Suomen talousennusteet näyttävät orastavan positiivisilta, ja tästä on paljon hyviä merkkejä ilmassa. EK:n vihreiden investointien dataikkunan mukaan hankkeiden volyymit ovat säilyneet vahvoina ja osin jopa kasvaneet. Kuluvana vuonna valmiiksi saatavien investointihankkeiden arvo ylittänee 10 miljardia euroa, ja lisäksi uusia hankkeita, kuten datakeskuksia ja aurinkovoimaa, on julkistettu yli 20 miljardin euron edestä.

Käynnissä oleva energiamurros lisää nopeasti tarvetta osaaville tekijöille. Sen toteuttaminen edellyttää alan yrityksissä laaja-alaista osaamista. Tarvittava henkilöstön tehtäväkirjo on laaja ja vaihtelee esimerkiksi tuulivoiman ja aurinkoenergian osaajista aina myynnin tai sähkömarkkinoiden ammattilaisiin. Ensimmäiset koulutusmahdollisuudet, jotka on erityisesti suunnattu vastaamaan syntyneeseen tarpeeseen, ovat käynnistymässä. Tällainen on esimerkiksi Tampereen yliopistossa käynnistynyt Energiamurroksen koulutus, jossa sähköenergiajärjestelmällä on opinnoissa keskeinen rooli.

Nyt investointeja tekevien energia-alan yritysten erityinen voimavara on osaava ja motivoitunut henkilöstö. Tämän resurssin varmistamiseksi firmojen ylin johto sekä HR tekevät lujasti töitä.

Kasvussa olevien yritysten on pystyttävä tehokkaasti varmistamaan tarvittava osaaminen sekä nykyisen henkilöstön pysyvyys, erityisesti avainhenkilöiden osalta.

Lokakuussa tapahtuu – tule mukaan energia-alan osaajapooliin

Etsimme jatkuvasti osaajia monipuolisesti eri tehtäviin energia-alan asiakkaillemme.

Lokakuussa julkistamme energia-alan osaajille suunnatun tietokannan, johon voit liittyä tullaksesi löydetyksi.

Tietokantaan kootaan alan huippuosaajat, ja käytämme sitä yhtenä lähteenä, kun etsimme hakutoimeksiannoissa määriteltyihin profiileihin sopivia henkilöitä.

Yhdessä eteenpäin – löydämme tarvittavat ratkaisut ja tuemme energia-alan kehitystä

Me InHunt Groupissa olemme valmiita tukemaan yritystäsi. Toimivat prosessit, korkea asiakas- ja ehdokastyytyväisyys sekä näytöt rekrytoinneista tekevät meistä halutun kumppanin. Tätä tukee headhuntereista muodostettu energia-alan osaajapooli, joka pystyy vastaamaan kasvaviin asiakastarpeisiin.

InHunt Groupin headhuntereiden alan asiantuntemus, asiakaslähtöisyys sekä laajat verkostot varmistavat onnistuneen rekrytoinnin, joka hyvin usein johtaa pitkäaikaiseen kumppanuuteen. Tällä työllä edistämme yhdessä energia-alan kehitystä Suomessa.

Miten InHunt Group erottautuu muiden energiatoimialalle suorahakuja tekevien yritysten joukosta?

Vahva alan asiantuntemus Energiapoolissamme on johtamisen ja rekrytoinnin ammattilaisia, jotka tuovat hakuprosessiin mukanaan myös energiatoimialan strategista sekä syvällisempää ymmärrystä. Aikaisempi rekrytointikokemuksemme ja muu osaamisemme toimialalta mahdollistaa kyvyn tunnistaa ja houkutella juuri niitä avainosaajia, jotka ovat elintärkeitä energia-alan yritysten menestykselle.

Laaja verkosto Energiapoolimme headhunterit ovat rakentaneet vuosien varrella laajan verkoston energia-alan ammattilaisten keskuudessa. Vahvat suhteemme yrityksiin, sidosryhmiin ja potentiaalisiin hakijaehdokkaisiin mahdollistavat sen, että meillä on jo valmiiksi yhteyksiä parhaisiin osaajiin alalla.

Asiakaslähtöisyys Energiapoolimme tunnetaan asiakaslähtöisestä lähestymistavasta. Paneudumme syvällisesti asiakkaamme tarpeisiin ja odotuksiin, mikä mahdollistaa sen, että pystymme löytämään juuri oikeanlaiset ehdokkaat täyttämään nämä tarpeet.

Luotettavuus ja rehellisyys Asiakkaamme voivat luottaa siihen, että työ tulee tehdyksi paitsi ammattitaitoisesti, myös eettisesti kestävällä tavalla.

Innovatiivisuus ja rohkeus Emme pelkää tarttua uusiin haasteisiin ja kokeilla rohkeasti uusia lähestymistapoja rekrytointiprosesseissa. Se tekee meistä alan edelläkävijöitä.

Pitkäaikaiset suhteet Energiapoolimme panostaa pitkäaikaisiin yhteistyösuhteisiin asiakkaidensa ja hakijaehdokkaidensa kanssa. Kyky rakentaa luottamusta ja ymmärrystä osapuolten välille tekee meistä halutun kumppanin rekrytointiprosessissa.

Varaa maksuton konsultaatio huippuosaajiltamme

Keskustelemme mielellämme kanssasi energia-alan kehitysnäkymistä ja osaajatarpeista sekä tarvittaessa autamme teitä seuraavissa rekrytoinneissanne.

Emmekö vielä tunne toisiamme? Aki Alho, Senior Headhunter ja Inhunt Groupin energiapoolin vetäjä
aki.alho@inhunt.fi
+358 44 235 1029
LinkedIn: Aki Alho

Menestys energiamurroksessa syntyy osaavista ihmisistä ja oikeista kumppanuuksista. Yhdessä varmistamme, että yrityksillä on parhaat tekijät tulevaisuutta rakentamassa.