennellä kohti kunnianhimoisia tavoitteitamme.
Luvassa on siis monipuolinen ja merkityksellinen työ, jossa saat runsaasti vastuuta, mutta et jää yksin. Tulet työskentelemään läheisesti kollegoittesi kanssa pohjoismaista, Saksasta ja Sveitsistä. Suomessa tukenasi on lämminhenkinen ja innostava tiimi sekä myös sisaryrityksemme Academic Workin 200-henkinen huippuporukka.
Keskeiset tehtäväsi:
- Vastaat Learning Consulting -palveluidemme kaupallistamisesta ja go-to-market strategiasta.
- Myyt itse ja tuet myyntiorganisaatiotamme tiimisi avulla.
- Rakennat Learning Consulting -tiimin alusta pitäen, jonka jälkeen johdat, kehität ja valmennat tiimin jäseniä saavuttamaan tavoitteensa ja tukemaan organisaatiotamme osaamisellaan.
- Työskentelet yhteistyössä Brights Groupin markkinoinnin kanssa ja autat meitä viestimään tehokkaasti.
- Sinulla on keskeinen rooli, kun kasvamme ja kehitymme oppimisen alalla maan johtavaksi toimijaksi.
EDELLYTYKSET TEHTÄVÄSSÄ MENESTYMISELLE
Etsimme ennen kaikkea asiakastyöskentelystä, kaupallistamisesta, konseptien kehittämisestä sekä oppimisen ja koulutuksen maailmasta innostuvaa henkilöä. Aikaisemmalla tittelilläsi ei ole merkitystä, sillä meille tärkeintä on, että jaat innostuksemme yritysten ja ihmisten auttamiseen oppimisen avulla.
Edellytämme, että sinulla on:
- kokemusta koulutusratkaisujen kehittämisestä ja mahdollisesti myös kouluttamiseen liittyvästä konsultoinnista
- tiimin rakentamisesta ja johtamisesta
- soveltuva korkeakoulututkinto
- kyky kommunikoida sujuvasti suomen ja englannin kielellä
- kokemusta sekä operatiivisestä että strategisesta johtamisesta
tarjoamme sinulle
- Kiinnostavan näköalapaikan oppimisen ratkaisujen kehittämisen parissa
- Mahdollisuuden päästä rakentamaan uusia oppimisen ratkaisun konsepteja ja kaupallistamaan niitä
- Kansainvälisen työyhteisön tarjoamat mahdollisuudet ja edut (muun muassa ylimääräisen palkallisen lisälomaviikon vuosittain) erilaisine tapahtumineen.
- Taloudellisesti vakaan innovatiivisen ympäristön, jonka taustalla on iso konserni, ja jossa yksikään päivä ei ole samanlainen.
- Energisen ja innostuneen tiimin, joka aina auttaa ja kannustaa toisiaan.
Lähetä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen alla olevan linkin kautta mahdollisimman pian, sillä etenemme heti tehtävään soveltuvien henkilöiden löydyttyä! Lähetä hakemuksesi viimeistään 16.9. mennessä. Älä odota viimeiseen hakupäivään, sillä käsittelemme hakemuksia saapumisjärjestyksessä ja teemme haastatteluita jo hakuajan aikana. Lisätietoja tehtävästä antavat Senior Headhunter Mika Luisto 0400 229 648 ja Senior Headhunter Harri Vuontelo 044 577 1204.
