Aluepäällikkö

Helsinki / Keski-Suomi / Suomi / Uusimaa

Lisätietoja tehtävästä antavat InHunt Group Oy:n Senior Headhunterit Sami Tammisto (040 729 3493) ja Terhi Ahokas (050 388 9600).

Johda ihmisiä. Rakenna kasvua. Tee asiakaskokemuksesta kilpailuetumme. 

Gigantti uudistuu vauhdilla. Rakennamme seuraavaa vaihettamme aikana, jolloin teknologia, asiakkaiden odotukset ja tapa asioida muuttuvat nopeammin kuin koskaan. Tehtävämme on auttaa suomalaisia saamaan kodinelektroniikasta enemmän irti – helposti, asiantuntevasti ja jokaisen tarpeisiin sopivilla ratkaisuilla.  

Siksi kehitämme entistä parempaa palvelua, vahvistamme myymälöitämme ja uudistamme tapaamme johtaa. Mukaan määrätietoiseen tiimiimme etsimme nyt ALUEPÄÄLLIKKÖÄ johtamaan kahdeksan myymälän liiketoimintaa ja rakentamaan yhdessä tavaratalopäälliköiden kanssa kulttuuria, jossa erinomainen asiakaskokemus konkretisoituu joka päivä. 

Työtämme ohjaavat neljä keskeistä arvoa: pelaamme yhdessä, voitamme yhdessä, kasvamme yhdessä ja olemme erilaisia yhdessä. Aluepäällikkönä olet keskeisessä roolissa varmistamassa, että sujuva yhteistyö, kunnianhimoinen tekeminen ja empaattinen kohtaaminen näkyvät alueesi myymälöissä – niin henkilöstökokemuksessa kuin asiakaskohtaamisissakin. 

Keskeiset vastuualueesi 

Alkuvaiheessa vastuualueeseesi kuuluvat Gigantin omat myymälät Oulussa, Vaasassa, Porissa, Jyväskylässä, Joensuussa, Kuopiossa, Lappeenrannassa ja Porvoossa. Myymäläverkostomme kehittymisen myötä myös vastuualueesi tulevat lähivuosina kasvamaan. 

  • Vastaat alueesi myymälöiden myynnistä, kannattavuudesta ja liiketoiminnan tuloksesta.  
  • Johdat, valmennat ja kehität tavaratalopäälliköitä sekä tuet heidän onnistumistaan esihenkilöinä.  
  • Seuraat liiketoiminnan tunnuslukuja, tunnistat kehityskohteita ja viet tarvittavat toimenpiteet käytäntöön.  
  • Varmistat, että Gigantin konsepti, kaupalliset toimintamallit ja standardit toteutuvat yhdenmukaisesti.  
  • Johdat alueesi suorituskykyä ja asiakaskokemusta tavoitteiden, datan ja KPI-mittareiden avulla.  
  • Viet strategiset linjaukset käytäntöön ja varmistat niiden toteutumisen alueellasi.  
  • Vastaat tavaratalopäälliköiden rekrytoinnista, perehdyttämisestä ja jatkuvasta kehittämisestä sekä rakennat tulevaisuuden johtajapolkua Giganttiin.  

Roolissasi raportoit Gigantin operatiiviselle johtajalle, Tero Lahdelle.  

Menestyt tehtävässä, jos… 

Sinulla on vahva kaupallinen ymmärrys ja kyky nähdä kokonaisuuksia. Osaat yhdistää liiketoiminnan tavoitteet ihmisten johtamiseen tavalla, joka näkyy sekä tuloksissa että arjen tekemisessä. 

Et johda etäältä vaan edestä – ja olet aidosti läsnä. Osaat haastaa, sparrata ja antaa palautetta rakentavasti. Ymmärrät, että hyvä johtaminen on samaan aikaan vaativaa ja kannustavaa. 

Aluepäällikön roolissa onnistut ihmisten kautta: tärkein tehtäväsi ei ole johtaa numeroita, vaan luoda edellytykset sille, että ihmiset onnistuvat työssään ja asiakkaat saavat aina enemmän.   

Odotamme, että sinulta löytyy… 

  • Kokemusta vähittäiskaupan tulosvastuullisista johtotehtävistä  
  • Näyttöjä ihmisten johtamisesta ja myynnin kasvattamisesta  
  • Kokemusta suurten yksiköiden tai usean toimipaikan johtamisesta (aluejohtamiskokemus katsotaan eduksi)  
  • Analyyttinen ja datalähtöinen tapa johtaa liiketoimintaa  
  • Kokemusta ketjuohjatusta toimintaympäristöstä  
  • Kyky toimia nopeasti muuttuvassa liiketoiminnassa  
  • Valmius matkustaa (noin kolme päivää viikossa)  
  • Sujuva suomen ja englannin kielen taito  
  • Halu kehittyä jatkuvasti ja auttaa myös muita kasvamaan.  

