HSE Manager

Tuusula / Uusimaa

Lisätietoja tehtävästä antavat Senior Headhunter Heini Savio 050 322 3238 sekä Senior Headhunter Jarkko Huotari 040 355 8677.

STERIS Finn-Aqua kehittää, valmistaa ja markkinoi prosessilaitteita lääkevalmistajille, tieteellisille tutkimuslaitoksille, sairaaloille ja muille teollisuudenaloille. Tuotannostamme yli 95 % suuntautuu vientiin, Eurooppaan, Yhdysvaltoihin ja Aasiaan. Finn-Aqua® puhdasvesitislaimet ja höyrysterilaattorit ovat alallaan käsitteitä ja yhtiöllä on vahva teknologiatausta. Tuusulassa sijaitsevassa tuotantolaitoksessamme työskentelee lähes 200 alan ammattilaista. STERIS Finn-Aqua kuuluu kansainväliseen STERIS Corporation -yhtymään, joka on listattu New Yorkin arvopaperipörssissä. Yhtiön liikevaihto on noin 4,6 mrd. USD ja henkilöstöä on yli 16 000.

Haemme nyt Tuusulan yksikköömme

HSE Manageria

Pääset edelleen kehittämään ja rakentamaan HSE toimintoja. Vastaat suojelutoimintojen kokonaisvaltaisesta johtamisesta ja kehittämisestä, sisältäen työ-, ympäristö- ja yritysturvallisuuden. Varmistat työturvallisuuden jatkuvan kehittymisen ohjaamalla määrätietoisesti toimintaympäristön ja toimintatapojen kehitystyötä. Ympäristönsuojelun osalta vastaat yksikön ympäristöjohtamisesta, kemikaaliturvallisuudesta hallinnasta lainsäädännön ja lupavaatimusten sekä STERIKSEN periaatteiden mukaisesti. Tehtävässäsi raportoit STERIS Corporationin Healthy and Safety Managerille ja kuulut STERIS Finn-Aquan johtoryhmään.

Tehtävässä menestymistä tukevat

  • Oma-aloitteinen työskentelyote.
  • Insinöörin tai diplomi-insinöörin tutkinto.
  • Kokemus HSE Managerin tehtävästä valmistavassa teollisuudessa, esihenkilökokemus on etu.
  • Erinomaiset vuorovaikutustaidot ja kyky viedä asioita eteenpäin sekä vaikuttaa organisaation eri tasoilla.
  • Sujuva englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito.

STERIS Finn-Aqua:lla turvallisuus on olennainen osa jokapäiväistä toimintaa. Tavoitteenamme on nolla tapaturmaa päivässä. Turvallisuusajattelu, sitoutuminen yhteisiin sääntöihin ja halu edistää turvallista ja tuottavaa toimintaa kuuluu jokaiselle Tuusulan yksikössä toimivalle henkilölle. 

Mitä odotamme sinulta?

Pystyt vaikuttamaan sekä vakuuttamaan ihmiset sekä saat heidät mukaasi. Edellytämme sinulta hyviä ryhmätyötaitoja sekä aloite- ja ongelmanratkaisukykyä, sekä kykyä organisoida omaa työtäsi ja toimia itsenäisesti. Pääset työskentelemään huippuammattilaisten parissa. Onnistuminen tehtävässä edellyttää halua tutustua ja ymmärtää yksikön eri funktioiden toimintaa ja prosesseja, sekä löytää yhdessä esimiesten ja muun henkilöstön kanssa parhaat, turvallisimmat ja tuottavimmat tavat tehdä työtä. HSE toiminnassa käytettävien mittareiden ja analyysien hallinta, kyky organisoida, hankkia sekä pitää erilaisia HSE koulutuksia ja hyvät IT-taidot ovat edellytyksenä tehtävässä suoriutumiseksi.

Tarjoamme sinulle mahdollisuutta kasvaa ja kehittyä kokeneiden osaajiemme kanssa.

Kun koet tämän tehtävän omaksesi ja haluat tulla tekemään kanssamme merkityksellistä työtä, niin lähetä CV:si ja palkkatoivomuksesi alla olevan Hae paikkaa -linkin kautta 14.10.2022 mennessä. Käsittelemme hakemuksesi heti sen saavuttua. Lisätietoja tehtävästä antavat Senior Headhunter Heini Savio 050 322 3238 sekä Senior Headhunter Jarkko Huotari 040 355 8677.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Airpro
Henkilöstöjohtaja
Toiminnanjohtaja
Franchise Partner / Entrepreneur Kitchen & Home Solution Business
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

A,Bird's-eye,View,Of,Two,Workers,In,A,Vast,Warehouse,
Tulevaisuuden logistiikan ammattilainen - mitä profiileja headhunter tunnistaa jo tänään?
Logistiikka elää tällä hetkellä poikkeuksellisen voimakasta murrosvaihetta. Geopoliittiset jännitteet, toimitusketjujen häiriöt, vastuullisuusvaateet, digitalisaatio...
Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.