Kaavoituspäällikkö

Siuntio - Sjundeå / Uusimaa

Janne Ilomäki (050 3640028) ja Petri Peltoniemi (0500 840912)

Etsimme uutta kaavoituspäällikköä vastaamaan Siuntion kunnan kaavoitusasioista ja osallistumaan sitä kautta kunnan kehittämiseen.

Tunnetko Siuntion kuntaa? Kunta on Länsi-Uudenmaan osin tuntematonkin helmi, kasvava HSL-alueen kunta, jossa on nyt avoinna kunnan kehittämisen näkökulmasta merkittävä tehtävä. Etsimme uutta kaavoituspäällikköä vastaamaan kunnan kaavoitusasioista ja osallistumaan sitä kautta kunnan kehittämiseen.

Siuntion kunta on kehittämismyönteinen, pieni ja sujuva organisaatio, jossa arvostetaan avointa ja positiivista työskentelyilmapiiriä. Pääkaupunkiseudun läheisyys, kuuluminen HSL-alueeseen, mutta olemalla silti viihtyisä maaseutumainen kotikunta, ovat hyviä luonnehdintoja kunnasta. Kunnan työntekijöillä on hyvät mahdollisuudet osallistua oman osaamisensa kehittämiseen täydennyskoulutuksella tai erilaisilla kursseilla. Kunnalla on hyvät työsuhde-edut, kuten liikunta- ja kulttuurisetelit ja työsuhdepolkupyöräetu. Lisäksi kunta tarjoaa erittäin hyvän työterveyshoidon.

Kaavoitusalan osaaja, olisitko sinä meidän uusi kaavoituspäällikkömme? Kaavoituspäällikön tehtäviin kuuluvat kunnan kehittämiseen liittyvät suunnittelutehtävät, asemakaavojen ja yleiskaavojen suunnittelu ja laatiminen itsenäisesti sekä konsulttien ohjaaminen kaavoitustyössä. Kaavoituspäällikkö pääsee mm. kehittämään Siuntion keskustasta uudenlaista urbaania kylää. Kaavoituspäällikkö sijoittuu kuntakehitysosastolle, mutta työtä tehdään tiiviissä yhteistyössä teknisen osaston kanssa. Tiiviissä työyhteisössä et olisi yksin, tuemme toisiamme ja teemme paljon yhdessä. Tarjoamme sinulle vastuullisen, itsenäisen ja kiinnostavan tehtäväalueen, jossa pääset kehittämään Siuntiota pitkälle tulevaisuuteen. Pääset verkostoitumaan sekä seudullisesti että maakunnallisesti.

Toivomme sinulta
– Kokemusta yleis- ja asemakaavoituksen suunnittelusta ja kehittämisestä.
– Kokemusta kaavoitusprojekteista, kuten esim. maakuntakaava, yleiskaava, asemakaava.
– Kykyä johtaa myös ulkopuolisia resursseja.
– Kokemusta talouden suunnittelusta ja seurannasta.
– Maankäyttöön liittyvän lainsäädännön tuntemusta.
– Maankäyttö- ja rakennuslain mukaista soveltuvaa korkeakoulututkintoa.
– Toinen kotimainen kieli sujuu sinulta keskustelutasolla.


Tarjoamme sinulle
– Vastuullisen, itsenäisen ja kiinnostavan tehtäväalueen; mm. oma budjetti ja projektit Siuntion kehittämiseksi pitkälle tulevaisuuteen.
– Mahdollisuus kehittyä oman alansa huippuosaajaksi, Siuntiossa saat hyvää ja laajaa kokemusta urallesi.
– Julkisen sektorin erinomaiset lomaedut ja selkeät työehdot TES:n mukaan.
– Etätyömahdollisuus, saldovapaajärjestelmä ja liukuva työaika, liikunta- ja kulttuurisetelit sekä erinomainen työterveyshoito.
– Tukea kouluttautumisessa.
– Laajat yhteistyöverkostot ja mahdollisuudet verkostoitua (esim. ELY, maakunta, naapurikunnat).
– Viran palkkaus on kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) mukainen.
– Kunnalla on myös hyviä asuntoja tarjolla.


Mikäli koet tehtävän omaksesi, lähetä hakemuksesi linkin kautta (kuntarekry.fi) heti tai viimeistään 25.11.2024 klo 15.00 mennessä. Kysy matalalla kynnyksellä lisää tietoja kumppaniltamme InHuntilta, jossa sinua auttavat senior headhunterit Janne Ilomäki (050 3640028) ja Petri Peltoniemi (0500 840912).

Tervetuloa Siuntioon! Ota rauhallisesti – Ta det lugnt

https://www.kuntarekry.fi/fi/tyopaikat/kaavoituspaallikko-627612

Planläggningschef

Vi söker en ny planläggningschef för att svara för Sjundeå kommunens planläggningsärenden och på så sätt delta i att utveckla kommunen.

Känner du Sjundeå kommun? Kommunen är i viss mån en okänd pärla i Västra Nyland, en växande kommun på HRT-området och lediganslår nu en betydande uppgift med tanke på att utveckla kommunen. Vi söker en ny planläggningschef för att svara för kommunens planläggningsärenden och på så sätt delta i att utveckla kommunen.

