Kunnanjohtaja

Kirkkonummen kunta
Kirkkonummi / Uusimaa

Tarja Ilvonen p. 050 5691921 ja Janne Ilomäki p. 050 3640028

Tunnethan vetovoimaisen Kirkkonummen? Haemme uutta kunnanjohtajaa.

Oletko kehittämishaluinen, päämäärätietoinen ja vahvat vuorovaikutus- sekä yhteistyötaidot omaava kokenut johtaja? Olisiko sinusta rohkeaksi johtajaksi meille?

”Merellinen Kirkkonummi on kasvava, dynaaminen, elinvoimainen ja kaksikielinen sivistyskunta, jonne muutetaan arjen sujuvuuden, turvallisuuden ja luonnonläheisyyden vuoksi. Painotamme pientalovaltaisuutta ja luonteikkaiden keskuksiemme kehittämistä. Kirkkonummi tavoittelee edelläkävijyyttä digitalisaation ja teknologian käytössä sekä ekologisuudessa. Hakemamme kunnanjohtaja johtaa kuntaa, jonka palvelut vaikuttavat jokaisen kuntalaisen arkeen. Kirkkonummella on jo yli 40 000 asukasta, ja kunta kasvaa edelleen.”

Edellytämme kunnanjohtajaksi valittavalta seuraavaa: virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, hyvä käytännön ymmärrys julkishallinnosta sekä hyvä molempien kotimaisten kielten taito. Valittavalla johtajalla tulee olla näyttöjä onnistuneesta johtajakokemuksesta.

Arvostamme näkemyksellisyyttä kunnan elinvoimaisuuden ja vetovoiman edistämisestä. Tärkeitä eduksi katsottavia ominaisuuksia ovat myös hyvä talousosaaminen, näytöt toiminnan kehittämisestä sekä päätöksenteko- ja toimeenpanokyvyistä. Arvostamme vahvoja yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, moderneja viestintätaitoja sekä hyvää verkostoitumiskykyä.

Kunnanjohtajan ominaisuuksissa arvostamme kykyä innostavaan ja kannustavaan henkilöstöjohtamiseen, kykyä avoimeen ihmisten kohtaamiseen sekä tunneälyn käyttöä.

Tarjoamme tulevalle johtajallemme mielenkiintoisen kehittämismahdollisuuden ja tekemisen meininkiä Helsingin seudun vetovoimaisimmassa kunnassa. Virka täytetään seitsemän vuoden määräajaksi. Lisäksi jatkoaika on mahdollinen.

Lisätietoja antavat mielellään Kirkkonummen kumppanina toimivan InHunt Groupin senior headhunterit Tarja Ilvonen p. 050 5691921 ja Janne Ilomäki p. 050 3640028. Kunnassa lisätietoja antavat kunnanvaltuuston puheenjohtaja Anders Adlercreutz p. 044 9810191 tai kunnanhallituksen puheenjohtaja Timo Haapaniemi p. 050 5544199.

Kirjalliset hakemukset tulee osoittaa kunnanvaltuustolle 13.3.2023 klo 16.00 mennessä Kuntarekryn sähköisellä lomakkeella www.kuntarekry.fi (työavain 500658). Kysy meiltä lisää ja huomaathan, haastattelemme hakijoita jo hakuajan aikana.

https://www.kuntarekry.fi/fi/tyopaikat/kunnanjohtaja-500658-1/

https://www.kuntarekry.fi/fi/tyopaikat/kommundirektor-500658/

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Airpro
Henkilöstöjohtaja
Toiminnanjohtaja
Franchise Partner / Entrepreneur Kitchen & Home Solution Business
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

A,Bird's-eye,View,Of,Two,Workers,In,A,Vast,Warehouse,
Tulevaisuuden logistiikan ammattilainen - mitä profiileja headhunter tunnistaa jo tänään?
Logistiikka elää tällä hetkellä poikkeuksellisen voimakasta murrosvaihetta. Geopoliittiset jännitteet, toimitusketjujen häiriöt, vastuullisuusvaateet, digitalisaatio...
Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.