Konttorinjohtaja

Tampere / Pirkanmaa

Senior headhunter Petri Peltoniemi
p. 0500 840 912
Senior headhunter Hans Adolf Ehrnrooth
p. 040 554 1508

Me Ålandsbankenissa kuljemme omaa tietämme ja uskomme erinomaiseen asiakaskokemukseen sekä pitkiin, ylisukupolvisiin asiakassuhteisiin.

Manner-Suomessa haluamme kohdistaa palvelumme niille, jotka hakevat kokonaisvaltaista varainhoitoa ja räätälöityjä sijoitus- ja rahoitusratkaisuja sekä yksilöllistä palvelua.

Tarjoamme suurpankin palveluvalikoiman pienen toimijan ketteryydellä – tarkoittaen monia mahdollisuuksia asiakkaillemme ja henkilöstöllemme.

Haluatko olla mukana kehittämässä kasvavaa liiketoimintaamme?

Osana joukkoamme työskentelet ympäristössä, jota leimaavat arvomme: Ansvarfullt, Personligt, Ambitiöst – työskentelemme siis vastuullisesti, henkilökohtaisesti ja kunnianhimoisesti. Meillä saat mahdollisuuden tarttua haasteisiin ja kasvaa pyrkimyksissämme parantaa ja kehittää toimintaamme.

Nykyisen konttorinjohtajan eläköityessä vuonna 2026 haemme nyt Tampereen konttorin huipputiimiimme.

👉 KONTTORINJOHTAJAA

Tehtävässä johdat riskit halliten Tampereen konttorin asiakasliiketoiminnan kannattavaa kasvua Private ja Premium banking -segmenteissä yhdessä noin 20 hengen asiantuntijatiimisi kanssa.

Tehtäviisi kuuluu:

• vastata konttorin tuloksesta

• henkilöstön johtaminen

• asiakaskokemuksen johtaminen

• liiketoiminnan kehittäminen

Tehtävässä menestymistä tukevat:

• kokemus ja näytöt onnistumisista esihenkilötyössä

• finanssialan kokemus ja osaaminen

• näytöt tulosvastuussa onnistumisista

• hyvät ja monipuoliset viestintätaidot

• näytöt innostavasta myynninjohtamisesta ja tiimin myyntituloksista

• ymmärrys riskienhallinnan tärkeydestä finanssisektorilla

• kokemus varainhoidollisista tehtävistä katsotaan eduksi (APV2 joko suoritettuna tai valmius suorittaa se)

• ruotsin kielen osaaminen / ymmärrys luetaan eduksi

Tarjoamme sinulle:

• ilmapiiriltään ystävällisen ja työntekijöitä tukevan työyhteisön

• myynnillisen ja kasvuhakuisen pankin, joka haastaa palvelukulttuurillaan kilpailijoita

• kokonaisvastuuta konttorin johtamiseen ja kasvun tekemiseen pörssiyhtiössä

• kilpailukykyisen palkkauksen ja edut

• osaavan huipputiimin johdettavaksesi

• Mahdollisuuden osallistua koko Suomen liiketoiminta-alueen kehittämiseen yhdessä n. 130 kollegan kanssa

Kiinnostuitko tehtävästä?

Lisätietoja tehtävästä antavat:

📞 Inhunt/ Petri Peltoniemi, senior headhunter, p. 0500 840 912

📞 Inhunt / Hans Adolf Ehrnrooth, senior headhunter, p. 040 554 1508

Ålandsbankenissa lisätietoja antavat:

Maanantaisin ja keskiviikkoisin  klo 17-18 myyntijohtaja Tommi Rytkönen 0400 849 819 tai  6.10. klo 17-18 ja ke 8.10. klo 9-10vt.maajohtaja Pasi Poikkeus 050 358 3000

📅 Lataa hakemuksesi alla olevan linkin kautta viimeistään 20.10.2025. 

👉 Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana – kannattaa toimia nopeasti!

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Markkinointi- ja viestintäjohtaja
Kaupallinen johtaja
Chief Executive Officer
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.