Yhteiskunnallinen kyber

Yhteiskunnallinen kyberkokonaisuus, InHuntBlogi
Jaa somessa:

Yhteiskunnallinen kyber

Kyberin kintereillä -podcastsarja jatkuu!  Saat vastauksia blogissa käsitellyihin kysymyksiin kuuntelemalla uusimman Kyberin kintreillä podcast-jakson täältä! 

Miten kyber asemoituu yhteiskuntaamme?  Yhteiskunnallinen kyberkyvykkyys muodostuu julkisen ja yksityisen sektorin kokonaisuudesta – kuka siitä vastaa vai vastaako kukaan? Mikä on julkisen sektorin, eli veronmaksajien rahoittamien, toimijoiden osuus koko yhteiskunnan suojaamisessa?

Kyberkyvykkyytemme kokonaisuus – kuka vastaa? 

Kyberin evoluution valtava vauhti

Ammoisina aikoina tietoa siirrettiin kuparikaapelia pitkin ja lankapuhelimella soitettiin, jos asiaa oli. Kehitys tähän päivään on tapahtunut tässä viimeisen 30-40 vuoden aikana, eli ei niin kovin kauaa sitten. Miten tähän on tultu? Evoluution vauhti on ollut aikamoinen. 

Lankapuhelimesta snapchattiin.

Yhteiskunnan riippuvuus teknologiasta

Puhuttaessa yhteiskunnasta nimeltä Suomi, voidaan kysyä, mitkä asiat korostuvat meidän kohdallamme kyberin kannalta?  Suomi on tunnettu ICT-teknologian kärkimaana, Nokia-ajat vaikuttaa vieläkin, olemmeko tilanteessa, jossa riippuvuus järjestelmistä kääntyy meitä vastaan kriisitilanteessa? Entä Nato-jäsenyys?

Suomi – kyberin kärkimaa?

Julkisen ja yksityisen sektorin yhteistyö

Mikä on julkisen ja yksityisen sektorin yhteistyön merkitys koko yhteiskunnan suojaamisessa?  Mahdollistaako kokonaisturvallisuuden toimintatapamme myös yrityskentän toimivuuden varautumisessa ja kriisitilanteessa?

PK-sektorin toimitusjohtaja kysyy: ”Tunnistan, että kyberasioista on huolehdittava mutta en tiedä miten, mistä saan apua?”

Kyber vaatii ammattitaitoista henkilöstöä, miten työvoima riittää? Tuottaako koulutusjärjestelmämme riittävästi osaajia? Miten keskeisten toimijoiden “jatkokoulutus”, esim yritysten tai organisaatioiden johto?

Miten kyberosaaminen kuntoon?

Paljon kysymyksiä. Jos haluat näkemyksiä näihin pulmiin, kuuntele Kyberin kintereillä –podcastsarjan toinen osa, jossa on vieraana Erillisverkkojen toimitusjohtaja Timo Lehtimäki.

Artikkelin kirjoittaja:
Harri Roivainen
Senior Headhunter, InHunt Group

Jaa somessa:
avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat työpaikat
Kontorschef – Åbo och Pargas 
Projektijohtaja
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Markkinointi- ja viestintäjohtaja
Kaupallinen johtaja
Uusimmat

Blogista

Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta-blogi-1200x630
Vaikuttava hallitustyö syntyy rohkeudesta, ajattelusta ja vuorovaikutuksesta
Hallitushakujen huhtikuun valmennuksessa Heli Arantola piti vaikuttavan Keynote puheenvuoron, jossa hän jakoi kokemuksiaan useista rooleistaan toimitusjohtajana,...
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.