Tekninen myyntipäällikkö

Espoo / Uusimaa

Senior Headhunter Tomi Sohlman, puh. 040 775 7633 ja Senior Headhunter Tapani Tuohimaa, puh. 040 585 3068

WestimQpower Oy on vuonna 2012 perustettu vakavarainen, yksityinen sähköalan asiantuntija- ja maahantuontiyritys. Tuotteemme edustavat laadultaan oman alansa huippua ja ne valmistetaan Euroopassa.

Olemme erikoistuneet asiakaskohtaisten tuotesovellusten kehittämiseen yhteistyössä asiakkaittemme ja päämiestemme kanssa. Henkilöstön pitkäaikainen kokemus, yhteensä yli 30 vuotta, ja asiakaslähtöisten ratkaisujen ymmärtäminen takaa erinomaiset mahdollisuudet tarjota luotettavia ja parhaita ratkaisuja.

Toimitamme tuotteita ja ratkaisuja syöttöasemille, rautateille, kiinteistöjen sähköjärjestelmiin, datakeskuksille, sairaaloille ja teollisuudelle.

Pitkäaikaiset asiakassuhteet mahdollistavat korkealaatuisten tuotteiden ja tuotetuen tarjoamisen asiakkaillemme yhteistyössä päämiestemme kanssa. Yrityksemme on vakiinnuttanut paikkansa suomalaisilla markkinoilla ja vuosittainen kasvumme kertoo, että olemme vahva ja luotettava kumppani sekä asiakkaille että yhteistyökumppaneille.

Lue lisää www.westimq.fi

WestimQpower Oy hakee Espooseen vakituiseen työsuhteeseen

TEKNISTÄ MYYNTIPÄÄLLIKKÖÄ.

Tekninen myyntipäällikkö vastaa aktiivisesta myynnistä nykyisille ja uusille asiakkaille. Tuotevalikoimaasi kuuluvat mm. sähkönjakelutuotteet, joita tarjotaan sähkölaitoksille, urakoitsijoille ja teollisuuteen. Toimenkuva sisältää matkustamista lähinnä kotimaassa. Raportoit toimitusjohtajalle.

Haemme henkilöä, jolla on

  • soveltuva kaupallinen tai tekninen koulutus,
  • kokemusta itsenäisestä myyntityöstä ja toimitusketjuista,
  • oma-aloitteisuutta ja hyviä tiimityöskentelytaitoja,
  • hyvää tilannetajua ja ongelmanratkaisukykyä,
  • hyvä englannin kielen taito.

Lisäksi arvostamme

  • sähköteknistä tai muuta teknistä taustaa.

Meillä saat

  • työpaikan vakavaraisessa hyvämaineisessa sähköalan asiantuntija- ja maahantuontiyrityksessä, jonka tuotteet valmistetaan Euroopassa oman alansa huippuyrityksissä, ja jolla on vakiintunut asiakaskunta kasvaen Suomen energiamurroksessa,
  • itsenäisen vastuualueen ja kollegat, jotka ovat alansa huippuammattilaisia,
  • mahdollisuuden kehittyä vaativampiin tehtäviin kasvavassa yrityksessä,
  • kilpailukykyisen palkkauksen ja kattavat henkilöstöedut, mm. vapaaehtoinen ryhmäeläke.

Kiinnostuitko tehtävästä?  Hae tehtävää lähettämällä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen oheisen linkin kautta. Toimi kuitenkin pian, sillä käsittelemme hakemuksia saapumisjärjestyksessä. Lisätietoja tehtävästä antavat InHunt Group Oy:n Senior Headhunterit Tomi Sohlman, puh. 040 775 7633 ja Tapani Tuohimaa, puh. 040 585 3068.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Airpro
Henkilöstöjohtaja
Toiminnanjohtaja
Franchise Partner / Entrepreneur Kitchen & Home Solution Business
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

A,Bird's-eye,View,Of,Two,Workers,In,A,Vast,Warehouse,
Tulevaisuuden logistiikan ammattilainen - mitä profiileja headhunter tunnistaa jo tänään?
Logistiikka elää tällä hetkellä poikkeuksellisen voimakasta murrosvaihetta. Geopoliittiset jännitteet, toimitusketjujen häiriöt, vastuullisuusvaateet, digitalisaatio...
Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.