Ilmainen urasuunnittelu yllätti odotukset

Jaa somessa:

InHunt Group lähti palkitsemaan ilmaisella urasuunnittelulla seuraajiaan sosiaalisessa mediassa. Ilmoittautuminen alkoi torstaina 27.3 ja maanantaiaamun 7.4 mennessä mukaan oli ilmoittautunut yli 300 henkilöä. Suuren suosion takia InHunt joutuikin lyhentämään hakuaikaa viikolla, koska nyt kalenterit ovat täynnä jo juhannukseen asti.

”Suosio yllätti meidät positiivisella tavalla ja selkeästi tämän tyyppiselle palvelulle on tarvetta. Saadun palautteen perusteella ihmiset olisivat valmiita maksamaankin tästä. Se ei kuitenkaan ole meidän tarkoitus, ainakaan tässä vaiheessa.”, InHunt Groupin toimitusjohtaja Hannu Mänty kertoo.

Urasuunnittelutapaamisia on ehditty pitää jo yli 40 ja palaute on ollut todella positiivista. Osa urasuunnitteluun osallistuneista on kiittänyt tapaamisista avoimesti mm. InHuntin Twitter –tilillä.

”Urasuunnitteluun osallistuneet ovat tykänneet ennen kaikkea tapaamisten konkretiasta. Itse olen nostanut ns. kissan pöydälle hyvin nopeasti ja lähtenyt haastamaan henkilöitä. Osa on ehkä jopa vähän säikähtänytkin aluksi, mutta hyvin nopeasti henkilöt ovat saaneet juonesta kiinni ja on käyty todella positiivisia keskusteluja.”, Hannu Mänty jatkaa.

InHunt Group tulee tarjoamaan urasuunnittelua myös jatkossa. Seuraavan kerran on mahdollista ilmoittautua mukaan kesän jälkeen.

Lisätietoja:

Hannu Mänty, Toimitusjohtaja, InHunt Group Oy, puh. 0400 172 172

Seuraa InHuntia LinkedInissä: http://www.linkedin.com/company/inhunt-group-oy

Tykkää InHuntista Facebookissa: https://www.facebook.com/InhuntGroup

Seuraa InHuntia Twitterissä: https://twitter.com/InHuntGroup

Jaa somessa:
avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat työpaikat
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Rehtori / Toimitusjohtaja
Kaavoituspäällikkö
Toimitusjohtaja
Konsernipalveluiden johtaja
Uusimmat

Blogista

Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa-blogi-1200x630
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa
LinkedIn on noussut keskeiseksi kanavaksi osaajien tavoittamiseen ja rekrytointiin – mutta moni yritys hyödyntää sitä edelleen liian kapeasti. Tässä artikkelissa...
Pidä huolta markkina-arvostasi-blogi-1200x630
Pidä huolta markkina-arvostasi
Oma osaaminen on investointi. Se on tuotannontekijä, jonka myymme työnantajalle. Osaamisemme tulisi elättää meidät koko työuramme ajan. Maailman muuttuessa myös...
Mitä headhunting-prosessiin kuuluu ehdokkaan näkökulmasta-blogi-1200x630
Mitä headhunting-prosessiin kuuluu ehdokkaan näkökulmasta?
Headhunting näyttäytyy usein yrityksen työkaluna, mutta ehdokkaan näkökulmasta se on paljon enemmän. Se on prosessi, joka pysäyttää pohtimaan omaa uraa, motivaatiota...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.