Suomen Ekonomit ja InHunt Group yhteistyöhön!

Jaa somessa:

Suomen Ekonomit (entinen Suomen Ekonomiliitto SEFE) on kauppatieteellisen yliopistotutkinnon suorittaneiden ja alan opiskelijoiden palvelu- ja etujärjestö. Liiton muodostavat 25 ekonomiyhdistystä ja 13 opiskelijayhteisöä. Jäseniä on jo yli 50 000 ja se on Akavan neljänneksi suurin jäsenjärjestö.

Suomen Ekonomit palvelee jäseniään heidän uransa joka käänteessä ja on ekonomien edunvalvoja työelämässä, yhteiskunnassa ja koulutuksessa. Nyt Suomen Ekonomit ja InHunt Group ovat huhtikuussa solmineet sopimuksen yhteistyön aloittamisesta.

Mikä on yhteistyön tarkoitus?

Yhteistyön tarkoituksena on edistää Suomen Ekonomien sijoittumista oikeaan tehtävään valtakunnallisesti sekä kansainvälisesti. Tähän tuo merkittävästi apua InHunt Groupin Suomen suurin suorahakutoimisto- ja headhunterverkosto, joka tänä päivänä toimii jo seitsemältä eri paikkakunnalta ja yli 20 ammattilaisen voimin.

InHunt Groupin headhunterit etsivät päivittäin asiakkaillensa toimeksiantoon sopivia henkilöitä. Vastaavasti Ekonomeille on tärkeää se, että he sijoittuvat omiin ihannetehtäviinsä, jotka edesauttavat etenemistä uralla.

“Myös Ekonomeilla, oman osaamisen tunnistaminen ja sen avaaminen ulkopuoliselle vaatii hyvää itsetuntemusta. Kannattaa analysoida hyvin oma tausta, jotta osaamisesta kertominen olisi sujuvaa ja luontevaa. Me teemme töitä asiakkaillemme ja heitä kiinnostaa ensisijaisesti oman alansa osaajat, kokemus ja oikea persoona. Erityisesti ne henkilöt, jotka täyttävät kyseisen tehtävän kriteerit.”, kertoo Lounais-Suomen ja Satakunnan alueista vastaava InHunt Groupin paikallisjohtaja/Headhunter Harri Knaapi

Miten kannattaa toimia?

”InHunt Groupin tietokantaan tallennetut yhteystiedot ja CV (PDF-muodossa) kannattaa päivittää vähintään puolen vuoden välein. Lisäksi InHunt Groupin oman alueen paikalliseen headhunteriin kannattaa olla yhteydessä myös silloin, kun on hyvässä vauhdissa urallaan ja kaipaa uusia haasteita. Ensikontaktia ei kannata jättää siihen, kun on jo vapaalla jalalla etsimässä töitä. Säännöllinen yhteydenpito kannattaa pitkällä tähtäimellä, esim.  puolen vuoden välien pikainen tilannepäivitys.”, Knaapi opastaa.

InHuntille voit toimittaa avoimen hakemuksen tästä linkistä. Jos taas InHuntin avoimet työpaikat sivulla näkyy samalla mielekkäitä tehtäviä, kannattaa lisätä niihin oma tehtäväkohtainen hakemus, jossa oman osaamisen ja kokemuksen kärki on suunnattu nimenomaan ko. tehtävään vaadittaviin kriteereihin.

Jaa somessa:
avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat työpaikat
InHunt Group logo
CEO, Senior C-level Business Executive
Toiminnanjohtaja
Engagement Director, Public Sector, Nordcloud
Myyntijohtaja, Louhe Oy
Kasvun ja oppimisen toimialajohtaja
Uusimmat

Blogista

Nopeasti muuttuva teknologia ja kiristyvät turvallisuusvaatimukset haastavat hallitukset _1200px_2
Haastattelussa hallitustyön ammattilainen Timo Lappi – moderni hallitus kehittyy ja kehittää
Haastattelussa hallitustyön ammattilainen Timo Lappi – moderni hallitus kehittyy ja kehittää.
InHuntBlog_Työnantajat rekrytoivat myös joulukuussa_plain
Työnantajat rekrytoivat myös joulukuussa – näin erotut joukosta
Unelmien työpaikan etsiminen voi tuntua loputtomalta prosessilta. Vaikka et aina voi itse päättää, milloin aloitat työnhaun, voit parantaa mahdollisuuksiasi...
Kiinteä korvaus vai “success fee” rekrytointikumppanille avainhenkilöitä haettaessa. Kuvassa henkilö punnitsee ajatuksia rekrytointia suunnitellessa.
Kiinteä korvaus vai “success fee” rekrytointikumppanille avainhenkilöitä haettaessa
Avainhenkilöiden rekrytointi on aikaa vievä ja haastava prosessi. Lue kolme syytä, miksi kiinteä palkkio voittaa success fee -palkkion.
InHuntBlog_Miten hyödyntää ehdokkaiden arviointia rekrytointiprosessin parantamiseksi_1200px_plain
Miten hyödyntää ehdokkaiden arviointia rekrytointiprosessin parantamiseksi
Miten löydät juuri oikean henkilön työtehtävään? Ehdokkaiden arvioinnin avulla voit tehdä perustellumpia rekrytointipäätöksiä. Lue lisää>>
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.

    InHunt Group on perustettu vuonna 2008  ja on nyt Suomen suurin suorahakutoimija. InHunt toimii jo kahdeksalla paikkakunnalla Suomessa.  Lisäksi InHunt Groupilla on oma kansainvälinen suorahakuverkosto – InHunt World, joka kattaa 29 maata ja kokoaa parhaat paikalliset toimijat yhteen. InHunt apunasi – ympäri maailman.

    Tilaa uutiskirje

    YHTEYSTIEDOT

    myynti@inhunt.fi

    Äyritie 12 C
    (vastaanotto Äyritie 12 B)
    01510 Vantaa

    Artikkelisarja rekrytointiprosessin parantamiseksi

    Teen itse ja säästän - vai säästänkö?

    Jätä sähköpostiosoitteesi, niin lähetämme sinulle kolme faktantäyteistä työnantajille ja yrityksen päättäjille suunnattua asiantuntija-artikkelia sekä viikottaisen uutiskirjeemme. Voit halutessasi poistua postituslistalta uutiskirjeen lopussa olevasta linkistä.