Senior Business Controller, Swissport Finland Oy

Vantaa

Senior Headhunter Jarkko Huotari p. 040 355 8677
Senior Headhunter Heini Savio p. 050 322 3283

Nykyisen Business Controllerin siirtyessä uusiin tehtäviin haemme hänelle seuraajaa talouden näköalapaikalle Helsinki-Vantaan lentoasemalle.

Swissport Finland Oy tarjoaa sinulle loistavan mahdollisuuden työskennellä aidosti kansainvälisessä yhtiössä ilmailun näköalapaikalla. Tällaisia tehtäviä ei ole tarjolla kovin monessa työpaikassa Suomessa!  

Ilmailu matkustusmuotona sekä rahtipalveluna tulee varmuudella kasvamaan – niin lokaalisti kuin globaalisti. Swissport toimii kuudella eri mantereella ja 48 eri maassa. Yhtiöllä tulee olemaan nyt ja tulevaisuudessa merkittävä rooli ilmailun tarvitsemien palveluiden tuottamisessa. Sinulla on mahdollisuus liittyä yhtiöön, joka pystyy tarjoamaan kyvykkäille ja motivoituneille henkilölle mielenkiintoisia kehittymis- ja uramahdollisuuksia.

Haemme tehtävään osaavaa ja energistä Senior Business Controlleria vastaamaan analyysien sekä taloudellisen raportoinnin toteuttamisesta sekä toiminnan kehittämisestä. 

Vastuut ja päätehtävät:

  • Liiketoiminnan tavoiteasetanta (budjetointi, ennustaminen ja muut liiketoiminnan avainmittarit).
  • Tulos- ja liiketoiminnan avainmittareiden analyysit sekä liiketoimintajohdon tukeminen.
  • Tulos- ja likviditeetti ennusteet
  • Investointien ja uusien liiketoimintojen business case -laskelmat sekä asiakaskannattavuus.
  • Talouden ymmärryksen lisääminen organisaatiossa.
  • Talouden prosessien ja raportoinnin kehittäminen – työkaluina mm. SAP, Basware, BI Consolidation, Onestream ja Excel.
  • Liiketoimintojemme talous- ja tunnuslukujen raportointi sekä raportoinnin kehittäminen.

Edellytettävä osaaminen, ominaisuudet ja kokemus:

  • Erinomaista Excel- ja talousjärjestelmä osaamista sekä kokemusta BI-työkalujen käytöstä,kokemus PowerBi:stä katsotaan eduksi.
  • Analyyttisyyttä ja ymmärrystä liiketoiminnan sekä raportoinnin kehittämisestä talouden näkökulmasta.
  • Kiinnostusta toimia liiketoiminnan rajapinnassa.
  • 5 vuoden työkokemusta vastaavista tehtävistä.
  • Soveltuvaa koulutusta (esim. DI, KTM, AMK).
  • Proaktiivista otetta työhön.
  • Hyvää asennetta, hyviä vuorovaikutustaitoja.
  • Erinomaiset kommunikointitaidot; olet vakuuttava ja osaat perustella kantasi.
  • Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa.


Yhtiö tarjoaa

  • Avainroolin kehittyvässä yrityksessä.
  • Hyvät vaikuttamismahdollisuudet.
  • Aitiopaikan ilmailualan dynaamiseen maailmaan.
  • Huipputiimin toteuttamaan uutta suuntaa.
  • Osaavien kollegoiden vahvan tuen työllesi.

Swissport palvelee matkustajiaan ja käsittelee lentorahtiaan laadukkaasti, korkeimmalla turvallisuustasolla ja maailmanlaajuisesti standardoiduilla menettelyillä. Yhtiö toimii 307 lentokentällä 48 maassa.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Tehtaanjohtaja
CEO / Toimitusjohtaja, Turku, Pk-seutu
Toiminnanjohtaja
Kaupallinen johtaja | Commercial Director
Projektipäällikkö/projektijohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Rekrytointiprosessin vaiheet–opas työnantajille_plain-2
Rekrytointiprosessin vaiheet – opas työnantajille
Rekrytointiprosessi on monivaiheinen kokonaisuus, jonka onnistuminen vaikuttaa suoraan yrityksen menestykseen ja työnantajamielikuvaan. Tässä blogitekstissä...
InHunt_Varmista yrityksesi SaaS-menestys_1200px_plain
Varmista yrityksesi SaaS-menestys – näin rekrytoit huippuosaajat
SaaS-alan huima kasvu luo kovia haasteita huippuosaajien rekrytointiin! Kilpailu parhaista osaajista on kovaa, ja väärät rekrytoinnit voivat tulla kalliiksi.  Yhteistyö...
Kuvassa menossa työhaastattelu kokoustilassa. Kolme henkilöä pöydän ääressä. Blogi: Miksi suorahaku on tehokkain tapa rekrytoida?
Miksi suorahaku on tehokkain tapa rekrytoida?
Yrityksen arvo syntyy työntekijöiden ajatuksista. Rekrytointi on tärkeä päätös, ja suorahaku voi olla tehokkain tapa löytää avainhenkilöt nopeasti. Senior Headhunter...
Kuvassa Senior Headhunter Aki Alho. Enegriatoimialapoolin blogi.
Kilpailu energia-alan osaajista kiihtyy – varmista parhaat tekijät
Kilpailu energia-alan osaajista kiihtyy! InHunt Groupin osaajapooli auttaa löytämään huippuosaajat vihreän siirtymän hankkeisiin.
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.

    InHunt Group on perustettu vuonna 2008  ja on nyt Suomen suurin suorahakutoimija. InHunt toimii jo kahdeksalla paikkakunnalla Suomessa.  Lisäksi InHunt Groupilla on oma kansainvälinen suorahakuverkosto – InHunt World, joka kattaa 29 maata ja kokoaa parhaat paikalliset toimijat yhteen. InHunt apunasi – ympäri maailman.

    Tilaa uutiskirje

    YHTEYSTIEDOT

    myynti@inhunt.fi

    Äyritie 12 C
    (vastaanotto Äyritie 12 B)
    01510 Vantaa