InHunt tarjoaa mielenkiintoisen mahdollisuuden HR-ammattilaisille

Jaa somessa:

InHunt tarjoaa mielenkiintoisen mahdollisuuden yrityksien HR-ammattilaisille. Mikäli olet vastuussa HR-toiminnoista yli 50 henkilön yrityksessä, sinulla on mahdollisuus tutustua ja testata veloituksetta PiCompanyn netin yli tehtäviä Big Five ja Connector Ability testejä. Normaali hinta testeille on yhteensä 790 eur + alv!

PiCompany on maailman johtava online-soveltuvuustestien kehittäjä ja tarjoaja.  PiCompanyn testejä on tehty maailmassa jo yli 10 miljoonaa ja useat isot yritykset (mm. Microsoft, Dell, 3M, Lufthansa, Walmart, Vodafone jne.) ovat ottaneet ne rekrytointiprosessien tueksi sekä johtamisen apuvälineeksi ja käytettäväksi esimerkiksi kehityskeskusteluissa.

InHunt mahdollistaa tämän testin käyttöönoton nyt Suomessa! Testi voidaan tehdä jopa 28 eri kielellä ja mukana on myös suomen kieli.

Mikäli siis koet olevasi HR-ammattilainen, ilmoittaudu kokeilemaan veloituksetta PiCompanyn testejä oman organisaatiosi puolesta. Tällä tavalla sinun on helppo nähdä ja todeta konkreettiset hyödyt, joita testien kautta on mahdollista saavuttaa. Monet suuryhtiöt eivät riskeeraa HR-toimintaansa epämääräisillä testeillä vaan luottavat laadukkaisiin PiCompanyn testeihin. Nyt tarjoamme sinulle tätä loistavaa mahdollisuutta!

Lähetä sähköpostia osoitteeseen myynti@inhunt.fi ja laita viestiin omat sekä yrityksesi tiedot. Vastaamme sinulle ja laitamme testilinkit tulemaan ohjeistuksen kera.

Lataa lyhyt presentaatio Pi:n testeistä tästä: InHunt Test World

Lisätietoja:

Teemu Ruuska, Kehitysjohtaja, InHunt Group Oy, puh. 040 700 1303

Harri Numminen, Headhunter, InHunt Group Oy, puh. 0400 493 887

Jaa somessa:
avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat työpaikat
Kaupallinen johtaja
Chief Executive Officer
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Rehtori / Toimitusjohtaja
Kaavoituspäällikkö
Uusimmat

Blogista

Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa-blogi-1200x630
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa
LinkedIn on noussut keskeiseksi kanavaksi osaajien tavoittamiseen ja rekrytointiin – mutta moni yritys hyödyntää sitä edelleen liian kapeasti. Tässä artikkelissa...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.