Yhteiskunnallinen kyber

Yhteiskunnallinen kyberkokonaisuus, InHuntBlogi
Jaa somessa:

Yhteiskunnallinen kyber

Kyberin kintereillä -podcastsarja jatkuu!  Saat vastauksia blogissa käsitellyihin kysymyksiin kuuntelemalla uusimman Kyberin kintreillä podcast-jakson täältä! 

Miten kyber asemoituu yhteiskuntaamme?  Yhteiskunnallinen kyberkyvykkyys muodostuu julkisen ja yksityisen sektorin kokonaisuudesta – kuka siitä vastaa vai vastaako kukaan? Mikä on julkisen sektorin, eli veronmaksajien rahoittamien, toimijoiden osuus koko yhteiskunnan suojaamisessa?

Kyberkyvykkyytemme kokonaisuus – kuka vastaa? 

Kyberin evoluution valtava vauhti

Ammoisina aikoina tietoa siirrettiin kuparikaapelia pitkin ja lankapuhelimella soitettiin, jos asiaa oli. Kehitys tähän päivään on tapahtunut tässä viimeisen 30-40 vuoden aikana, eli ei niin kovin kauaa sitten. Miten tähän on tultu? Evoluution vauhti on ollut aikamoinen. 

Lankapuhelimesta snapchattiin.

Yhteiskunnan riippuvuus teknologiasta

Puhuttaessa yhteiskunnasta nimeltä Suomi, voidaan kysyä, mitkä asiat korostuvat meidän kohdallamme kyberin kannalta?  Suomi on tunnettu ICT-teknologian kärkimaana, Nokia-ajat vaikuttaa vieläkin, olemmeko tilanteessa, jossa riippuvuus järjestelmistä kääntyy meitä vastaan kriisitilanteessa? Entä Nato-jäsenyys?

Suomi – kyberin kärkimaa?

Julkisen ja yksityisen sektorin yhteistyö

Mikä on julkisen ja yksityisen sektorin yhteistyön merkitys koko yhteiskunnan suojaamisessa?  Mahdollistaako kokonaisturvallisuuden toimintatapamme myös yrityskentän toimivuuden varautumisessa ja kriisitilanteessa?

PK-sektorin toimitusjohtaja kysyy: ”Tunnistan, että kyberasioista on huolehdittava mutta en tiedä miten, mistä saan apua?”

Kyber vaatii ammattitaitoista henkilöstöä, miten työvoima riittää? Tuottaako koulutusjärjestelmämme riittävästi osaajia? Miten keskeisten toimijoiden “jatkokoulutus”, esim yritysten tai organisaatioiden johto?

Miten kyberosaaminen kuntoon?

Paljon kysymyksiä. Jos haluat näkemyksiä näihin pulmiin, kuuntele Kyberin kintereillä –podcastsarjan toinen osa, jossa on vieraana Erillisverkkojen toimitusjohtaja Timo Lehtimäki.

Artikkelin kirjoittaja:
Harri Roivainen
Senior Headhunter, InHunt Group

Jaa somessa:
avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat työpaikat
Toimitusjohtaja
Projektipäällikkö/projektijohtaja
Hallitusammattilainen
Sales & Business Development Manager
Projektiarkkitehti
Uusimmat

Blogista

Interim-johtaja-blogi-1200x630
Hyväkin strategia kaatuu, jos toteutus ontuu. Interim-ratkaisulla vältät sudenkuopat.
Useimmissa organisaatioissa strategia ei kaadu huonoon suunnitteluun, päinvastoin. Strategiatyöhön panostetaan aikaa, osaamista ja usein myös ulkopuolista näkemystä....
Tulevaisuus-todella-hiipii-sisään-blogi-1200x630
Tulevaisuus todella hiipii sisään
Jos megatrendit ovat kuin valtameri, hiljaiset signaalit ovat ensimmäiset aallot, jotka osuvat rantaan. Ne tuntuvat pieniltä, mutta kertovat, mistä suunnasta...
Strategia-ohjaa-tekoäly-avustaa-blogi-1200x630
Strategia ohjaa, tekoäly avustaa – yrityskauppa ostajan näkökulmasta
Yrityskauppa näyttää myyjälle usein selkeältä onnistumiselta, mutta ostajalle se on vasta alkusoittoa työlle, epävarmuudelle ja strategisille valinnoille. Kaupan...
Hallitushakujen-valmennus-Ihamäki-Ilvonen-blogi-1200x630
Kuusi konkreettista oppia hallitustyötä tekeville tai siitä kiinnostuneille johtajille 
InHuntin Hallitushakujen valmennuksessa marraskuussa kuultiin arvokkaita kokemuksia ja näkemyksiä hallitustyöstä ja sen merkityksestä. Yritysvastuuosaamisen...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.

    Artikkelisarja rekrytointiprosessin parantamiseksi

    Teen itse ja säästän - vai säästänkö?

    Jätä sähköpostiosoitteesi, niin lähetämme sinulle kolme faktantäyteistä työnantajille ja yrityksen päättäjille suunnattua asiantuntija-artikkelia sekä viikottaisen uutiskirjeemme. Voit halutessasi poistua postituslistalta uutiskirjeen lopussa olevasta linkistä.