InHunt Group on Pohjoismaiden vuoden ”Top Innovative Staffing Agency”

Jaa somessa:

Kuten moni saattoikin jo sosiaalisen median välityksellä huomata, InHunt Group valittiin LinkedInin Tukholmassa järjestetyssä tilaisuudessa viime viikon tiistaina Pohjoismaiden vuoden innovatiivisimmaksi henkilöstöalan yritykseksi. Samassa kategoriassa finalisteina olivat ruotsalainen We Select sekä tanskalainen Hansen Toft.

“Erityisen arvokkaaksi voittomme tekee, että se tapahtui Ruotsissa, jota pidetään huomattavasti kehittyneempänä rekryalalla kuin Suomea. Niin se keskimäärin onkin, koska meillä monella edelleen niin pölyttynyttä tekemistä, mutta me olemme osaltamme näyttäneet, että kyllä täältä Suomestakin nousee kovan luokan osaajia.

Vuosien aikana olemme tehneet todella isoja panostuksia eri kanaviin sekä omaan toimintaamme ja tämä palkinto kuuluu ihan meille kaikille InHunt Groupissa. InHunt Groupilla ja sen 33 headhunterilla on jo peräti yli 500 000 seuraajaa LinkedInissä. Tämä luku tulee sen jälkeen, kuin päällekkäisyydet on poistettu, eli meillä on yli 700 000 seuraajaa mutta osa teistä seuraa useampaakin headhunteriamme. Huikea luku, vai mitä!”, toteaa InHunt Groupin toimitusjohtaja Kari Juutilainen.

Tiistaina Tukholmassa InHunt Grouppia oli edustamassa Jan-Erik Lagerström, joka toimii InHunt Groupissa Senior Headhunterina sekä kansainvälisen verkoston InHunt Worldin toimitusjohtajana. Jannen lisäksi paikalla oli myös Jonas Brögger, joka on vastuussa InHuntin Ruotsin toiminnoista sekä toimii myös InHunt Worldin kansainvälisenä myyntijohtajana.

Jaa somessa:
avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat työpaikat
Chief Financial Officer, CFO
Airpro
Henkilöstöjohtaja
Toiminnanjohtaja
Franchise Partner / Entrepreneur Kitchen & Home Solution Business
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Uusimmat

Blogista

Business,Woman,,Meeting,And,Teamwork,With,Handshake,In,Agreement,,Deal
Miksi perinteinen rekrytointi ei enää riitä logistiikka- ja laivausalalla?
Logistiikka- ja laivausala ei ole enää ”murroksessa” – se toimii jo uudenlaisessa toimintaympäristössä. Toimitusketjujen haavoittuvuus, geopoliittinen...
A,Bird's-eye,View,Of,Two,Workers,In,A,Vast,Warehouse,
Tulevaisuuden logistiikan ammattilainen - mitä profiileja headhunter tunnistaa jo tänään?
Logistiikka elää tällä hetkellä poikkeuksellisen voimakasta murrosvaihetta. Geopoliittiset jännitteet, toimitusketjujen häiriöt, vastuullisuusvaateet, digitalisaatio...
Muuttuvat_työmarkkinatredit
Euroopan työmarkkinatrendit Suomen linssin läpi – mitä osaajamarkkina kertoo kilpailukyvyn seuraavasta vaiheesta
Työmarkkina ei suinkaan ole jäähtynyt. Se vain on muuttunut tarkemmaksi. Euroopassa töitä on edelleen avoinna, mutta kilpailu kohdistuu yhä harvemmin yleisosaajiin...
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.