Sjundeå kommun är en utvecklingspositiv, liten och smidig organisation där vi värdesätter en öppen och positiv arbetsmiljö. Till kommunens fina karaktärsdrag hör närheten till huvudstadsregionen, att höra till HRT-området men att ändå vara en trivsam landsbygdsaktig hemkommun. Kommunens arbetstagare har goda möjligheter att delta i kompletterande utbildning eller olika kurser för att utveckla sitt eget kunnande. Kommunen har bra arbetsförmåner som idrotts- och kultursedlar och cykelförmån. Därtill erbjuder kommunen mycket bra företagshälsovård.

Du proffs inom planläggning, är du vår nya planläggningschef? Till planläggningschefens uppgifter hör planeringsuppgifter gällande utveckling av kommunen, självständig planering och beredning av detaljplaner och generalplaner samt styrning av konsulter inom planläggningsarbetet. Planläggningschefen får bl.a. utveckla Sjundeå centrum till en ny slags urban by. Planläggningschefen arbetar på kommunutvecklingsavdelningen men samarbetar mycket med tekniska avdelningen. I vår arbetsgemenskap är du inte ensam, vi stöder varandra och gör mycket tillsammans. Vi erbjuder dig ett ansvarsfullt, självständigt och intressant uppgiftsområde där du kan utveckla Sjundeå långt i framtiden. Du har möjligheten att skapa både ett regionalt och nationellt nätverk.

Av dig önskar vi
– Erfarenhet i planering och utveckling av general- och detaljplanläggning.
– Erfarenhet av planläggningsprojekt, såsom t.ex. landskapsplan, generalplan, detaljplan.
– Förmåga att leda även utomstående resurser.
– Erfarenhet i planering och uppföljning av ekonomi.
– Kännedom om lagstiftning gällande markanvändning.
– Lämplig högskoleexamen i enlighet med markanvändnings- och bygglagen.
– Du kan konversera på det andra inhemska språket.


Vi erbjuder
– Ett ansvarsfullt, självständigt och intressant uppgiftsområde; bl.a. egen budget och projekt för att utveckla Sjundeå långt in i framtiden.
– Möjligheten att utvecklas till toppexpert inom den egna branschen, i Sjundeå får du bra och omfattande erfarenhet för din karriär.
– Offentliga sektorns superba semesterförmåner och klara arbetsvillkor enligt TES.
– Möjlighet till distansjobb, saldoledighetssystem och flexibel arbetstid, idrotts- och kultursedlar samt utmärkt företagshälsovård.
– Stöd i utbildning.
– Breda samarbetsnätverk och möjligheter att nätverka (t.ex. NTM, landskapet, grannkommunerna).
– Tjänstens lönesättning är enligt det kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet för teknisk personal (TS).
– Kommunen har även fina bostäder att erbjuda.


Ifall du känner att uppgiften är just för dig, skicka in din ansökan via länken nedan (kuntarekry.fi) direkt eller senast 25.11.2024 kl. 15:00. Fråga med låg tröskel om mer information av våra partners vid InHunt, där hjälper senior headhunter Janne Ilomäki (050 3640028) och Petri Peltoniemi (0500 840912) dig.

Välkommen till Sjundeå! Ota rauhallisesti – Ta det lugnt

https://www.kuntarekry.fi/fi/tyopaikat/planlaggningschef-627612

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Tehtaanjohtaja
CEO / Toimitusjohtaja, Turku, Pk-seutu
Toiminnanjohtaja
Kaupallinen johtaja | Commercial Director
Projektipäällikkö/projektijohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Suorahakupalveluiden käyttäminen asiantuntijoiden rekrytoinnissa_plain
Suorahakupalveluiden käyttäminen asiantuntijoiden rekrytoinnissa
Asiantuntijan rekrytointi on sekä mahdollisuus että riski. Se vaikuttaa suoraan yrityksen laatuvaikutelmaan ja asiakastyytyväisyyteen. Tässä blogissa kerromme,...
Rekrytointiprosessin vaiheet–opas työnantajille_plain-2
Rekrytointiprosessin vaiheet – opas työnantajille
Rekrytointiprosessi on monivaiheinen kokonaisuus, jonka onnistuminen vaikuttaa suoraan yrityksen menestykseen ja työnantajamielikuvaan. Tässä blogitekstissä...
InHunt_Varmista yrityksesi SaaS-menestys_1200px_plain
Varmista yrityksesi SaaS-menestys – näin rekrytoit huippuosaajat
SaaS-alan huima kasvu luo kovia haasteita huippuosaajien rekrytointiin! Kilpailu parhaista osaajista on kovaa, ja väärät rekrytoinnit voivat tulla kalliiksi.  Yhteistyö...
Kuvassa menossa työhaastattelu kokoustilassa. Kolme henkilöä pöydän ääressä. Blogi: Miksi suorahaku on tehokkain tapa rekrytoida?
Miksi suorahaku on tehokkain tapa rekrytoida?
Yrityksen arvo syntyy työntekijöiden ajatuksista. Rekrytointi on tärkeä päätös, ja suorahaku voi olla tehokkain tapa löytää avainhenkilöt nopeasti. Senior Headhunter...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.

    InHunt Group on perustettu vuonna 2008  ja on nyt Suomen suurin suorahakutoimija. InHunt toimii jo kahdeksalla paikkakunnalla Suomessa.  Lisäksi InHunt Groupilla on oma kansainvälinen suorahakuverkosto – InHunt World, joka kattaa 29 maata ja kokoaa parhaat paikalliset toimijat yhteen. InHunt apunasi – ympäri maailman.

    Tilaa uutiskirje

    YHTEYSTIEDOT

    myynti@inhunt.fi

    Äyritie 12 C
    (vastaanotto Äyritie 12 B)
    01510 Vantaa