Program Manager

Lahti / Päijät-Häme

Senior headhunter Timo Viljakainen p. 040-503 5554 ja Senior headhunter Jan-Erik Lagerström p. 040-539 4339

LAB-ammattikorkeakoulu, Päijät-Hämeen Viljaklusteri, LUT-yliopisto, Koulutuskeskus Salpaus, Lahden kaupunki sekä Lahden Seudun Kehitys LADEC Oy ovat muodostaneet uuden, valtakunnallisesti ja kansainvälisesti toimivan yhteistyöalustan, Food Campus Finland.

Etsimme nyt uuteen tehtävään aikaansaavaa ja aloitteellista

Program Manageria

Food Campus Finlandin päämääränä on kasvattaa merkittävästi Suomen elintarviketeollisuuden jalostusarvoa ja TKI-toimintaa, ja sitä kautta synnyttää uutta kansainvälistä kasvua alalle. Ruokaviennin kasvuohjelma tavoittelee suomalaisen ruoan potentiaalin täysimittaista hyödyntämistä. Tämän saavuttamiseksi tarvitaan alan koulutuksen ja tutkimuksen vahvistamista, riittävää TKI-rahoitusta sekä koko elintarviketuotannon arvoketjun – alkutuotannon, teollisuuden ja sitä tukevien alojen – johdonmukaista kehittämistä.

Tehtävässä vastaat alan TKI-toimintaa edistävästä verkostoitumisesta sekä kansallisesti että kansainvälisesti. Jaat arkesi LAB-ammattikorkeakoulun asiantuntijoiden ja muiden Food Campus Finlandin toimijoiden kanssa. Työsi ydin on uusien mahdollisuuksien arviointi ja innovointi. Työskentelet yhdessä alan kaupallisten toimijoiden sekä tutkimus- ja oppilaitosten asiantuntijoiden kanssa.

Kuvat: https://lut.pictures.fi

Menestyt tässä toimessa, kun sinulla on ymmärrystä asiakas- sekä käyttäjäkokemuksen kehittämisestä, projektinjohtamisesta sekä uusien yhteistyömallien ja palvelupolkujen hahmottamisesta. Olet uskottava ja luonnollinen verkostoituja. Ymmärrät liiketoimintaa ja Sinulla kokemusta verkostojen kanssa tehtävästä tutkimus- ja kehitystoiminnasta.

Olet positiivinen ja palveluhenkinen tiimipelaaja. Sinulla on kyky kuunnella ja ymmärtää yhteisön jäseniä. Olet analyyttinen ja taitava priorisoimaan. Sinulla pysyvät langat pysyvät käsissäsi kiireenkin keskellä.

Arvostamme

  • toimialatuntemusta ja käytännön kokemusta elintarvikealasta.
  • kokemusta yhteistyömallien rakentamisesta eri toimijoiden kesken.
  • tutkimuksen ja tuotekehityksen prosessien ymmärrystä.
  • aktiivista työotetta sekä erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.
  • kehittämisotetta ja innovointitaitoa.
  • kansainvälistä scale-up kokemusta.
  • tuoretta näkemystä ja rohkeutta haastatella sekä haastaa.  

Tarjoamme

  • näköalapaikan Suomen elintarviketeollisuudessa ja siihen liittyvien ekosysteemien rakentamisessa
  • monipuolisen, itsenäisen ja vastuullisen tehtäväkentän.
  • merkityksellisen tehtävän
  • Kilpailukykyisen palkan ja henkilöstöedut.

Käytössämme on hybridi työskentelymalli, mutta ensisijainen sijainti on LAB – ammattikorkeakoulun kampus Lahdessa.

Kiinnostuitko?

Hae tehtävää alla olevan painikkeen kautta. Lisätietoja Senior headhunter Timo Viljakainen p. 040-503 5554 ja Senior headhunter Jan-Erik Lagerström p. 040-539 4339

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Airpro
Henkilöstöjohtaja
Toiminnanjohtaja
Franchise Partner / Entrepreneur Kitchen & Home Solution Business
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.