Tuotantopäällikkö

Jyväskylä / Keski-Suomi

Senior Headhunterit
Timo Viljakainen p. 040 503 5554 ja
Raimo Kielinen p. 0400 660 746.

Koiviston Auto –konserni on Suomen suurin linja-autoyritys ja operoimme useiden kaupunkien paikallisliikennettä esimerkiksi Helsingissä, Kuopiossa, Porvoossa, Lahdessa, Tampereella, Jyväskylässä ja Oulussa. Lisäksi OnniBus tarjoaa kaukoliikennettä ympäri Suomen. Koiviston Autolla työskentelee lähes 2700 ammattilaista eri työtehtävissä. Työntekijöiden mukaan parasta Koiviston Autolla työskentelyssä on luotettava ja vakaa työpaikka, vastuullinen työ sekä mukavat työkaverit.  

Koiviston Auto Jyväskylä Oy:n toiminta on kasvanut, minkä vuoksi haemme Jyväskylään tuotantopäällikköä

ottamaan vastuuta operatiivisesta toiminnasta. Tuotantopäällikkö toimii liikennetyönjohdon esihenkilönä ja raportoi liikennepäällikölle. Monipuoliseen tehtävään kuuluvat kaikki ne toimet, jotka vaaditaan liikenteen laadukkaaseen tuottamiseen. Tehtävä on uusi ja tehtävänkuva muotoutuu osittain henkilön osaamisen mukaan.

Tehtävän päivittäiset rutiinit:

  • liikennetuotannon seuranta, esim. kuljettaja- ja autotilanne 
  • osallistuu häiriö- ja ongelmatilanteiden ratkaisemiseen yhdessä liikennetyönjohdon kanssa 
  • linja-autonkuljettajien kanssa käytävät keskustelut 
  • asiakas- ja tilaajapalautteiden käsittelyyn osallistuminen 
  • sisäinen viestintä liikennetuotannon osalta 
  • liikenteen raportointiin, suoritelaskentaan ja laskutukseen osallistuminen  
  • toimipisteen toiminnan kehittäminen tavoitteiden mukaisesti 
  • yhteistyö liikenteen tilaajan ja muiden sidosryhmien kanssa 

Lisäksi tehtäviin kuuluu liikennetuotannon suunnittelu

  • kuljettajatarpeen arviointi 
  • koulutuksen ja perehdyttämisen suunnittelu
  • autojen sijoittelun ja siihen liittyvien varikkotoimintojen suunnittelu 
  • sähkölinja-autojen vaatimien toimintojen suunnittelu 

Tehtävässä onnistuminen edellyttää:

  • Ymmärrystä liikennetuotannosta ja sen prosesseista sekä niiden vaikuttavuudesta henkilöstön hyvinvointiin ja toiminnan kannattavuuteen. 
  • Ymmärrystä HR-asioiden vaikuttavuudesta toiminnan kannattavuuteen ja henkilöstön hyvinvointiin. 
  • Ymmärrystä omien digitaitojen vaikuttavuudesta omaan hyvinvointiin ja työssä onnistumiseen. 
  • Sopivaa koulutusta, esim. logistiikkapuolen amk-tutkinto tai vastaava.

Kiinnostuitko tehtävästä?

Mikäli haluat pieneen, motivoituneeseen ja erittäin ammattitaitoiseen tiimiin, toimi heti ja lähetä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi oheisen ”Hae paikkaa” -linkin kautta, kuitenkin viimeistään 30.10 mennessä. Haastattelemme sopivia ehdokkaita jo hakuajan puitteissa. Lisätietoja tehtävästä antavat Senior Headhunterit Raimo Kielinen p. 0400 660 746 ja Timo Viljakainen p. 040 503 5554.

Koiviston Autolla pääset osaksi lämminhenkistä ja kannustavaa työyhteisöä, jossa jokaisen panos on arvokas. Toimintamme pohjautuu arvoihimme: luottamus kulmakivenä, arvostamme jokaista, vastuullisuus osana arkea sekä turvallisesti työssä ja matkalla. Kaiken keskiössä ovat asiakkaamme, jolle haluamme tarjota varman, vakaan ja miellyttävän matkustuskokemuksen. Haluamme kannustaa ihmisiä käyttämään joukkoliikennettä ja tekemään näin valinnan ympäristön puolesta.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Airpro
Henkilöstöjohtaja
Toiminnanjohtaja
Franchise Partner / Entrepreneur Kitchen & Home Solution Business
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.