Lakimies

Suomi / Koko Suomi

Marko Ojala, puh. 0400 557 317 ja Stig Hedberg, 044 330 3132

Keliber on edistynyt litiumhanke Keski-Pohjanmaalla. Tavoitteena on aloittaa akkulaatuisen litiumhydroksidin tuotanto omasta malmista ensimmäisenä Euroopassa. Kaustisella louhittavasta malmista jalostetaan Kokkolan tehtaalla litiumhydroksidia litiumioniakkuihin, joiden avulla toteutetaan vihreää siirtymää. Keliber on kansainvälisen kaivos- ja metallinjalostusyhtiön Sibanye-Stillwaterin tytäryhtiö, ja sen toiseksi suurin omistaja on kotimaista litiumioniakkujen arvoketjua kehittävä Suomen Malmijalostus Oy.

Haluatko tarttua ainutlaatuiseen tilaisuuteen ja tulla luomaan uuden sukupolven suomalaista teollisuutta? Nyt hankkeen rakennusvaiheen käynnistyessä etsimme kasvavaan joukkoomme

LAKIMIESTÄ

hoitamaan yhtiöoikeudellisia toimeksiantoja ja muita yrityksen päivittäisiä lakiasioita. Yhtiön toimistot sijaitsevat Keski-Pohjanmaalla Kokkolassa ja Kaustisella. Tehtävää on mahdollista hoitaa osin etätyönä. Raportoit tehtävässäsi varatoimitusjohtajalle.
 

Lisäksi tehtäviisi kuuluu:

• Erityyppisten sopimuspohjien ja sopimusten laatiminen, kommentointi, tulkinta ja neuvottelu

• Oikeudellisten selvitysten ja esitysten teko

• Sopimus- ja arkistointiprosessien kehittäminen

• Sääntelyyn liittyvät selvitys- ja kehitystyöt

• Liiketoiminnan strategisena kumppanina toimiminen oikeudellisissa asioissa


Odotamme sinulta:

• Ylempää oikeustieteellistä tutkintoa (OTK/OTM)

• Vähintään kolmen vuoden kokemusta yritysjuridiikkaan liittyvistä tehtävistä, esimerkiksi asianajotoimistossa ja/tai yrityksen in-house juristina

• Kykyä itsenäiseen työskentelyyn

• Kykyä ajatella kriittisesti, kehittymishalua, yhteistyökykyä, kykyä hahmottaa isoja kokonaisuuksia

• Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa

Tarjoamme paitsi kilpailukykyisen palkan ja hyvät työsuhde-edut myös kunnianhimoisen ja innostuneen työyhteisön, jota rakennamme yhdessä joka päivä. Meillä turvallisuus on aina etusijalla, ja teollisuusyrityksenä kiinnitämme erityistä huomiota ympäristöasioiden kestävään hoitamiseen. Ymmärrämme työn ja muun elämän yhteensovittamisen merkityksen hyvinvoinnille, jota tuemme mm. liukuvalla työajalla ja mahdollistamalla etätyö työtehtävien salliessa.

Lisätietoja tehtävästä antavat InHunt Groupin Senior Headhunterit Marko Ojala, puh. 0400 557 317, marko.ojala@inhunt.fi ja Stig Hedberg, 044 330 3132, stig.hedberg@inhunt.fi

Hae tehtävää alla näkyvän Hae paikkaa -linkin kautta.

Lisätietoa ja päivityksiä Keliberin litiumhankkeen edistymisestä löydät osoitteesta www.sibanyestillwater.com/business/europe/keliber

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Airpro
Henkilöstöjohtaja
Toiminnanjohtaja
Franchise Partner / Entrepreneur Kitchen & Home Solution Business
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

A,Bird's-eye,View,Of,Two,Workers,In,A,Vast,Warehouse,
Tulevaisuuden logistiikan ammattilainen - mitä profiileja headhunter tunnistaa jo tänään?
Logistiikka elää tällä hetkellä poikkeuksellisen voimakasta murrosvaihetta. Geopoliittiset jännitteet, toimitusketjujen häiriöt, vastuullisuusvaateet, digitalisaatio...
Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.