Ville Tolvanen InHunt Worldin hallituksen puheenjohtajaksi sekä InHunt Groupin Senior Advisoriksi

Jaa somessa:

Digitalist Networkin aikoinaan perustanut ja sittemmin Digitalist Group Oyj pörssiyhtiön toimitusjohtajanakin toiminut hallitusammattilainen Ville Tolvanen aloittaa InHunt World Oy:n hallituksen puheenjohtajana tammikuussa 2021. Tolvanen asuu nykyisin pääosin Italiassa, mutta etäyhteydet ja etätyötilat luovat puitteet modernille hallitustyöskentelylle, fyysistä kohtaamista täydentäen. InHunt Worldin puheenjohtajuuden lisäksi, Tolvanen aloittaa myös InHunt Groupin Senior Advisorin roolissa.

”Liityn InHunt Worldiin sen takia, että käytännössä aina kansainvälinen kasvu vaatii onnistuakseen oikeiden henkilöiden löytämistä uudessa markkinassa. Näiden henkilöiden löytäminen ja palkkaaminen oman kotimarkkinan ulkopuolella on usein asia, josta muodostuu kasvuyrityksille erittäin iso ongelma. Lähdemme rakentamaan InHunt Worldistä yritysten kansainvälisten rekrytointien alustaa viemällä samalla rekrytoinnin ja suorahaun digiaikaan”, kertoo Tolvanen.

Ville Tolvanen tunnetaan erityisesti digitalistina, yhteisöjen liiketoiminnallistajana ja kokeneena yrittäjänä, mutta tänään Ville puhuu fiksusta omistajuudesta, liiketoiminnan virtualisoinnista ja modernista hallitustyöskentelystä.

”Villen mukaantulo on äärettömän positiivinen asia. Olemme käyneet keskusteluja pitkin syksyä ja ajattelemme maailmasta ja bisneksestä hyvinkin samalla tavalla. Varmasti sekin auttaa, että Ville asuu nykyään Italiassa ja itse olen jo pidempään asunut Espanjassa. Olemme siis molemmat tottuneet sukkuloimaan tässä kiihtyvällä tahdilla digitalisoituneessa maailmassa ajasta ja paikasta riippumatta.

Vaikka InHunt Worldin toiminta alkoi jo vuonna 2016, painoimme tietyllä tapaa reset -nappulaa nyt kesällä ja syksyllä olemme luoneet verkostoomme täysin uuden toimintamallin ja pohjan. Startup -maailmasta tuttu Lean ajattelutapa, jatkuva testaus ja oppiminen sekä kasvuhakkerointi (Growth Hacking) ovat meidän toiminnan ytimessä. Uudet teknologiat, digitaalisuus ja innovatiivisuus ovat nähtävissä kaikessa toiminnassamme ja näin olemme erittäin tyytyväisiä, että saimme Villen tasoisen digitalistin liitettyä yhtiömme toimintaan”, kommentoi InHunt Worldin toimitusjohtaja Teemu Ruuska.

InHunt Worldin hallituksen puheenjohtajuuden lisäksi Tolvanen ottaa myös Senior Advisorin roolin vastuulleen InHunt Groupissa. Muita InHunt Groupin Senior Advisoreita tällä hetkellä ovat mm. Ari Rahkonen, Asser Lindholm, Mika D. Rubanovitsch ja Hannu Laakso.

”Avainhenkilöiden tunnistaminen ja löytäminen ovat aivan keskeisessä asemassa, kun puhutaan yrityksen ja omistaja-arvon kasvattamisesta sekä Suomessa, että maailmalla. InHunt Groupilla on kahdeksan toimistoa ja yli 30 headhunteria läpi Suomen, joiden avulla pystymme löytämään yrityksille juuri oikeat avainhenkilöt eri positioihin”, toteaa Tolvanen.

