Tarjouslaskija/laskentapäällikkö

Pääkaupunkiseutu / Uusimaa

Lisätietoja saat InHunt Group Oy:n Senior Headhunttereilta Antti Leimu 045 310 4210, antti.leimu@inhunt.fi ja Sami Ansala 040 708 9589, sami.ansala@inhunt.fi

Kokenut ja luotettava kumppanisi rakennusasioissa | Helsinki, Espoo, Vantaa 

Bigs Oy on vuonna 2010 perustettu, nopeasti kasvava rakennusyhtiö. Työntekijöillämme on vuosien kokemus niin uudisrakentamisesta, vanhojen rakennusten saneeraamisesta kuin rakennustöiden johtamisestakin. 

Kattavan saneerauskokemuksemme myötä ydintoimintamme on keskittynyt putkiremontteihin, linja- ja toimitilasaneerauksiin sekä vesikattourakoihin. Toteutamme laajat saneeraushankkeet taloyhtiöissä ja liikekiinteistöissä koko pääkaupunkiseudulla aina Helsingistä Espooseen ja Vantaalle asti. 

HAEMME BIGS OY: LLE TARJOUSLASKIJAA/ LASKENTAPÄÄLLIKKÖÄ 

Tehtävässä pääpaino on: 

  • Linja- ja korjausrakentamisurakoiden rakennuspuolen tarjousten laskeminen 
  • Tarjousten pyytäminen aliurakoista 
  • Kokonaistarjousten kasaaminen ja tarjousten toimittaminen tilaajille 
  • Urakkaneuvotteluihin osallistuminen 
  • Aikataulujen ja maksuerätaulukoiden laatiminen sekä mahdollisesti neuvottelut aliurakoitsijoiden kanssa 

Odotamme sinulta kokemusta: 

  • Linjasaneerauspuolen tarjouslaskennasta 
  • Linjasaneerauksien ja korjausrakentamiskohteiden massoittelusta 
  • Tarjousten pyytämisestä aliurakoitsijoilta ja tavarantoimittajilta 
  • Yleisen hintatason tuntemuksesta 
  • Urakkaneuvotteluista ja asioiden esittämisestä oikealla tavalla tilaajille 
  • Aikataulujen ja maksuerätaulukoiden laatimisesta (yhteistyössä LVI- ja SÄH-puolen kanssa) 
  • Excelin käytöstä, (osaamisen pitää olla hyvällä tasolla) 

Eduksi laskemme: 

  • Autocad/JCAD- sekä Broker osaamisen 

Toivomme, että: 

  • Olet luonteeltasi rauhallinen 
  • Sinulla on hyvä keskittymiskyky 
  • Olet tunnollinen 
  • Olet suunnitelmallinen ja johdonmukainen 
  • Kykenet hallitsemaan isojakin kokonaisuuksia 
  • Kunnioitat työtovereitasi 

Tarjoamme sinulle vakituisen työsuhteen ja monipuolisen tehtävänkuvan mikä kehittyy osaamisesi mukana. Tarjoamme myös kasvavan, eteenpäin menevän työyhteisön, jossa arvostetaan osaavia tekijöitä. Lähin työryhmä koostuu muista tarjouslaskijoista, osakasmuutosvastaavista sekä yrityksen/konsernin johdosta. 

Maksamme kilpailukykyistä palkkaa.   

Lisätietoja saat InHunt Group Oy:n Senior Headhunttereilta Antti Leimu 045 310 4210, antti.leimu@inhunt.fi ja Sami Ansala 040 708 9589, sami.ansala@inhunt.fi  

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Airpro
Henkilöstöjohtaja
Toiminnanjohtaja
Franchise Partner / Entrepreneur Kitchen & Home Solution Business
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

A,Bird's-eye,View,Of,Two,Workers,In,A,Vast,Warehouse,
Tulevaisuuden logistiikan ammattilainen - mitä profiileja headhunter tunnistaa jo tänään?
Logistiikka elää tällä hetkellä poikkeuksellisen voimakasta murrosvaihetta. Geopoliittiset jännitteet, toimitusketjujen häiriöt, vastuullisuusvaateet, digitalisaatio...
Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.