Palvelupäällikkö

Figure Taloushallinto Oy on taloushallinnon palvelukeskus, jonka noin 60 ammattilaista tuottavat taloushallinnon palveluja pankeille, vakuutusyhtiöille ja muille finanssialan toimijoille ympäri Suomen. Asiakkaitamme ovat mm. Säästöpankkiryhmä, POP Pankki -ryhmä, Oma Säästöpankki ja Aktia.

Palvelupäällikkö, Sijoitushallinnon ja Raportoinnin palvelut

Olemme muodostaneet uuden palvelukokonaisuuden sijoitushallinnon ja raportoinnin palveluiden ympärille, ja haemme nyt uuteen, palvelupäällikön, tehtävään henkilöä vastaamaan sen johtamisesta ja kehittämisestä yhtiön strategian mukaisesti. Pyrit tunnistamaan asiakasdialogin kautta liiketoimintapotentiaalin ja palveluiden kehittämiskohteet unohtamatta liiketoiminnan kannattavuutta. Johdat tiimiä, joka koostuu kehityspäälliköistä ja asiantuntijoista. Tulet toimimaan myös tiimiläisten esihenkilönä. Tehtävässäsi olet osa Figuren palveluiden operatiivista johtoryhmää.

Menestyt parhaiten tehtävässä, jos omaat useamman vuoden kokemuksen finanssitoimialalta. Ymmärrät hyvin finanssitoimialan sijoitustoimintaa, -instrumentteja ja raportointivaatimuksia. Sinulla on kokemusta ja osaamista tietovarastoista ja niiden päälle rakennettavista raportointikokonaisuuksista sekä erinäisten palvelu- ja tuotantoprosessien automatisoinnista. Esihenkilökokemus katsotaan eduksi.

Olet rohkea ja määrätietoinen sekä tavoitteita kohti pyrkivä. Lisäksi olet oma-aloitteinen tiimityön taitaja, joka sparraa ja auttaa itsenäisiä asiantuntijoita työssään. Viestit luonnollisesti ja vakuuttavasti oman tiimin kesken ja asiakastyössä.

Meillä työskennellessäsi pääset jatkamaan syventymistäsi ja taloushallinnon osaamistasi finanssitoimialan erityispiirteisiin ja yhä kasvaviin viranomaisvaatimuksiin toimialalla.

Arvostamme vahvaa yrityskulttuuria. Figurelaisia ohjaavat työssään seuraavat neljä arvoa: Autamme ilolla, Uudistamme innolla, Ratkaisemme rohkeasti ja Onnistumme yhdessä. Ansaitsimme viime vuonna Future Workplaces 2022 -sertifikaatin johtamalla oman työpaikkamme yrityskulttuuria poikkeuksellisen hyvällä työntekijäymmärryksellä.

Meillä on viihtyisät toimitilat Espoossa ja Kauhajoella, työskentelemme kuitenkin pääasiassa etänä. Työajoissa olemme joustavia ja tuemme työntekijää vaihtuvissa elämäntilanteissa. Tehtävä on täysipäiväinen ja aloitus sopimuksen mukaan, kuitenkin mielellään mahdollisimman pian.

Jos kiinnostuit tehtävästä, lähetä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi alla olevan Hae paikkaa -linkin kautta. Haastattelemme ehdokkaita jo rekrytointiprosessin aikana, joten toimithan ripeästi. Lisätietoja tehtävästä antavat InHunt Group Oy:n Senior Headhunterit Juhana Gyllenbögel, 044-060 6665 ja Casimir Tallqvist, 040-555 7790.

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Konsernipalveluiden johtaja
Seurakuntayhtymän johtaja
Hankinta- ja kehitysjohtaja, InCar Oy 
Toimitusjohtaja, Helsingin Merihaka Oy
Toimitusjohtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

5 faktaa-miten suorahaku toimii myös yrityksesi markkinointina-blogi-1200x630
5 faktaa: miten suorahaku toimii myös yrityksesi markkinointina
Suorahaku nähdään usein keinona löytää oikea osaaja nopeasti. Harvemmin pysähdytään miettimään, että samalla rakennetaan myös yrityksen mainetta. Jokainen kontaktointi,...
Miksi oikea headhunter löytää osaajat, joita muut eivät edes näe_-blogi-1200x630
Miksi oikea headhunter löytää osaajat, joita muut eivät edes näe?
Suorahaku on yksi organisaation strategisimmista investoinneista. Oikea kumppani ei vain etsi ehdokkaita – hän kartoittaa markkinan, tunnistaa potentiaalin ja...
Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä -blogi-1200x630
Hei HR, näin maksimoit suorahakukumppanisi osaksi toimintaasi – 4 vinkkiä
Vaikka rekrytointimarkkina näyttäytyy tällä hetkellä monin paikoin työnantajavetoisena, monet osaamisalueet ovat edelleen vaikeasti täytettäviä. Erityisesti...
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä_ -blogi-1200x630
Miten headhunting tukee yrityksen kasvustrategiaa eri organisaatiotyypeissä? 
Kasvustrategia ei ole yhdenmukainen kaikille yrityksille. Eikä myöskään tapa hankkia oikeat osaajat sen toteuttamiseen. Suomi on täynnä erilaisissa kasvuvaiheessa olevia...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.