InHunt Group Turun kauppakamarin jäseneksi

Jaa somessa:

 

Toukokuun alussa InHunt Group on liittynyt Turun kauppakamarin jäseneksi. Turun kauppakamari on perustettu vuonna 1917. Sillä on yli 1 500 jäsentä, ja se on yksi Pohjoismaiden suurimmista kauppakamareista.

Turun kauppakamarin jäsenenä InHunt Groupilla on mahdollisuus toimia kauppakamarin eri luottamuselimissä (hallitus/valtuusto/valiokunnat) ja siten vaikuttaa alueen elinkeinoelämän toimintaedellytysten parantamiseen. Jäsenenä InHuntilla on myös mahdollisuus lisätä merkittävästi omaa tunnettavuutta ja löytää uusia yhteistyökumppaneita.

“Turun Kauppakamarin jäsenyys antaa meille hyvän mahdollisuuden luoda lisää syvällisiä liiketoimintakontakteja alueen päättäjäverkostossa. InHunt avasi toimistonsa Turussa vuonna 2014 ja uuden paikallisen Headhunter toimiston avaintehtävä on verkostoitua alueen elinkeino- ja liike-elämään mahdollisimman laajasti, voidakseen palvella eri alojen ja eri yritysten tarpeita oikeiden ihmisten löytämisessä oikeille paikoille. InHunt Group on Suomen suurin suorahakutoimisto, joka toimii paikallisesti, valtakunnallisesti sekä kansainvälisesti omien verkostojensa kautta ja antaa siten erittäin vahvaa osaamista johdon suorahakuun (Executive Search), asiantuntijoiden suorahakuun (Headhunting) ja erilaisiin uudelleensijoitus (Outlacement) tilanteisiin.”, kertoo Lounais-Suomen ja Satakunnan alueista vastaava InHunt Groupin paikallisjohtaja/Headhunter Harri Knaapi (kuvassa).

 

Jaa somessa:
avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat työpaikat
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Markkinointi- ja viestintäjohtaja
Kaupallinen johtaja
Chief Executive Officer
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Uusimmat

Blogista

Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.