Vastaava työnjohtaja (FISE-betonityönjohtajan pätevyys) – Etelä-Suomi

Etelä-Suomi / Uusimaa

Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Group Oy:n Senior Headhunter Jukka Marttila, p. +358 40 161 6222 ja Senior Headhunter Tomi Sohlman, p. +358 40 775 7633.

Louhintahiekka on yksi johtavista vaativien infrarakennusprojektien toteuttajista Suomessa. Yhtiön palvelut kattavat maanrakennuksen, kallio- ja katurakentamisen, pohjarakentamisen, taitorakentamisen sekä teollisuuden rakentamisen palveluita.

Louhintahiekalla on vahva markkina-asema ja ammattitaitoinen henkilöstö sekä hyvät referenssit. Yhtiön taloudellinen perusta on hyvä, kalusto erinomaisessa kunnossa ja tilauskanta vahva.

Louhintahiekka on haluttu ja turvallinen työnantaja työntekijöille ja luotettava, joustava ja ammattitaitoinen yhteistyökumppani asiakkaille.

Tule mukaan Louhintahiekan dynaamiseen joukkueeseen. Haemme kokenutta infra-alan VASTAAVAA TYÖNJOHTAJAA (FISE- betonityönjohtajan pätevyydellä) vastaamaan infrarakentamisen projekteista Etelä-Suomen alueella.

Vastaavana työnjohtajana vastaat työmaiden operatiivisesta johtamisesta aloituksesta luovutukseen Etelä-Suomessa. Osallistut tarjouslaskentaan omien hankkeiden osalta ja  osallistut yrityksen kehityshankkeisiin.

Työtehtäviisi kuuluu mm. rakennustöiden johtaminen ja urakan teknisestä ja laadullisesta toteuttamisesta vastaaminen; projektinhallinta, työnsuunnittelu, -aikataulutus ja -johtaminen, projektien taloudellinen ennustaminen ja seuranta, projektiorganisaation ohjaus ja valvonta, hankintojen suunnittelu ja toteutus, lisä- ja muutostöiden hallinta, laadunvarmistus sekä työturvallisuuden ja ympäristöasioiden valvonta ja edistäminen. Tulet toimimaan projekteilla esihenkilönä ja ohjaamaan työmaaorganisaatiota kohti yhteistä päämäärää.

Osallistumalla yrityksen kehityshankkeisiin sinulla on mahdollisuus vaikuttaa koko yhtiön toimintaan.

Turvallisuus on sinulle itseisarvo, mistä ei tingitä missään tilanteessa.

Sinulla on rakennusalan koulutus: rakennusmestari tai insinööri (AMK). Sinulla on lisäksi kokemusta vastaavana työnjohtajana tai työmaapäällikkönä toimimisesta infrarakentamisessa. Olet joukkuepelaaja, joka ymmärtää tiimin merkityksen hankkeiden läpiviennissä. Olet sopivan vaativa, ymmärrät isommat kokonaisuuden ja osaat sitä kautta priorisoida. Sinulla on nälkää tehdä tulosta kannattavasti, olet innokas ja kyvykäs.

Tarjoamme vastuullisen ja vakituisen työn hyvässä työympäristössä, hyvät työvälineet ja ennen kaikkea mahdollisuuden näyttää kykysi. Palkkaus on kilpailukykyinen ja voimme ylpeänä kertoa myös motivoivasta ja kannustavasta palkitsemisjärjestelmästämme. Lisäksi muut työsuhteen edut ovat hyvällä tasolla sisältäen mm. laadukkaan työterveyshuollon.  

Mikäli kiinnostuksesi heräsi, niin lähetä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 29.3.2024 alla olevan Hae paikkaa -linkin kautta. Toimi nopeasti, sillä haastattelemme ehdokkaita jo hakuaikana.
 

Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Group Oy:n Senior Headhunter Jukka Marttila, p. +358 40 161 6222 ja Senior Headhunter Tomi Sohlman, p. +358 40 775 7633.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Chief Executive Officer
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Rehtori / Toimitusjohtaja
Kaavoituspäällikkö
Toimitusjohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa-blogi-1200x630
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa
LinkedIn on noussut keskeiseksi kanavaksi osaajien tavoittamiseen ja rekrytointiin – mutta moni yritys hyödyntää sitä edelleen liian kapeasti. Tässä artikkelissa...
Pidä huolta markkina-arvostasi-blogi-1200x630
Pidä huolta markkina-arvostasi
Oma osaaminen on investointi. Se on tuotannontekijä, jonka myymme työnantajalle. Osaamisemme tulisi elättää meidät koko työuramme ajan. Maailman muuttuessa myös...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.