ERP / SAP osaaja – tässä tilaisuutesi hypätä mukaan S-ryhmän mielenkiintoisten IT-projektien pariin. Olemme suurin yksityinen työnantaja Suomessa, ja toimipisteemme ulottuvat Hangosta Inariin. Meillä SOK:lla on käynnissä laaja järjestelmähanke SATO, jonka tarkoituksena on uudistaa ja yhtenäistää S-ryhmän vähittäiskaupan toimintaa ja tietojärjestelmiä. Jos sinulla on rautainen ERP/ SAP-projektipäällikkö osaaminen ja haluat päästä edistämään meille tärkeää kehittämishanketta, olet oikea henkilö!
Me SOK IT- ja Digikehityksessä (ITD) olemme laajasti mukana S-Ryhmän liiketoimintojen järjestelmäkehityksen ja ylläpidon parissa. Vastaamme suuresta osasta kaupparyhmän teknologian tuotannosta ja ylläpidosta sekä IT- ja digikehityksestä. Järjestelmäkantamme on laaja ja sillä on historia. Toisaalta alamme kärkikehittäjänä viemme aallon harjalla läpi uusinta teknologiaa palveluihimme ja niiden tuotantoon. Nyt meillä on tarve kasvattaa omaa osaajajoukkoamme projektipäälliköllä, jolla on vankka ERP/SAP-tuntemus ja kyky ottaa vastuu SATO-järjestelmähankkeeseen kuuluvasta toiminnanohjausprojektista.
Seuraavaksi lisää tehtävästä
Johdat SATO-järjestelmähankkeeseen liittyvää tuotannonohjauksen (ERP) kehitysprojektia. Projekti mahdollistaa S-ryhmän vähittäiskaupan toiminnan ja tietojärjestelmien uudistamisen. Ohjaat myös projektin valittua tiimiä määrätietoisella otteella. Olet avainpelaaja hankeorganisaatiossa, joka koostuu sekä tilaajan että toimittajien asiantuntijoista.
Aloitat tehtävässäsi tutustumalla meidän osaajiimme niin ITD:ssä kuin taloudessakin ja otat projektin johtoosi. Tutustut järjestelmätoimittajaamme ja ohjaat projektia määrätietoisesti eteenpäin. Tärkeimmät tavoitteesi ovat, että projektimme etenee asiantuntevassa johdossa ja aikataulussa kohti tavoitetta.
Millaiseen joukkoon olisit tulossa?
SOK:n ITD:ssä meitä on yli 400 IT-alan ja digikehityksen ammattilaista. Kehittämisen tuki -yksikkömme yhdistää rautaista osaamista eri toimialoilta. Tuomme yhteiseen pöytään erilaista näkemystä ja kokemusta – olemmehan paljon kokenut osaajajoukko. Meillä on rehti ja reipas tekemisen meininki. Me välitämme toisistamme ja meille on tärkeää mahdollistaa kaikkien onnistuminen.
Näillä taidoilla onnistut
Olet taustaltasi kokenut IT-taustainen projektipäällikkö, joka on toiminut suurissa uudistusprojekteissa / hankkeissa erityisesti toimittajan roolissa. Sinulla on vankka kokemus ERP-järjestelmistä, esim. SAP ympäristössä. Sinulla on vahva käytännön osaaminen projektijohtamisen menetelmistä ja kyky kehittää projektikulttuuria ja johtaa myös PMO (Project Management Office) toimintoja. Kuitenkin tärkeintä on ymmärtää ja hahmottaa monimutkaisia kokonaisuuksia ja into oppia ja omaksua uutta. Vähittäiskaupan tuntemus on tässä tehtävässä eduksi
Sinulla on jämäkkää projektinjohtamiskykyä ja kykyä ratkaista haasteet yhteistyöllä yhdessä sidosryhmien kanssa. Rakennat aitoa yhteistyötä ja luottamusta – hyvät viestintä-, verkostoitumis- ja vuorovaikutustaidot ovatkin tämän roolin kulmakiviä. Sinulla on kyky toimia muutoksen suunnannäyttäjänä sekä johtaa ihmisiä ja saada ihmiset mukaan muutokseen. Projektin tavoite pysyy sinulla kirkkaana mielessä ja pystyt itseohjautuvasti ennakoiden välttämään karikot.
Mitä me voimme tarjota sinulle?
- Voimme luvata, että kokeneenakin osaajana osaamispääomasi karttuu. Projektiemme ja prosessiemme kokoluokka on suuri ja mittakaava usein ainut laatuaan Suomessa.
- Koska matriisiorganisaationa olemme nuori, pääset mukaan myös omien toimintamalliemme ja työskentelymme kehittämiseen.
- Työmme rikkaus on liiketoimintamme monimuotoisuus ja vaikuttavuuden laajuus. Omat asiantuntijamme, erikokoiset toimittajat sekä laaja joukko kehittämiseen osallistuvia ammattilaisia värittävät arkeamme.
- Olemme ylpeitä osaamisestamme emmekä aseta rimaa lähtökorkeuteen. Meillä teet työtä parhaiden toimittajien kanssa ja liiketoimintamme rinnalla kehitystyön suuntaa määrittäen. Olet arvostettu osaaja ja työkaveri.
Vaikka isossa organisaatiossa on aina hieman kankeutta ja paljon muuttujia, ei meillä ole tapettu luovuutta ja kykyämme saada aikaan. Meidän on mahdollista keskittyä työssämme siihen mitä osaamme, ja henkilökohtaista arkeamme tukevat arjen joustot, ryhmämme mielekkäät henkilöstöedut (https://s-ryhma.fi/tyopaikat/miksi-s-ryhmaan) sekä mielestämme työmme vaativuutta vastaava kompensaatio. Työmme ja projektimme tarjoavat sinulle myös mahdollisuuden osaamisesi syventämiseen, mikä on meidän monen mielestä kiehtovaa.
Tästä se alkaa
Tätä tehtävää voit hakea oheisen linkin kautta 24.2.2022 mennessä. Käymme hakemuksia läpi ja haastattelemme tehtävästä kiinnostuneita jo hakuaikana, joten älä odottele viime hetkeen asti. Mikäli mielessäsi on kysymyksiä tehtävään liittyen, Senior Headhunterit Meria Tammisto ja Harri Roivainen juttelevat mielellään kanssasi lisää juuri sinulle sopivana ajankohtana. Merian tavoitat numerosta 040 726 6517 ja Harrin numerosta 0500-918 939.
