Ari Rahkonen rakentaa parhaat suomalaiset Executive tiimit ICT-johdon hakuihin

Jaa somessa:

Ari Rahkonen siirtyy Microsoftin toimitusjohtajan tehtävistä aktiiviseksi InHunt Groupin Executive Headhunteriksi ja partneriksi ICT-sektorille. Hän aloittaa työt tammikuussa. Ari on toiminut ICT-alalla 25 vuotta ja viimeiset 15 vuotta alan johtotehtävissä. Ari tuo osaamisensa InHunt Groupiin fokuksena ICT-alan ylimmän johdon tehtävien haut hallinnon, talouden, palvelutuotannon sekä myynnin ja markkinoinnin alueilla. Tavoitteena on tulla johtavaksi toimijaksi ICT-alan johdon suorahauissa. Ari Rahkosella on apunaan InHunt Groupin huipputiimi, joka on erikoistunut kyseisiin hakuihin.

InHunt Group Oy:n toimitusjohtaja Kari Juutilainen: ”Arilla on valtava osaamispääoma määriteltäessä haettavaa henkilöprofiilia, etsittäessä parhaita mahdollisia kandeja sekä haastateltaessa finaaliehdokkaita. InHuntin tuotantokone eli eri toimenkuvien hakuihin erikoistuneet Headhunterit antavat asiakkaillemme varmuuden, että he saavat käyttöönsä parhaat mahdolliset tiimit etsintätöihin sekä houkuttelemaan potentiaalisimmat henkilöt mukaan hakuprosessiin.”

Ari Rahkonen: ”Digitaalinen murros vaikuttaa lähes kaikkiin toimialoihin. Liiketoiminnan muutos onnistuu parhaiten, kun yrityksellä on oikeat osaajat oikeissa tehtävissä, erityisesti osaavan johdon rooli korostuu. Olen innostunut mahdollisuudesta auttaa InHunt Groupia kasvamaan johtavaksi toimijaksi ICT-alan johdon suorahauissa. Uskon, että pystymme yhdessä InHunt Groupin ammattitaitoisen tiimin kanssa auttamaan asiakkaittamme löytämään oikeat osaajat johtamaan tätä transformaatiota.”

Ari Rahkonen
Ari Rahkonen
Jaa somessa:
avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat työpaikat
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Rehtori / Toimitusjohtaja
Kaavoituspäällikkö
Toimitusjohtaja
Konsernipalveluiden johtaja
Uusimmat

Blogista

Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa-blogi-1200x630
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa
LinkedIn on noussut keskeiseksi kanavaksi osaajien tavoittamiseen ja rekrytointiin – mutta moni yritys hyödyntää sitä edelleen liian kapeasti. Tässä artikkelissa...
Pidä huolta markkina-arvostasi-blogi-1200x630
Pidä huolta markkina-arvostasi
Oma osaaminen on investointi. Se on tuotannontekijä, jonka myymme työnantajalle. Osaamisemme tulisi elättää meidät koko työuramme ajan. Maailman muuttuessa myös...
Mitä headhunting-prosessiin kuuluu ehdokkaan näkökulmasta-blogi-1200x630
Mitä headhunting-prosessiin kuuluu ehdokkaan näkökulmasta?
Headhunting näyttäytyy usein yrityksen työkaluna, mutta ehdokkaan näkökulmasta se on paljon enemmän. Se on prosessi, joka pysäyttää pohtimaan omaa uraa, motivaatiota...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.