Senior ICT Manager

Helsinki tai Jyväskylä / Keski-Suomi / Uusimaa

Senior Headhunter Arto Lehtimäki 040 844 2528
Senior Headhunter Jyrki Hämäläinen 0400 467 792

ALM Partners Oy on vuonna 2010 perustettu finanssialan IT-ammattilainen. Me tuotamme pankeille ja muille finanssialan toimijoille korkealaatuista tase- ja riskienhallintaa, tiedonhallintaa, mallinnusta ja analytiikkaa sekä treasury-toimintoja tukevia palveluita. Lisäksi olemme mukana asiakkaidemme projekteissa keskeisissä rooleissa liiketoiminta- ja toteutusosaajina. Toimimme Suomen lisäksi kasvavassa määrin myös Pohjoismaissa ja Baltiassa. Henkilöstömme koostuu tällä hetkellä yli 100 osaajasta.

Haemme osaavaa ammattilaista

Senior ICT Manager – tehtävään

Vastaat kokonaisvaltaisesti ALM Partners Oy:n tietohallinnosta sisältäen käytössä olevat infrastruktuurin, järjestelmät, tietoturvan, tiedonhallinnan ratkaisut, toimittajien hallinnan sekä tietohallinnon toiminnon kokonaisvaltaisen kehittämisen. Luot yhdessä liiketoiminnan kanssa IT-strategian, ja sen perusteella määrittelet tulevaisuuden roadmapin konkreettisiin tavoitteisiin. Toiminnallasi edistät aktiivisesti yrityksen tietoturvallisuuden hallintajärjestelmän luomista, toteuttamista, ylläpitämistä sekä mahdollista ISO 27001 sertifiointia.

Tehtävässäsi toimit tietohallintotiimin esihenkilönä ja raportoit Internal Services & CEO Office johtajalle.

Odotamme sinulta:

  • Kykyä strategisen tason ajatteluun ja laajojen kokonaisuuksien hallintaan
  • Hyviä vuorovaikutustaitoja ja kykyä verkostoitumiseen
  • Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
  • Itsenäistä ja aikaansaavaa työskentelyotetta oman vastuualueesi johtajana
  • Tietoturvallisuusosaamista
  • Kokemusta kehityshankkeiden ja -projektien läpiviemisestä
  • Kokemusta pilviteknologia hankkeista (käytössä Azure)
  • Vähintään viiden vuoden kokemusta vaativista tietohallinnon tehtävistä
  • Soveltuvaa korkeakoulututkintoa

Tarjoamme sinulle:

  • Mielekkään ja merkityksellisen työn
  • Modernin ja luotettavan työympäristön yrityksessä, jolla on myös omaa ohjelmistokehitystä
  • Motivoituneen ja ammattitaitoisen tiimin tuen
  • Matalan organisaation ja avoimen sekä osallistavan työkulttuurin
  • Mahdollisuuden vaikuttaa koko yhtiön tulevaisuuteen ja kehittymiseen
  • Mahdollisuudet aktiiviseen kehitystyöhön ja omaan kehittymiseen
  • Kilpailukykyisen palkitsemisen ja edut

Kiinnostuitko tehtävästä?

Hae tehtävää viimeistään sunnuntaina 20.8.2022 lähettämällä hakemuksesi alla olevan linkin kautta ja liitä mukaan CV:si sekä palkkatoiveesi. Toimi kuitenkin pian, sillä käsittelemme hakemuksia myös hakuajan kuluessa.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Airpro
Henkilöstöjohtaja
Toiminnanjohtaja
Franchise Partner / Entrepreneur Kitchen & Home Solution Business
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

A,Bird's-eye,View,Of,Two,Workers,In,A,Vast,Warehouse,
Tulevaisuuden logistiikan ammattilainen - mitä profiileja headhunter tunnistaa jo tänään?
Logistiikka elää tällä hetkellä poikkeuksellisen voimakasta murrosvaihetta. Geopoliittiset jännitteet, toimitusketjujen häiriöt, vastuullisuusvaateet, digitalisaatio...
Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.