Key Account Manager

Espoo / Uusimaa

Lisätietoja antaa Senior Headhunter Heini Savio puh. +358 50 322 3283.

Abena Finland on osa Abena Group -konsernia, joka on maailmanlaajuinen, tanskalaisomisteinen terveydenhuollon ratkaisujen sekä muiden alaa sivuavien tuotteiden valmistaja ja tukkumyyjä. Meillä on ympäri maailmaa noin 2000 työntekijää. Heistä 17 työskentelee Espoossa. Laaja tuotevalikoimamme palvelee terveydenhuollon lisäksi lukuisia muita toimialoja. Tarjoamme muun muassa käsineitä, suojavaatteita, inkontinenssituotteita sekä hygienia- ja pesutuotteita. Valikoimaan kuuluvat myös pehmopaperit, food service -tuotteet ja siivousratkaisut. Katso lisätietoja yrityksestämme: www.abena.fi.

Liiketoimintamme on vahvassa kasvussa. Haemme nyt kokoaikaiseen ja vakituiseen työsuhteeseen

KEY ACCOUNT MANAGERIA

Vastaat omasta myyntisalkustasi, jonka asiakkaat ovat tuotteidemme jälleenmyyjiä ja loppukäyttäjiä HoReCa & Retail-alalla, teollisuudessa sekä siivous- ja hygienia-alalla. Kehität, huolehdit ja kasvatat jo olemassa olevia asiakkuuksia. Samalla suhtaudut intohimoisesti uusien asiakkaiden hankkimiseen. Vastuullasi ovat myynti, neuvottelut, sopimukset sekä asiakassuhteiden hoitaminen hyvin itsenäisesti. Kartoitat asiakkaiden tarpeet ja osaat tarjota asiakkaille heidän tarpeisiinsa parhaiten sopivat tuotekokonaisuudet. Teet päivittäin myös sisäisesti tiiviistä yhteistyötä tuotehallinnan, oston ja asiakaspalvelun kanssa. Raportoit tehtävässäsi Segment Managerille.

Olet etsimämme henkilö, jos pitkäjänteinen asiakassuhteiden hoitaminen ja myyntityö ovat elämäntapasi. Olet sosiaalisesti älykäs ja innostunut uusien asiakkaiden hankkimisesta. Olet myynnin ammattilainen ja ymmärrät Abenan asiakaskohderyhmien ja keskusliikkeiden toimintaa sekä hankintakäytäntöjä. Sinulla on jo näyttöjä pitkäjänteisestä ja tuloksellisesta myyntityöstä useamman vuoden ajalta. Koulutuksesi voi olla kaupallinen tai muu alaan liittyvä koulutus yhdistettynä sopivaan työkokemukseen. Itsenäisen kenttätyön vastapainona pystyt joustavasti tekemään tiimityötä pienessä organisaatiossa. Olet numeerisesti ja kirjallisesti lahjakas. Suomen ja englannin kielen taito ovat työssäsi välttämättömiä.

Oletko kaipaamamme osaaja? Olemme huimassa kasvussa oleva yritys. Haemme joukkoomme proaktiivista ja can do -asenteen omaavaa kollegaa. Meillä asiat tapahtuvat nopeasti: tie ideasta käytäntöön on lyhyt ja yhtiön hierarkia matala. Arvojamme ovat luottamus, reiluus ja yhteistyö. Ne näkyvät kaikessa eli elämme arvojemme mukaisesti.

Hae tehtävää viimeistään 11.3.2026 mennessä lähettämällä hakemuksesi alla olevan linkin kautta. Liitä mukaan CV:si ja palkkatoiveesi. Toimi kuitenkin pian, sillä käsittelemme hakemuksia myös hakuajan kuluessa.

Lisätietoja saat InHunt Groupin Senior Headhunter Heini Saviolta puh. +358 50 322 3283.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Airpro
Henkilöstöjohtaja
Toiminnanjohtaja
Franchise Partner / Entrepreneur Kitchen & Home Solution Business
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

A,Bird's-eye,View,Of,Two,Workers,In,A,Vast,Warehouse,
Tulevaisuuden logistiikan ammattilainen - mitä profiileja headhunter tunnistaa jo tänään?
Logistiikka elää tällä hetkellä poikkeuksellisen voimakasta murrosvaihetta. Geopoliittiset jännitteet, toimitusketjujen häiriöt, vastuullisuusvaateet, digitalisaatio...
Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.