Hankintainsinööri

Oulu / Koko Suomi

Kaskipuu Oy on yli 40-vuotias, suurin suomalainen perheomisteinen ulko-ovien ja ikkunoiden valmistaja. Lisäksi Kaski-konserniin kuuluvat mm. eristealan kiertotalousyhtiöt Ekovilla ja Eko-expert sekä teknologiayhtiö Dynamik. Konsernilla on kuusi tehdasta Suomessa ja yksi Latviassa.
Kaskipuu Oy:n vuoden 2022 liikevaihto oli noin 80 milj. euroa ja Kaski-konsernin 115 milj. euroa. Nykyisten liiketoimintojen liikevaihdon arvioidaan nousevan 150 milj. euroon 5 vuoden kuluessa.

Haemme nyt Ouluun

HANKINTAINSINÖÖRIÄ

Etsimme Kaskipuulle hankintatoimen osaajaa tavoitteelliseen ulkoisten resurssien hallintaan.

Tehtäväsi sisältää

  • Hankintatoimen kehittäminen yhdessä hankintatiimin ja yrityksen johdon kanssa
  • Toiminnan ohjaus ja tehtävien organisointi
  • Uusien toimittajien etsiminen, toimittajavertailut ja valitseminen
  • Kustannus- ja vertailulaskenta
  • Toimittajien hallinta, neuvottelut, valinta, sopimukset ja toimittajien johtaminen
  • Toimittajien suoritusten mittaaminen ja toimittajien kehittämiseen liittyvät toimet
  • Raportointi hankintajohtajalle ja johtoryhmälle
  • Kategoria- ja esihenkilövastuut

Tehtävässäsi menestymistäsi tukee

  • Sinulla on nykyaikainen näkemys hankinnasta sekä kokonaisnäkemys toimittajaverkoston ja
  • toimitusketjun ohjauksesta.
  • Sinulta on päättäväisyyttä, neuvottelu- ja vaikuttamistaitoja sekä hyvää kirjallista ja suullista
  • suomen ja englannin kielen taitoa, ruotsin kielitaito katsotaan eduksi.
  • Tehtävä on itsenäinen ja vastuullinen, se vaatii vahvaa ammatillista hankintaotetta ja erityisesti
  • kykyä viedä asiat tehokkaasti operatiiviselle tasolle asti.
  • Tunnistat hankinnan strategiset menetelmät ja työkalut, joiden avulla pystyt tunnistamaan yrityksen kehittämiskohteet ja pystyt hyödyntämään niitä käytännössä.
  • Tiedät miten hankintatoimea ohjaamalla ja kehittämällä voit vaikuttaa yrityksen tuloksellisuuteen,
  • kannattavuuteen ja kilpailukykyyn, ymmärrät tunnusluvut ja kannattavuusvaikutukset.
  • Pystyt tunnistamaan yrityksen riskit hankintatoimen kannalta.
  • Sinulla on tekninen koulutus (esim. insinööri tai DI), mekaanisen puunjalostuksen teknologian tuntemus katsotaan eduksi.
  • Olet joustava ja sinulla on myös tehtävässä tarvittava matkustusvalmius.

Kaskipuulla tarjoamme sinulle

  • Haasteellisen, monipuolisen ja tavoitteellisen toimintaympäristön kasvuyrityksessä toimialansa huipulta
  • Merkittävän roolin hankintastrategian kehittämisessä ja toteuttamisessa
  • Itsenäisen tehtäväkokonaisuuden ja tarvitsemasi tuen työllesi
  • Osaamisesi ja kasvusi huomioivan tehtävän haastavuuden
  • Mahdollisuuden kehittyä ja edetä työuralla kykyjesi mukaan
  • Kannustavan hankintatiimin tuen ja hyvät henkilöstöedut
  • Kilpailukykyisen palkkauksen

Hae paikkaa

Jos koet tehtävän omaksesi, niin lähetä CV:si ja hakemuksesi alla olevan Hae paikkaa -linkin kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa InHunt Group Oy:n Senior Headhunter Stig Hedberg 044 330 3132, stig.hedberg@inhunt.fi.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Konttorinjohtaja Turku ja Parainen
Markkinointi- ja viestintäjohtaja
Kaupallinen johtaja
Chief Executive Officer
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä_-blogi-1200x630
Miten rakennan työpaikan, jossa parhaat osaajat haluavat pysyä?
“Tyytyväinen lintu ei lähde pesästä.” Vanha sanonta pätee yhä työelämässä. Osaajien palkkaaminen on yhä kilpaillumpaa, ja siksi hyvien työntekijöiden pitäminen...
Making Responsible Choices in Board Roles with Rosie Kropp-blogi-1200x630
Responsible Board Selection as a Professional Obligation
Joining a Board of Directors is a significant professional decision that extends beyond mere prestige. It involves a high-impact, high-exposure role with substantial...
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa-blogi-1200x630
Hyvä rekrytointiprosessi vahvistaa työnantajamielikuvaa
Työnhakijan kokemus rekrytoinnista muovaa yrityksestä syntyvää mielikuvaa usein enemmän kuin mikään markkinointiviesti. Erityisesti yrityksissä ilman omaa HR‑ammattilaista...
Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.