Toimitusjohtaja

Porvoo / Uusimaa

Senior headhunter Petri Peltoniemi
p. 0500 840 912

Kokonniemi on upea alue keskellä Porvoota, ja sen urheiluhallit ja ulkoilumetsät ovat suosittuja liikunta- ja ulkoilupaikkoja. Alueella sijaitsee jo tällä hetkellä paljon liikuntatiloja ja -mahdollisuuksia, kuten jäähallit, monitoimihalli, salibandyhalli, tekonurmi- ja nurmikenttiä, maauimala, ulkoliikuntapaikka, skeittipuisto ja beachvolleykentät. Nyt aluetta lähdetään kehittämään rakentamalla alueelle uusi jäähalli, monitoimiareena mm pallopelien, voimistelun, ryhmäliikunnan ja yleisurheilun tarpeisiin sekä tarvittava muu infrastruktuuri ja kadut sekä parkkialueet. Kaikkiaan rakennushankkeisiin on budjetoitu kokonaisuudessaan yli 60 m€. Kokonniemen kehittämistä koordinoi Kokonniemen liikuntakeskus Oy, joka on osa Porvoon kaupungin yhtiöperhettä. 

Onko sinulla kokemusta ja näyttöjä laajojen rakennusprojektien menestyksellisestä johtamisesta ja sytytkö mahdollisuudesta päästä tekemään ja johtamaan Porvoon kaupungin suurinta ja vaikutuksiltaan merkittävintä investointia? Silloin saatat olla yhtiömme uusi

TOIMITUSJOHTAJA

Tehtävässä vastaat yhtiön ja rakennusprojektin taloudesta, organisaatiosta, hankinta-alueen suunnittelusta ja toteutuksesta sekä varmistat näiden sopivuuden ympäristön muihin suunnitelmiin ja aikatauluihin. Vastaat yhtiön organisaation rakentamisesta ja kumppanien löytämisestä sekä urakoitsijoiden kilpailutuksesta. Teet läheistä yhteistyötä yhtiön hallituksen, omien alaisten sekä kaupungin viranhaltijoiden kanssa. 

Toivomme sinulta:

  • Kokemusta ja näyttöjä vastaavien rakennuttamishankkeiden johtamisesta
  • Näyttöjä talouden hallinnasta ja projektien aikatauluissa pysymisestä
  • Kokemusta organisaation rakentamisesta 
  • Urakoitsijoiden ja suunnittelun kilpailuttamisen osaamista
  • Hyviä viestintä- ja henkilöjohtamisen taitoja
  • Kokemusta ja ymmärrystä kunnallisessa toimintaympäristössä toimimisesta
  • Liikuntapaikkarakentamisen kokemus katsotaan eduksi

Tarjoamme sinulle:

  • Useamman vuoden (3-5 v) erittäin monipuolisen ja mielenkiintoisen rakennusprojektin johdettavaksi
  • Pienen ja tehokkaan työyhteisön, jossa tukena on iso kaupunkikonserni
  • Erittäin ammattitaitoisen hallituksen ja ohjausryhmän tuen; Porvoon kaupungin arvojen mukaisesti toimimme yhdessä, toisia arvostaen, rohkeasti ja vastuullisesti.
  • Tehtävän vaatimusten mukaisen palkkauksen 
  • Laajat työterveys palvelut

Kiinnostuitko?

Hae tehtävää klikkaamalla alla olevaa “hae paikkaa” nappia. Lisätietoja tehtävästä antaa Senior headhunter Petri Peltoniemi Inhuntista p. 0500 840 912. 

Haku työpaikkaan on päättynyt. Hakemuksia ei voi enää jättää. Kiitos mielenkiinnostasi!

avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Uusimmat työpaikat
Strategia- ja talousjohtaja, Seure Henkilöstöpalvelut Oy
Rehtori / Toimitusjohtaja
Kaavoituspäällikkö
Toimitusjohtaja
Konsernipalveluiden johtaja
Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat

Blogista

Oikeassa roolissa olemme onnellisia
Oikeassa roolissa olemme onnellisia. Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on strateginen valinta?
Moni strategia kaatuu arjessa, ei siksi että suunta olisi väärä, vaan siksi että ihmiset tekevät työtä rooleissa, joissa heidän vahvuutensa eivät pääse käyttöön....
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa-blogi-1200x630
LinkedIn ja suorahaku rekrytoinnissa – miten tavoitat oikeat osaajat nykymarkkinassa
LinkedIn on noussut keskeiseksi kanavaksi osaajien tavoittamiseen ja rekrytointiin – mutta moni yritys hyödyntää sitä edelleen liian kapeasti. Tässä artikkelissa...
Pidä huolta markkina-arvostasi-blogi-1200x630
Pidä huolta markkina-arvostasi
Oma osaaminen on investointi. Se on tuotannontekijä, jonka myymme työnantajalle. Osaamisemme tulisi elättää meidät koko työuramme ajan. Maailman muuttuessa myös...
Mitä headhunting-prosessiin kuuluu ehdokkaan näkökulmasta-blogi-1200x630
Mitä headhunting-prosessiin kuuluu ehdokkaan näkökulmasta?
Headhunting näyttäytyy usein yrityksen työkaluna, mutta ehdokkaan näkökulmasta se on paljon enemmän. Se on prosessi, joka pysäyttää pohtimaan omaa uraa, motivaatiota...
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

Tällä lomakkeella voit pyytää lisätietoja InHuntin palveluista yrityksille. Avoimet työpaikat sekä hakuohjeet löytyvät täältä.

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.