InHunt Groupin vuosi Suomessa on ollut erittäin positiivinen pandemiasta huolimatta ja vuoden 2020 liikevaihdossa ei ole odotettavissa mitään suurta tiputusta edellisvuoteen verrattuna. InHunt Groupin toimitusjohtaja Kari Juutilainen kommentoi InHuntin kulunutta vuotta sekä Villen mukaantuloa seuraavasti:

”Olemme olleet tänä vuonna erityisen aktiivisia toimitusjohtajien, hallitusten puheenjohtajien sekä omistajien suuntaan ja se on tuottanut meille hyvää tulosta. Asiakkaat luottavat meihin vaikeinakin aikoina, koska perustamme on hyvässä kunnossa.  Se koostuu tosi kovan luokan headhuntereista ja advisoreista, joilta löytyy erityisen hyviä näyttöjä menestyvien yritysten rakentamisesta. Kuten myös Villeltä ja olemme tyytyväisiä saadessamme hänetkin kasvumme tueksi.”

Jaa somessa:
avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat työpaikat
InHunt Group logo
CEO, Senior C-level Business Executive
Toiminnanjohtaja
Engagement Director, Public Sector, Nordcloud
Myyntijohtaja, Louhe Oy
Kasvun ja oppimisen toimialajohtaja
Uusimmat

Blogista

Nopeasti muuttuva teknologia ja kiristyvät turvallisuusvaatimukset haastavat hallitukset _1200px_2
Haastattelussa hallitustyön ammattilainen Timo Lappi – moderni hallitus kehittyy ja kehittää
Haastattelussa hallitustyön ammattilainen Timo Lappi – moderni hallitus kehittyy ja kehittää.
InHuntBlog_Työnantajat rekrytoivat myös joulukuussa_plain
Työnantajat rekrytoivat myös joulukuussa – näin erotut joukosta
Unelmien työpaikan etsiminen voi tuntua loputtomalta prosessilta. Vaikka et aina voi itse päättää, milloin aloitat työnhaun, voit parantaa mahdollisuuksiasi...
Kiinteä korvaus vai “success fee” rekrytointikumppanille avainhenkilöitä haettaessa. Kuvassa henkilö punnitsee ajatuksia rekrytointia suunnitellessa.
Kiinteä korvaus vai “success fee” rekrytointikumppanille avainhenkilöitä haettaessa
Avainhenkilöiden rekrytointi on aikaa vievä ja haastava prosessi. Lue kolme syytä, miksi kiinteä palkkio voittaa success fee -palkkion.
InHuntBlog_Miten hyödyntää ehdokkaiden arviointia rekrytointiprosessin parantamiseksi_1200px_plain
Miten hyödyntää ehdokkaiden arviointia rekrytointiprosessin parantamiseksi
Miten löydät juuri oikean henkilön työtehtävään? Ehdokkaiden arvioinnin avulla voit tehdä perustellumpia rekrytointipäätöksiä. Lue lisää>>
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.

    InHunt Group on perustettu vuonna 2008  ja on nyt Suomen suurin suorahakutoimija. InHunt toimii jo kahdeksalla paikkakunnalla Suomessa.  Lisäksi InHunt Groupilla on oma kansainvälinen suorahakuverkosto – InHunt World, joka kattaa 29 maata ja kokoaa parhaat paikalliset toimijat yhteen. InHunt apunasi – ympäri maailman.

    Tilaa uutiskirje

    YHTEYSTIEDOT

    myynti@inhunt.fi

    Äyritie 12 C
    (vastaanotto Äyritie 12 B)
    01510 Vantaa

    Artikkelisarja rekrytointiprosessin parantamiseksi

    Teen itse ja säästän - vai säästänkö?

    Jätä sähköpostiosoitteesi, niin lähetämme sinulle kolme faktantäyteistä työnantajille ja yrityksen päättäjille suunnattua asiantuntija-artikkelia sekä viikottaisen uutiskirjeemme. Voit halutessasi poistua postituslistalta uutiskirjeen lopussa olevasta linkistä.