Viestintäkoordinaattori

Helsinki / Uusimaa

Lisätietoja tehtävästä antaa viestintäpäällikkö Kaisa Pelkonen, joka on tavoitettavissa kysymyksiä varten puhelimitse seuraavasti: 22.8. klo 13-14, 26.8. klo 11-12 ja 27.8. klo 15-16, puh. 040 552 3788.

Helsingin Kaupunginteatteri on Suomen suurin ja monipuolisin ammattiteatteri, joka haluaa tarjota yleisölle unohtumattomia elämyksiä ja merkityksellisiä tarinoita kaikilla viidellä näyttämöllään. Kaupunginteatterin laajaan ohjelmistotarjontaan kuuluvat kotimaiset ja ulkomaiset puhenäytelmät, komediat, musiikkiteatteri, oman tanssiryhmän Helsinki Dance Companyn tuotannot, lastenesitykset ja ruotsinkieliset esitykset kaksikielisellä Lilla Teaternin näyttämöllä. Teatterin toimintaa ohjaavia arvoja ovat avoimuus, rohkeus, leikkisyys ja vastuullisuus. Ohjelmistossa on yli 30 eri tuotantoa vuodessa, ensi-iltoja on yli 20 ja esityksiä yli 800. Teatterissa käy vuosittain noin 300 000 katsojaa.

Etsimme nyt määräaikaiseen työsuhteeseen

VIESTINTÄKOORDINAATTORIA

Helsingin Kaupunginteatteri © Arno de la Chapelle

Oletko viestinnän ammattilainen, joka tuntee järjestelmät ja kirjoittaa sujuvasti niin tiedotetekstit kuin somepostaukset? Tule tekemään ja kehittämään viestintää maan suurimpaan teatteriin yhdessä huippuammattilaisten kanssa!

Etsimme työntekijää viestintäkoordinaattorin sijaiseksi määräaikaiseen työsuhteeseen 20.10.2025 – 31.7.2026 (tai sopimuksen mukaan).

Viestintäkoordinaattorina tulet suunnittelemaan, toteuttamaan, seuraamaan ja kehittämään Helsingin Kaupunginteatterin ulkoista ja sisäistä viestintää yhdessä 15-henkisen markkinointi- ja viestintätiimin kanssa.

Tehtäviisi kuuluvat muun muassa osallistuminen

• Sisällöntuotantoon teatterin omissa kanavissa, kuten nettisivut ja some
• Tiedotteiden kirjoittamiseen ja muuhun mediaviestintään, kuten haastattelupyyntöjen koordinointiin, medialippuvarausten tekemiseen ja mediaseurantaan
• Mediatilaisuuksien suunnitteluun ja toteutukseen sekä edustamiseen ensi-illoissa
• Sisäiseen viestintään ja sisäisten kanavien sisällöntuotantoon

Toivomme sinulta

  • Soveltuvaa korkeakoulututkintoa
  • Kokemusta vastaavista viestinnän työtehtävistä
  • Huolellisuutta ja tarkkuutta
  • Itsenäistä, tehokasta ja oma-aloitteista työotetta
  • Positiivista asennetta ja hyviä vuorovaikutustaitoja
  • Järjestelmällisyyttä ja vastuunkantokykyä
  • Kykyä hallita useita kokonaisuuksia samanaikaisesti
  • ICT-järjestelmien (mm. Microsoft365, WordPress) hyvää tuntemusta ja nopeaa omaksumista
  • Hyviä näyttöjä someviestinnän osaamisesta
  • Erinomaista suomen kielen taitoa ja hyvää englannin kielen taitoa

Lisäksi arvostamme, jos sinulla on osaamista joistakin seuraavista osa-alueista:

• SEO-osaaminen
• Lyyti-tapahtumanhallintajärjestelmän ja Lippu.fi-myyntiohjelman tunteminen
• Videokuvaus- ja editointitaidot
• Kuvankäsittelytaidot
• Hyvä ruotsin kielen taito

Tarjoamme sinulle

Tarjoamme sinulle ainutlaatuisen työympäristön ja monipuolisia viestinnän työtehtäviä maan suurimmassa teatterissa osana 240-henkistä huippuammattitaitoista, innostavaa ja luovaa työyhteisöä. Lisäksi tarjoamme henkilökunnallemme:

• Kattavat terveyteen, hyvinvointiin, liikuntaan ja kulttuuriin liittyvät edut
• Arkkitehtonisesti upean työpaikan viihtyisissä puistomaisemissa Helsingin kantakaupungissa
• Mahdollisuuden 1–2 etäpäivään viikossa
• Ihanat työkaverit ison taidelaitoksen eri osastoilla ja ammattikunnissa.

Palkka

Palkkaus on teatterialan työehtosopimuksen mukainen ja siinä huomioidaan osaamisesi ja kokemuksesi.

Lisätietoja

Lisätietoja tehtävästä antaa viestintäpäällikkö Kaisa Pelkonen, joka on tavoitettavissa kysymyksiä varten puhelimitse seuraavasti: 22.8. klo 13-14, 26.8. klo 11-12 ja 27.8. klo 15-16, puh. 040 552 3788.

Hakeminen

Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen viimeistään 31.8.2025 alla olevan linkin kautta.

Haastattelut teemme syyskuussa ja informoimme kaikkia hakijoita lokakuun alkuun mennessä. Lähettämällä hakemuksesi hyväksyt tietojesi käsittelemisen tietosuojaselosteemme mukaisesti. Olemme arvojemme mukaisesti yhdenvertaisuuden suunnannäyttäjä myös rekrytoinneissamme. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Airpro
Henkilöstöjohtaja
Toiminnanjohtaja
Franchise Partner / Entrepreneur Kitchen & Home Solution Business
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.