Vastaava työnjohtaja – Pirkanmaa/Keski-Suomi

Pirkanmaa/Keski-Suomi / Keski-Suomi / Pirkanmaa

Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Group Oy:n Senior Headhunter Jukka Marttila, p. +358 40 161 6222 ja Senior Headhunter Tomi Sohlman, p. +358 40 775 7633.

Louhintahiekka on yksi johtavista vaativien infrarakennusprojektien toteuttajista Suomessa. Yhtiön palvelut kattavat maanrakennuksen, kallio- ja katurakentamisen, pohjarakentamisen, taitorakentamisen sekä teollisuuden rakentamisen palveluita.

Louhintahiekalla on vahva markkina-asema ja ammattitaitoinen henkilöstö sekä hyvät referenssit. Yhtiön taloudellinen perusta on hyvä, kalusto erinomaisessa kunnossa ja tilauskanta vahva.

Louhintahiekka on haluttu ja turvallinen työnantaja työntekijöille ja luotettava, joustava ja ammattitaitoinen yhteistyökumppani asiakkaille.

Tule mukaan Louhintahiekan dynaamiseen joukkueeseen. Haemme kokenutta infra-alan VASTAAVAA TYÖNJOHTAJAA vastaamaan infrarakentamisen projekteista, pääsääntöisesti Pirkanmaan/Keski-Suomen alueella.

Vastaavana työnjohtajana vastaat työmaiden operatiivisesta johtamisesta aloituksesta luovutukseen Pirkanmaan/Keski-Suomen alueella. Osallistut tarjouslaskentaan omien hankkeiden osalta ja pääset myös osallistumaan yrityksen kehityshankkeisiin.

Työtehtäviisi kuuluu mm. rakennustöiden johtaminen ja urakan teknisestä ja laadullisesta toteuttamisesta vastaaminen; projektinhallinta, työnsuunnittelu, -aikataulutus ja -johtaminen, projektien taloudellinen ennustaminen ja seuranta, projektiorganisaation ohjaus ja valvonta, hankintojen suunnittelu ja toteutus, lisä- ja muutostöiden hallinta, laadunvarmistus sekä työturvallisuuden ja ympäristöasioiden valvonta ja edistäminen. Tulet toimimaan projekteilla esihenkilönä ja ohjaamaan työmaaorganisaatiota kohti yhteistä päämäärää.

Osallistumalla yrityksen kehityshankkeisiin sinulla on mahdollisuus vaikuttaa koko yhtiön toimintaan.

Turvallisuus on sinulle itseisarvo, mistä ei tingitä missään tilanteessa.

Sinulla on rakennusalan koulutus: rakennusmestari tai insinööri (AMK). Sinulla on lisäksi kokemusta vastaavana työnjohtajana tai työmaapäällikkönä toimimisesta infrarakentamisessa. Olet joukkuepelaaja, joka ymmärtää tiimin merkityksen hankkeiden läpiviennissä. Olet sopivan vaativa, ymmärrät isommat kokonaisuuden ja osaat sitä kautta priorisoida. Sinulla on nälkää tehdä tulosta kannattavasti, olet innokas ja kyvykäs.

Tarjoamme vastuullisen ja vakituisen työn hyvässä työympäristössä, hyvät työvälineet ja ennen kaikkea mahdollisuuden näyttää kykysi. Palkkaus on kilpailukykyinen ja voimme ylpeänä kertoa myös motivoivasta ja kannustavasta palkitsemisjärjestelmästämme. Lisäksi muut työsuhteen edut ovat hyvällä tasolla sisältäen mm. laadukkaan työterveyshuollon.  

Mikäli kiinnostuksesi heräsi, niin lähetä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 29.3.2024 alla olevan Hae paikkaa -linkin kautta. Toimi nopeasti, sillä haastattelemme ehdokkaita jo hakuaikana.

Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Group Oy:n Senior Headhunter Jukka Marttila, p. +358 40 161 6222 ja Senior Headhunter Tomi Sohlman, p. +358 40 775 7633.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Airpro
Henkilöstöjohtaja
Toiminnanjohtaja
Franchise Partner / Entrepreneur Kitchen & Home Solution Business
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.