Head of IFRS & Sustainability Controlling

Anonyymi
Helsinki / Uusimaa

Senior Headhunterit Tarja Ilvonen (050 569 1921) ja Terhi Ahokas (050 388 9600)

Toimeksiantajamme on toiminut jo yli 100 vuoden ajan, ja on nykyään jo kahdeksassa maassa ja henkilöstöä on yhteensä jo yli 4 000. Yhtiön missiona on elämänlaadun parantaminen, jota se toteuttaa laadukkaasti ja vastuullisesti, tinkimättömällä keskittymisellä paitsi ikonisiin ja silti tehokkaisiin ratkaisuihin, myös vaalimalla henkilöstönsä jatkuvaa kehittymistä ammattilaisina.  Megatrendit ovat tämän yrityksen liiketoiminnan kannalta positiiviset: kaupungistuminen ja väestörakenteen kehittyminen lisäävät kestävien ja elinvoimaisten ratkaisujen kysyntää. Ilmastonmuutos ja energiamurros asettavat sen toiminnalle vaatimuksia, joiden jatkuva ja laadukas seuranta on toiminnan keskiössä. Digitalisaatio ja tekoäly ovat merkittävässä roolissa investoinneissa sen kaikissa toimintamaissa. 

Olisiko tämä sellainen yritys, jonka ammattilaisten joukossa sinä viihtyisit? 

Oletko sinä ammattilainen, jota yhtiön missio ja laadukas toiminta innostaa?

Me etsimme sinua

Head of IFRS & Sustainability Controlling

Tehtävässä vastuullesi kuuluu:

  • Konsernin IFRS laadintaperiaatteet ja niihin liittyvät ohjeistukset ja koulutukset 
  • IFRS-standardeihin liittyvien haasteiden ratkominen ja tulkintojen määrittäminen liiketoiminnan ja sisäisten sidosryhmien tukena 
  • Uusien ja kehittyvien IFRS-standardien ja tulkintojen aktiivinen seuraaminen ja vaikutusten analysointi talousraportointiin myös konsernitasolla
  • Osallistuminen kestävyysraportointiprosessin kehittämiseen 
  • ESG-tiimin tukeminen ja innovatiivisten raportointiratkaisujen ja hallintomallien luominen kestävän kehityksen edistämisessä  
  • Ilmastoon liittyvän taloudellisen riskiraportoinnin ja suorituskykymittareiden kehittäminen 

Menestyt tehtävässä jos

  • Olet taitava isojen kokonaisuuksien hallitsemisessa ja kompleksisten asioiden selvittämisessä
  • Nautit suuressa organisaatiossa toimimisesta ja olet taitava sidosryhmien ja matriisitoiminnan kentällä    
  • Olet itsenäinen, otat vastuun asioista ja viet niitä eteenpäin
  • Sinulla on myös kova halu kehittyä ja oppia näissä vaikuttavissa tehtäväkokonaisuuksissa 
  • Olet jo talousammattilainen vähintään 5 vuoden relevantilla työkokemuksella   
  • Sinulle on myös jo kertynyt kokemusta kestävyysraportoinnista
  • Eduksesi luetaan kestävyysraportointiviitekehyksien ja standardien tuntemus ja mikä tärkeintä, se että haluat jatkuvasti kehittyä niissä lisää

Tässä on nyt tarjolla työnantaja, joka on alansa suurin, edelläkävijänä tunnettu ja aidosti jatkuvasti kehittää toimintaansa. Se on tavoitteellinen, oppiva ja asiakaslähtöinen toimija, joka tarjoaa paitsi loistavia uranäkymiä, myös kansainvälisen toimintaympäristön. Yhtiö on valittu jo 5. kerran alansa ihannetyönantajaksi!  

Onko tämä sinun uusi työpaikkasi?

Jos tunsit läikähdyksen sydämessäsi, tallenna tietosi ao. linkin kautta Senior Headhuntereille ja jutellaan lisää!

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Hankinta- ja kehitysjohtaja, InCar Oy 
Toimitusjohtaja, Helsingin Merihaka Oy
Toimitusjohtaja
Toiminnanjohtaja
HEAD OF IT
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä -blogi-1200x630
Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä
Vaikka rekrytointimarkkina näyttäytyy tällä hetkellä monin paikoin työnantajavetoisena, monet osaamisalueet ovat edelleen vaikeasti täytettäviä. Erityisesti...
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä_ -blogi-1200x630
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä? 
Kasvustrategia ei ole yhdenmukainen kaikille yrityksille. Eikä myöskään tapa hankkia oikeat osaajat sen toteuttamiseen. Suomi on täynnä erilaisissa kasvuvaiheessa olevia...
Leena Mari Lähteenmaa rohkaisee hallituksia etsimään kasvua taantuman keskellä-blogi-1200x630
Leena‑Mari Lähteenmaa rohkaisee hallituksia etsimään kasvua taantuman keskellä
InHuntin Hallitushakujen valmennuksessa maaliskuussa Keynote puheenvuoron pitänyt Leena-Mari Lähteenmaa jakoi kokemuksiaan ja näkemyksiään hallitustyöstä ja...
Päätöksiä
ilman
varmuutta-blogi-1200x630
Päätöksiä ilman varmuutta
Epävarmuus on tullut osaksi johtamisen arkea. Markkina ei anna selkeitä signaaleja. Kysyntä elää. Kustannukset vaihtelevat. Samalla odotukset kasvavat, tuottavuutta...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.