Vientipäällikkö

Pääkaupunkiseutu / Uusimaa

InHunt Group Oy Aluejohtaja, Senior Headhunter Heikki Ovaskainen, puh. 040 – 8439221

Norelco Oy on kasvava kotimainen perheyhtiö, joka kehittää ja valmistaa itse sähkönjakelujärjestelmiä ja niihin liittyviä palveluita. Laaja asiakaskuntamme kattaa energian siirron, teollisuuden, infran, rakentamisen ja uusiutuvan energian tarpeet.

Toimintamme perustuu arvoihimme ja vastuulliseen toimintatapaan. Parannamme jatkuvasti toimintaamme ja kehitämme sisäisiä ja ulkoisia prosessejamme. Norelco on yli 60 vuotias perheyritys, joka tunnetaan turvallisena ja vastuullisena työnantajana sekä vaativien projektien luottopakkina.

Vientipäällikkö

Norelco tarjoaa nyt mielenkiintoisia kansainvälisiä haasteita ja hakee

VIENTIPÄÄLLIKKÖÄ

vastaamaan kokonaisuudessaan yhtiön vientitoiminnosta.     

Tärkeimmät tehtäväsi ovat ottaa haltuun yhtiön vientitoiminnot aloittamalla markkinoiden ja potentiaalisten asiakkaiden kartoitus ensi vaiheessa Pohjoismaissa ja myöhemmin erikseen sovituissa kohdemaissa Euroopassa. Kartoitat markkinatilanteen ja keskeisimmät kilpailijat ja sen jälkeen Norelcon tuotteille sopivimmat asiakkuudet ja etenet määrätietoisesti myyntivaiheeseen. Tavoitteena on löytää kustakin markkinasta Norelcon tuoteryhmille sopivimmat kohderyhmät ja myyntikanavat. Osallistut myös tuotteiden markkinointi operaatioihin. Raportoit tehtävässäsi yhtiön myyntijohtajalle.

Menestyt tehtävässä, kun sinulla on kokemusta ja näyttöjä menestyksekkäästä vientimyynnistä Ruotsiin ja/tai Keski-Eurooppaan. Sinulla on riittävä sähkötekninen osaaminen, jotta voit keskustella asiakkaiden kanssa keskusten, kojeistojen ja sähköteknisten tuotteiden teknisistä asioista. Koulutukseltasi olet joko DI- tai AMK-insinööri tekniseltä alalta.  Sinulla on hyvä englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito, ruotsin kielen taito lasketaan isoksi eduksi.  

Henkilönä olet oma-aloitteinen, aktiivinen ja tavoitehakuinen ja pystyt hyvin itsenäiseen työskentelyyn. Pystyt katsomaan tavoitteita pitkällä tähtäimellä samalla kun toteutat vientitoimintoja kuukausisuunnitelmien sekä vuosikellon mukaisesti. Yrittäjähenkisyys näkyy tiukkana sitoutumisena yhtiön tavoitteisiin ja sitkeytenä tiukimmissa paikoissa.

Toimipiste on Helsingissä ja työtä voi tehdä hybridimallilla osin kotoa käsin. Alkuvaiheessa on oltava valmius olla Savonlinnassa riittävän perehdyttämisen varmistamiseksi. Työ edellyttää matkustamista Suomen ulkopuolella.   

Mikäli koet tehtävän omaksesi, lähetä hakemuksesi alla olevan linkin kautta viimeistään 4.8.24. Toimi nopeasti, sillä käsittelemme hakemuksia myös hakuajan kuluessa. Liitä hakemukseen CV sekä palkkatoiveesi. Lisätietoja tehtävästä antaa Senior Headhunter Heikki Ovaskainen, puh. 040-8439 221.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Airpro
Henkilöstöjohtaja
Toiminnanjohtaja
Franchise Partner / Entrepreneur Kitchen & Home Solution Business
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.