Tuotantojohtaja

Suonenjoki / Etelä-Savo / Pohjois-Savo

Senior headhunter, aluejohtaja Mikko Sairanen, p. 0400 749 218 mikko.sairanen@inhunt.fi

Keski Company Oy on Suonenjoella toimiva Suomen ainoa rinkelitehdas, jonka juuret ulottuvat vuoteen 1946. Tunnetut rinkelimme ovat saavuttaneet vahvan aseman suomalaisten kuluttajien keskuudessa, ja tuotteitamme löytyy kattavasti kaikista valtakunnallisista kauppaketjuista. Yhtiömme liikevaihto on noin 4 miljoonaa euroa ja työllistämme noin 15 elintarvikealan ammattilaista. Kehitämme jatkuvasti toimintaamme ja tuotteitamme vastataksemme asiakkaidemme sekä markkinoiden muuttuviin tarpeisiin.

Haemme tuotantojohtajaa

vastaamaan tuotannon johtamisesta, kehittämisestä ja tuloksellisesta toiminnasta.

Tuotantojohtajana vastaat tehtaan päivittäisestä toiminnasta, tuotannon tehokkuudesta, laadusta, toimitusvarmuudesta sekä henkilöstön johtamisesta. Tehtävässä pääset aidosti vaikuttamaan tuotannon kehittämiseen ja saat laajat valtuudet johtaa toimintaa asetettujen tavoitteiden puitteissa.

Keskeinen osa tehtävääsi on tuotannon suorituskyvyn jatkuva kehittäminen. Vastaat siitä, että tuotteiden korkea ja tasainen laatu säilyy, tuotanto toimii suunnitellusti ja tuotteet toimitetaan asiakkaille sovitusti sekä oikea-aikaisesti. Hyödynnät tuotannon järjestelmiä, analysoit tunnuslukuja ja tuotat omistajalle sekä taloushallinnolle päätöksenteon tueksi tarvittavia analysoituja lukuja. Tunnistat kehityskohteita, viet muutoksia käytäntöön ja varmistat, että tuotanto toimii tehokkaasti, turvallisesti ja kannattavasti.

Etsimme ennen kaikkea johtajaa, joka kykenee rakentamaan tuotannosta entistä tehokkaamman, paremmin johdetun ja dataan perustuvan kokonaisuuden sekä viemään kehityshankkeet määrätietoisesti käytäntöön. Tehtävä sopii henkilölle, joka ei tyydy ylläpitämään nykyistä toimintaa, vaan haluaa nostaa tehtaan toiminnan seuraavalle tasolle yhdessä henkilöstön kanssa.

Odotamme sinulta:

  • kokemusta tuotannon johtamisesta teollisessa ympäristössä
  • vahvaa henkilöstöjohtamisen osaamista ja kykyä saada ihmiset onnistumaan yhdessä
  • näyttöjä toiminnan kehittämisestä ja muutosten läpiviennistä
  • hyvää järjestelmäymmärrystä sekä kykyä hyödyntää dataa johtamisen tukena
  • taloudellista ymmärrystä sekä kykyä tuottaa, analysoida ja hyödyntää tuotannon tunnuslukuja
  • oma-aloitteista, käytännönläheistä ja tavoitteellista työotetta

Arvostamme lisäksi kokemusta elintarvike- tai prosessiteollisuudesta sekä jatkuvan parantamisen menetelmien hyödyntämisestä.

Tarjoamme sinulle vastuullisen ja itsenäisen avainroolin vakavaraisessa suomalaisessa yrityksessä. Pääset vaikuttamaan merkittävästi tuotannon tulevaisuuteen ja saat aidosti vapaat kädet johtaa tuotantoa asetettujen tavoitteiden puitteissa. Palkkaus rakennetaan siten, että se kannustaa tehtaan toiminnan, tehokkuuden ja tuloksellisuuden kehittämiseen uudelle tasolle.

Etsimme tehtävään kokenutta ammattilaista, joka tuo mukanaan näkemyksiä, kehitysideoita ja kykyä viedä ne käytäntöön. Toivomme löytävämme henkilön, joka tulee ensisijaisesti kehittämään ja johtamaan toimintaa eteenpäin – ei odottamaan valmiita vastauksia muilta.

Mikäli tunnistat itsesi kuvauksesta, lähetä hakemuksesi, CV ja palkkatoiveesi alla olevan linkin kautta viimeistään 16.8.2026.

Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten toivomme yhteydenottoasi mahdollisimman pian.

Jaa somessa:

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Toimitusjohtaja
Kaupunginjohtaja
Toimitusjohtaja, puurakentamisen ala, Pohjois-Suomi
Stadsdirektör
Kaupunginjohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Hallitusammattilaisen ja yrityksen luottoluokituksen kytköksen luomat haasteet
Hallitusammattilaisen ja yrityksen luottoluokituksen kytköksen luomat haasteet – InHunt Group tuo ratkaisun
Yrityksen luottoluokitukseen voivat vaikuttaa tekijät, joista omistajat ja hallitukset eivät aina ole tietoisia. Hallituksen riippumattomien jäsenten vastuuhenkilöhistoria...
Strategiaa arvioidaan tavoitteiden, valintojen ja mittareiden kautta
Herättääkö strategianne myönteisiä tunteita?
Strategiaa arvioidaan tavoitteiden, valintojen ja mittareiden kautta. Yksi tärkeä kysymys jää kuitenkin helposti kysymättä: miltä strategia tuntuu? Hyvä strategia...
Hiring,Employees.,Human,Resources,Management,Concept
Katsaus vuoden 2026 rekrytointimarkkinaan – tilannepäivitys elokuu 2026
Helmikuussa julkaistussa blogissa kuvasin vuoden 2026 työmarkkinaa jakautuneena: makrotason luvut näyttivät vaisuilta, mutta samaan aikaan monissa yrityksissä...
Suorahaku toi esiin osaajat, joita ei omin voimin tavoitettu
Suorahaku toi esiin osaajat, joita ei omin voimin tavoitettu
Pinomatic Oy uskoi löytävänsä tarvitsemansa osaajat omin avuin, mutta toisin kävi. Kaksi asiantuntijahakua osoittivat, etteivät menestys kotimaassa ja maailmalla...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.