Kiinnostaisiko sinua KEHITYSPÄÄLLIKÖN tehtävä isänmaallisesti ja yhteiskunnallisesti merkittävässä työympäristössä? Olipa sitten edessä kakkua tai rokkaa, tämä työ tarjoaa sinulle näköalapaikan modernin ruokahuollon kehityksessä, hyvää ruokaa ja vastuullisia työtehtäviä.
Mistä tässä on kyse?
Leijona Cateringin hyvän ruuan erikoisjoukot valmistavat hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä – Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Yrityksemme ydintehtävä on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa – johtamasi kehitystiimi on avainasemassa varmistamassa, että ruokatuotteet ja ruokaturvallisuus vastaavat standardejamme.
Kehityspäällikkönä vastaat Leijonan kehitystiimin toiminnasta ja tehtävässä raportoit suoraan kehitysjohtajalle. Tässä roolissa pääset toteuttamaan ja kehittämään asiakkaidemme ruokahuoltoa yhdessä tiimisi kanssa, johon kuuluu tuotekehittäjiä sekä ravitsemus- ja omavalvonnan asiantuntijoita. Pääset näkemään tiimisi konkreettisen kädenjäljen, jolla on iso merkitys niin asiakas- ja henkilöstötyytyväisyydessä kuin yrityksen kustannustehokkuudessa. Asiakkuutemme tuo työhömme erityistä merkityksellisyyttä ja uniikkeja ateriaratkaisuja, joita et pääse muualle kehittämään. Leijonalla teemme hybridityötä ja kohtaamme toisiamme vähintään viikoittain toimistolla tai ravintoloissamme.
Toimenkuvasi isot linjat ovat muun muassa:
Toiminnan ja prosessien kehittäminen, joka asettaa liiketoimintaymmärryksen keskiöön. Sinulla on kyky hahmottaa kokonaisuuksia, analysoida toimintaa ja löytää liiketoiminnan kannalta oleelliset kehitysprojektit, sekä viedä ne toteutukseen. Tiimin omien kehityshankkeiden lisäksi olet mukana liiketoimintaa tukevissa muissa projekteissa tuomassa asiantuntemusta tuotteistamme ja palveluistamme.
Sparraamista – esihenkilönä olet tiimiläistesi tukena päätöksenteossa, annat selkeät tavoitteet ja näytät suunnan. Osaat myös ohjata tiimisi tekemisen liiketoimintaa tukeviin tehtäviin ja priorisoida tiiminne kehityshankkeita.
Konseptointi ja projektiosaaminen. Tehtävääsi kuuluu ravintoloiden toimintamallien ja -prosessien suunnittelu, sekä olet mukana viemässä nämä käytäntöön kentälle. Kehitystiimin kanssa kirkastatte Leijonan ruokafilosofian ja vahvistatte yrityksen ravitsemusosaamista. Sinulle laadukas projektien vetäminen on viedä suunnitellut tehtävät aikataulussa toteutukseen asti.
Yhteistyökyky kaikkien sidosryhmien kanssa. Ruoka on yrityksemme toiminnan keskiössä ja tiimillänne on iso mahdollisuus vaikuttaa siihen, että Leijonan ruoka on hyvää ja terveellistä jokaisessa ravintolassamme. Tiiminne tekee tiivistä yhteistyötä niin eri asiantuntijoiden, liiketoiminnan, asiakkuuksien kuin ravintoloiden kanssa. Sinulla on kyky kuulla ja kuunnella palautteita ja ideoita, ja poimia niistä tärkeimmät kehitettäväksi.
Olennaiset rekrytointikriteerit:
- Tehtävä edellyttää korkeakoulututkintoa, useamman vuoden työkokemusta ravitsemisalan tuotekehityksestä sekä näyttöä tehtävässä onnistumisesta, jotta sinulla on valmius lähteä kehittämään Leijonan tuotteita ja palveluita.
- Toimintamme keskittyy vahvasti ruokahuoltoon, joten tehtävässä onnistuminen edellyttää aiempaa kokemusta suurtalous-/keskuskeittiön prosessiosaamisesta ja/tai toiminnanohjauksesta. Toiminnanohjausjärjestelmien kokemus ja hankintaprosessien tuntemus auttavat sinua myös ottamaan tämän tehtävän haltuun. Ymmärrät digitaalisten järjestelmien mahdollisuudet toiminnan kehittämisessä, ja pystyt määrittämään toimintaa helpottavia ja tehostavia kehityskohteita.
- Kokemusta valmentavasta esihenkilötyöstä. Sparraat ja innostat tiimiläisesi parhaaseen suoritukseen.
- Pystyt työskentelemään myös paineen alla ja sopeudut muuttuviin tilanteisiin.
Tarjoamme:
- Keskeisen tehtävän yhtiössä, joka on yhteiskunnallisesti merkittävä ja turvallisuuskriittinen toimija, joka kehittyy ja kansainvälistyy vahvasti
- Mahdollisuuden vaikuttaa ravitsemuskasvatukseen
- Työn Great Place to Work-sertifoidussa ja Euroopan laajuisesti 10 parhaimman yrityksen joukkoon noteeratussa yhtiössä
- Pidemmän aikavälin kehitysmahdollisuuksia tehtävän valittavan henkilön taustasta, motivaatiosta ja näytöistä riippuen
- Kilpailukykyisen palkan, tulospalkkion ja hyvät luontaisedut (Epassi, edullinen työpaikkaruokailu, työsuhdepyöräetu, laaja työterveyshuolto, vapaa-ajan tapaturmavakuutus)
Hakuohjeet ja hakemiseen valmistautuminen:
Kiinnostuitko tehtävästä, mutta haluaisit kuulla vielä lisää? Lisätietoja tehtävästä antavat InHunt Group Oy:n Senior Headhunterit Mikko Sairanen (0400 749 218) ja Terhi Ahokas (050 388 9600).
Leijonan some-kanavien kautta pääset kurkistamaan ravintoloiden työarkeen, joten ota Leijonan LinkedIn ja Instagram -kanavat seurantaan.
Jätä hakemus ja CV meille viimeistään sunnuntaina 31.8.2025.
Asiakkaamme vaatii alueellaan työskenteleviltä turvallisuusselvityksen tekemistä. Leijonalla työsuhteen solmimisen ehtona on hyväksytty turvallisuusselvitys – autamme sinua tämän tekemisessä.
Leijona Catering Oy
Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä – Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä – työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö.
Lue lisää: www.leijonacatering.fi
