Tietomallikoordinaattori

Uusimaa / Uusimaa

Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Group Oy:n Senior Headhunter Jukka Marttila, p. +358 40 161 6222 ja Senior Headhunter Sami Ansala, p. +358 40 708 8589.

Louhintahiekka on yksi johtavista vaativien infrarakennusprojektien toteuttajista Suomessa. Yhtiön palvelut kattavat maanrakennuksen, kallio- ja katurakentamisen, pohjarakentamisen, taitorakentamisen sekä teollisuuden rakentamisen palveluita.

Louhintahiekalla on vahva markkina-asema ja ammattitaitoinen henkilöstö sekä hyvät referenssit. Yhtiön taloudellinen perusta on hyvä, kalusto erinomaisessa kunnossa ja tilauskanta vahva.

Louhintahiekka on haluttu ja turvallinen työnantaja työntekijöille ja luotettava, joustava ja ammattitaitoinen yhteistyökumppani asiakkaille.

Tule mukaan Louhintahiekan dynaamiseen joukkueeseen.

Haemme TIETOMALLIKOORDINAATTORIA pääkaupunkiseudulle.

Tietomallikoordinaattorina toimit yrityksen tarjouslaskennan ja työmaatoimintojen tukena vahvassa yhteistyössä laskentaorganisaation ja projektiorganisaatioiden kanssa.

Työtehtäviisi kuuluu mm. urakoiden tietomallipohjainen laadunvarmistus ja dokumentointi, mallipohjainen määrälaskenta, laskentaprosessiin ja urakkaneuvotteluihin osallistuminen, työmaihin liittyvät mallinnus- ja määrälaskentatehtävät ja yrityksen kehityshankkeisiin osallistuminen. Osallistumalla yrityksen kehityshankkeisiin, sinulla on loistava mahdollisuus vaikuttaa koko yhtiön toimintaan.

Turvallisuus on sinulle itseisarvo, mistä ei tingitä missään tilanteessa.

Sinulla on rakennus- tai mittausalan koulutus. Sinulla on kokemusta vähintään 3 vuotta tietomallien käsittelystä infra-alalla. Luet piirustuksia sujuvasti ja sinulla on kokemusta mittauksesta ja määrälaskennasta. Infra-alan ohjelmistot ovat sinulle tuttuja. Omaat hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot ja olet myös ylpeä tietoteknisestä osaamisestasi. Olet joukkuepelaaja, joka ymmärtää yhteistyön merkityksen kannattavassa liiketoiminnassa. Olet innokas ja kyvykäs, jatkuva oppiminen kiinnostaa.

Tarjoamme vastuullisen ja vakituisen työn hyvässä työympäristössä, hyvät työvälineet ja ennen kaikkea mahdollisuuden näyttää kykysi. Palkkaus on kilpailukykyinen ja voimme ylpeänä kertoa myös motivoivasta ja kannustavasta palkitsemisjärjestelmästämme. Lisäksi muut työsuhteen edut ovat hyvällä tasolla sisältäen mm. laadukkaan työterveyshuollon.  

Mikäli kiinnostuksesi heräsi, niin lähetä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 24.6.2024 alla olevan Hae paikkaa -linkin kautta. Toimi nopeasti, sillä haastattelemme ehdokkaita jo hakuaikana.

Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Group Oy:n Senior Headhunter Jukka Marttila, p. +358 40 161 6222 ja Senior Headhunter Sami Ansala, p. +358 40 708 8589.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Airpro
Henkilöstöjohtaja
Toiminnanjohtaja
Franchise Partner / Entrepreneur Kitchen & Home Solution Business
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

A,Bird's-eye,View,Of,Two,Workers,In,A,Vast,Warehouse,
Tulevaisuuden logistiikan ammattilainen - mitä profiileja headhunter tunnistaa jo tänään?
Logistiikka elää tällä hetkellä poikkeuksellisen voimakasta murrosvaihetta. Geopoliittiset jännitteet, toimitusketjujen häiriöt, vastuullisuusvaateet, digitalisaatio...
Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.