Tarjoamme sinulle: 

  • Mahdollisuuden vaikuttaa merkittävästi liiketoiminnan suuntaan ja tuloksiin yhdessä Suomen johtavista vähittäiskaupan toimijoista. 
  • Näkyvän ja vastuullisen johtajaroolin, jossa johdat kokeneita tavaratalopäälliköitä ja rakennat menestyvää myymäläverkostoa. 
  • Vapautta tehdä päätöksiä ja viedä muutoksia käytäntöön, sekä mahdollisuuden jättää oma kädenjälkesi alueesi kehitykseen.  
  • Pohjoismaisen konsernin tarjoamat kehittymismahdollisuudet, kilpailukykyisen palkitsemisen ja vahvan tuen ammatilliselle kasvulle. 

Kiinnostuitko? 

Lisätietoja tehtävästä antavat InHunt Group Oy:n Senior Headhunterit Sami Tammisto (040 729 3493) ja Terhi Ahokas (050 388 9600). 

Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten lähetäthän hakemuksesi ja ansioluettelosi mahdollisimman pian, viimeistään su 23.8.

Gigantti auttaa suomalaisia saamaan enemmän irti teknologiasta. 

Haluamme, että asiakas saa aina enemmän meillä asioidessaan: laajan valikoiman, asiantuntevan palvelun sekä ratkaisut, jotka vastaavat tarpeisiin eri elämäntilanteissa. Tarjoamme tuotteita kodin, viihteen, työn, opiskelun ja pelaamisen tarpeisiin, sekä kestäviä Epoq-keittiötä. 
 
Tuotteiden rinnalla meiltä löytyy palveluita, jotka helpottavat käyttöönottoa, huolenpitoa, korjaamista ja kierrätystä. Tavoitteemme on tehdä asioinnista mahdollisimman vaivatonta ja auttaa asiakkaitamme saamaan hankinnoistaan enemmän hyötyä koko niiden elinkaaren ajan. 
 
Yli 1 000 Gigantin ammattilaista palvelee asiakkaita myymälöissä, verkkokaupassa, asiakaspalvelussa, logistiikassa ja tukitoiminnoissa ympäri Suomen. Yhdessä autamme löytämään ratkaisuja niin yksityis- kuin yritysasiakkaille, pieniin kuin suuriinkin tarpeisiin.  
Työnantajana panostamme osaamisen kehittämiseen, yhdenvertaisiin mahdollisuuksiin ja monipuolisiin urapolkuihin. 

Jaa somessa:

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Kaupunginjohtaja
Toimitusjohtaja, puurakentamisen ala, Pohjois-Suomi
Stadsdirektör
Kaupunginjohtaja
Tuotantojohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Suorahaku toi esiin osaajat, joita ei omin voimin tavoitettu
Suorahaku toi esiin osaajat, joita ei omin voimin tavoitettu
Pinomatic Oy uskoi löytävänsä tarvitsemansa osaajat omin avuin, mutta toisin kävi. Kaksi asiantuntijahakua osoittivat, etteivät menestys kotimaassa ja maailmalla...
InHunt Group mukana työelämän kehittämisstrategian toteutuksessa – Advisory Board -pilotit käynnistyvät
InHunt Group mukana työelämän kehittämisstrategian toteutuksessa
InHunt Group on mukana Suomen työelämän kehittämisstrategian toteuttamisessa. Työelämän kehittämisstrategia antaa yhteisen suunnan ja konkreettisia keinoja työelämän...
Johtajien osaamisen kehittäminen on tärkeää
Kun organisaatio kasvaa, mutta johtaminen ei skaalaudu – näkymätön riski tulee hiipien
Moni toimitusjohtaja tunnistaa tilanteen: organisaatio kasvaa, prosessit monimutkaistuvat, ja yhtäkkiä huomataan, että johtoryhmän kyvykkyydet eivät enää vastaa...
Interview,,Employer,Or,People,In,Office,With,Laptop,For,Recruitment
Kira-alan rekrytointimarkkinat kylmänä vai kuumana? InHuntin osaajat löytävät tekijät, joita muut eivät tavoita
Datakeskukset, infra ja energiahankkeet vetävät investointeja – mutta osaavista tekijöistä käydään kovaa kilpailua. InHuntin kiinteistö- ja rakentamisalan osaajapooli...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.