Client Director

Helsinki / Uusimaa

Senior Headhunter Pia Siukosaari,
p. 040 510 4505
Senior Headhunter Terhi Ahokas,
p. 050 388 9600

Tulos Helsinki Oy on kotimainen digitaalisen markkinoinnin pioneeri. Olemme kasvattaneet asiakkaidemme myyntiä ja auttaneet heitä kansainvälistymään vuodesta 2008. Tarjoamme joustavan valikoiman palveluita digimarkkinoinnin strategisesta suunnittelusta käytännön toteutuksiin. Autamme asiakkaitamme menestymään verkossa ja kasvamaan liiketoiminnallisesti. Kasvatamme myyntiä ja teemme parasta ROI:ta.


Meitä on jo 30 taitavaa ammattilaista ja nyt toimintamme jälleen kasvaessa etsimme joukkoomme kokenutta

CLIENT DIRECTORia auttamaan asiakkaitamme ja tiimejämme varmistamaan tuloksellisen, vahvan ja pitkäjänteisen yhteistyön.

Etsimme senioritason tekijää, jolla on loistavat vuorovaikutus- ja projektinhallinnan taidot, hyvä strateginen ja liiketoiminnallinen osaaminen, ja joka innostuu ihmisten auttamisesta.

Tuloksella tehtäviisi kuuluu
– arvon tuottamisen varmistaminen asiakkaillemme
– asiakkuuksien hoito, ylläpito ja kasvattaminen
– asiakastiimin johtaminen
– projektien ja tekemisen johtaminen
– jatkuva kehittäminen ja uupumaton uteliaisuus uudelle

Sinulta edellytämme
– digitaalisen markkinoinnin syvää osaamista
– vähintään 10 vuoden kokemusta asiakkuustyöstä
– liiketoiminnallista ja strategista osaamista
– myynnillisyyttä
– kokemusta tiiminvetämisestä

Persoonaltasi olet asiakaslähtöinen tiimipelaaja, joka lähestyy asioita avoimin mielin ja ratkaisukeskeisesti. Järjestelmällisenä henkilönä useampikin samanaikainen projekti pysyy näpeissäsi ja aikataulussa. Näet asioista oleellisen ja ihmisissä inhimillisen. Hektiselläkin hetkellä osaat auttaa tiimiäsi keskittymään ja priorisoimaan.

Meillä pääset rakentamaan digitaalista tulevaisuutta osaavien ihmisten kanssa. Olemme pääomasijoittajien omistama kansainvälinen yritys, mikä tuo meille etua työkalujen ja toiminnallisuuksien kehittämiseen. Meillä panostetaan työn ja vapaa-ajan tasapainoon. Työntekijäkokemus on meille myös erittäin tärkeä asia ja tässä tehtävässä meitä tukemassa onkin Heltti Oy.

Kiinnostuithan?
Haluatko tulla luomaan arvoa asiakkaillemme, mukaan yrityksemme hienoon kehitysvaiheeseen tekemään töitä ihanien asiakkaiden kanssa?
Hae siis paikkaa alla olevan linkin kautta.

Tässä suorahaussa meitä auttaa InHunt Group Oy, ja sieltä Senior Headhunterit Pia Siukosaari p. 040 510 4505 ja Terhi Ahokas p. 050 388 9600. Heiltä voit kysyä lisää tehtävästä tai voit laittaa hakemuksen suoraan tulemaan.
Toimi pian sillä hakuaika päättyy jo su 28.7.2024.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Markkinointi- ja viestintäjohtaja
Kaupallinen johtaja
Chief Executive Officer
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.