Työelämä murroksessa

InHunt Podcast

Janne Ilomaki ja Tuuli Paasilehto inhunt podcastissa
Työelämä murroksessa - InHuntin uusi videopodcast alkaa!
Onko työmarkkinoilla saatavissa sitä osaamista mitä meidän elinkeinoelämämme,...
Tuuli Paasilehto ja Tuula Antola InHuntin podcast lähetyksessä
Jatkuva oppiminen kasvun eväänä yritykselle ja työntekijälle | Tuula Antola
Työelämän murroksesta ja kohtaantohaasteesta keskustelemassa Espoon seudun...
Jussi Nissilä ja Tuuli Paasilehto InHunt podcastissa
Ennakointi on vaikeaa ja juuri siksi siihen pitää panostaa | Jussi Nissilä
Koulutuksen kehittämisestä on InHunt Groupin videopodcast-sarjassa Tuuli...
Tapio Huttula ja Tuuli Paasilehto inhunt podcast
Miten osaamisen jatkuva kehittäminen luo kestävää menestystä | Tapio Huttula
Tapasimme Sitran vanhemman neuvonantajan Tapio Huttulan ja pääsimme keskustelemaan...
Maaria Nuutinen ja Tuuli Paasilehto InHunt podcast cover
Jos tulevaisuutta ei voi ennustaa, voiko sitä ennakoida? | Maaria Nuutinen
Miten ennakoida teknologisen kehityksen vaikutusta työelämän osaamistarpeisiin...

InHunt sosiaalisessa mediassa

Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Pro-tipsit

InHunt blogista

Kuntien InHunt– kaikki kunnallisen rekrytoinnin palvelut yhdestä paikasta. Kuvassa auringon nousu ja henkilön kädet tekevät kehyksen auringon ympärille.
InHunt Group laajentaa palveluitaan – löydät jatkossa kaikki kunnallisen rekrytoinnin palvelut yhdestä paikasta
InHunt Group laajentaa palveluitaan – löydät jatkossa kaikki kunnallisen rekrytoinnin palvelut yhdestä paikasta.
InHuntBlog_Työnantajat rekrytoivat myös joulukuussa_plain
Työnantajat rekrytoivat myös joulukuussa – näin erotut joukosta
Unelmien työpaikan etsiminen voi tuntua loputtomalta prosessilta. Vaikka et aina voi itse päättää, milloin aloitat työnhaun, voit parantaa mahdollisuuksiasi...
Kiinteä korvaus vai “success fee” rekrytointikumppanille avainhenkilöitä haettaessa. Kuvassa henkilö punnitsee ajatuksia rekrytointia suunnitellessa.
Kiinteä korvaus vai “success fee” rekrytointikumppanille avainhenkilöitä haettaessa
Avainhenkilöiden rekrytointi on aikaa vievä ja haastava prosessi. Lue kolme syytä, miksi kiinteä palkkio voittaa success fee -palkkion.
InHuntBlog_Miten hyödyntää ehdokkaiden arviointia rekrytointiprosessin parantamiseksi_1200px_plain
Miten hyödyntää ehdokkaiden arviointia rekrytointiprosessin parantamiseksi
Miten löydät juuri oikean henkilön työtehtävään? Ehdokkaiden arvioinnin avulla voit tehdä perustellumpia rekrytointipäätöksiä. Lue lisää>>
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.