InHuntin blogi numero 250

Jaa somessa:

Vuonna 2013 joulukuussa, kun julkaistiin InHuntin täysin uusitut www-sivut, syntyi myös blogiosio. Ensimmäinen blogikirjoitus näki päivänvalon 4.12.2013. Tuosta on nyt viisi vuotta, kolme kuukautta ja kaksi päivää. Tai toisin sanoen 1918 päivää. Sen jälkeen on tapahtunut useita asioita, joista lyhyesti seuraavassa:

  • Kuten otsikostakin selviää, niin blogeja on nyt kirjoitettu 250
  • Suosituimmalla yksittäisellä blogilla on yhteensä yli 80.000 lukukertaa. Kyseinen kirjoitus on jo vuodelta 2014 ja sen pääset lukemaan tästä
  • InHuntin www-sivujen kävijämäärät ovat moninkertaistuneet. Kun vuonna 2013 ne olivat noin 4000 kävijää / kk, käy InHuntin sivuilla tänä päivänä 30.000 – 50.000 kävijää kuukaudessa riippuen vähän vuoden ajankohdasta
  • Yhteensä InHuntin www-sivuilla on käyty lähes 1,5 miljoonaa kertaa tuon vuoden 2013 joulukuun jälkeen. Sivut ovat myös ehditty uusia kolme kertaa
  • InHuntin seuraajat LinkedInissä on kasvanut 0:sta 23.000:een
  • InHuntin tunnettuus on kasvanut aivan eri mittasuhteisiin
  • Sadat tuhannet työntekijät ja työnhakijat, ovat löytäneet blogiemme avulla apua ja vinkkejä omaan tilanteeseen

Jokaiseen yllä olevista kohdista on blogeilla ollut oma merkityksensä. Blogikirjoituksia löytyy useista eri aiheista ja ne ovat käsitelleet mm. työnhakua, työhaastattelua, CV:tä, LinkedIn profiilia, omaa henkilöbrändiä, digitalisaatiota, rekrytointia, suorahakua ja johtamista. Eri aihealueet tai kategoriat löydät helposti tältä blogisivulta, sivun oikeasta reunasta, jos käytät sivua tietokoneella ja alempaa sivua, jos luet tätä kirjoitusta esim. mobiililaitteella. Klikkaamalla yhtä kategoriaa löydät useita siihen liittyviä kirjoituksia.

Suurin osa blogikirjoituksista on syntynyt allekirjoittaneen toimesta ja täytyy rehellisesti sanoa, että en olisi uskaltanut silloin vuonna 2013 sanoa, että sanottavaa riittäisi joka viikko vuosien ajan ja näyttää riittävän yhä edelleen. Hyvät tulokset, tasaisesti kasvanut kiinnostus ja lukijämäärä, erittäin positiivinen palaute ja mm. eri medioiden toimittajien koko ajan lisääntynyt kiinnostus ovat kaikki varmasti osaltaan auttanut siinä, että kirjoituksia edelleen syntyy joka viikko. Myös kaikki ne, jotka minua vähäänkään tuntevat tietävät, että olen aina auttamassa muita ilman, että olen koskaan mitään pyytämässä takaisin. Näin ollen on blogi ollut yksi kanava myös itselleni jakaa niitä kaikkia hyväksi havaittuja neuvoja ja vinkkejä, joita vuosien varrella on mukaan tarttunut.

Kehitys kehittyy ja viime vuonna myös InHuntin vlogit näkivät päivänvalon. Ne ovat saaneet paljon kiinnostusta ja kiitosta osakseen ja nekin löydät kootusti tuolta kategorioiden alta kohdasta ”vlogit”. Vlogeissa pääosissa ovat InHuntin headhunterit, jotka antavat hyviä vinkkejä sekä työnhakijoille, että rekrytoinneista vastuussa oleville henkilöille. Kannattaa ehdottomasti niihinkin tutustua, mikäli et sitä ole vielä tehnyt!

Kirjoittanut,

Kirjoittaja Teemu Ruuska tuli InHuntiin vuonna 2009 ja on siitä asti toiminut rekrytoinnin parissa. Teemu on asunut Madridissa, Espanjassa vuodesta 2014 ja vastaa tällä hetkellä InHuntin kansainvälisestä suorahakuverkostosta InHunt Worldistä. Viime vuodet Teemu on keskittynyt verkkoliiketoimintaan, digitalisaatioon ja digitaaliseen transformaatioon rekrytointi- ja suorahakualalla.

Jaa somessa:
avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat työpaikat
Tuotantojohtaja - Finnforel, Varkaus
Treasury Lead - LähiTapiola Rahoitus Oy
Toiminnanjohtaja
Toimitusjohtaja – Kirkkonummen Huolto Oy
Verkställande direktör – Kirkkonummen Huolto Oy
Uusimmat

Blogista

Kuvassa Kokkolan Orkesteriyhdistys ry:n hallituksen puheenjohtaja Tiina Isotalus.
Kun osaajia on vain harvoja, oikean löytäminen on taidetta – InHunt onnistui
Keski-Pohjanmaan Kamariorkesteri etsi uutta intendenttiä harvinaisen vaativaan tehtävään, jossa tarvittiin sekä taiteellista ymmärrystä että organisaation johtamisen...
Kuvassa InHunt Groupin headhunttereita. Bannerkuva blogille: Osaajapula jarruttaa kasvua Pohjanmaalla – yritykset tarvitsevat ratkaisuja nyt
Osaajapula jarruttaa kasvua Pohjanmaalla – yritykset tarvitsevat ratkaisuja nyt
Pohjanmaalla osaajapula on kasvanut kriittiseksi kasvun esteeksi. Tuore tutkimus osoittaa, että jopa 75 % alueen yrityksistä kokee työvoiman saatavuuden rajoittavan...
BLOGIT (1200x630px) INHUNT - InCrest_Kun työmatkasta tuli arvov
Kun työmatkasta tuli arvovirta ja mitä siitä voi oppia
Kun arjen työmatka muuttuu arvovirraksi, se paljastaa yllättävän paljon myös työelämästä. Jokainen sujuva vaihe vie kohti tavoitetta – jokainen viive synnyttää...
Mies työskentelee kannettavalla tietokoneella ulkona, suunnittelee yrityksen kasvua ja tulevaa yrityskauppaa.
Yrityskauppa – strateginen prosessi, ei sattuma
Yrityskauppa on paljon enemmän kuin yksittäinen tapahtuma – se on strateginen prosessi, joka kannattaa aloittaa hyvissä ajoin ennen ostajayhteydenottoja. Huolellinen...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.

    Artikkelisarja rekrytointiprosessin parantamiseksi

    Teen itse ja säästän - vai säästänkö?

    Jätä sähköpostiosoitteesi, niin lähetämme sinulle kolme faktantäyteistä työnantajille ja yrityksen päättäjille suunnattua asiantuntija-artikkelia sekä viikottaisen uutiskirjeemme. Voit halutessasi poistua postituslistalta uutiskirjeen lopussa olevasta linkistä.