Tätä et tiennyt: miksi valinta ei kohdistunut sinuun
15 helmikuun, 2024
Haluatko kuulla lisää palveluistamme?
Ota yhteyttä ja
palaamme sinulle
24h sisällä.
InCrest Oy
Pääkonttori
Äyritie 12 C (vastaanotto Äyritie 12 B)
01510 Vantaa
Harri Turunen, CEO ja Partner, InCrest Oy
+358 40 141 2342harri.turunen@inhunt.fiCertified Management Consultant (CMC)
Harrilla on yli 30 vuoden kokemus johtamisesta, strategiatyöstä ja liikkeenjohdon konsultoinnista. Hän yhdistää strategisen ajattelun, inhimillisen otteen ja käytännön toteutuksen tavalla, joka puhuttelee erityisesti yritysjohtoa.
Harri on toiminut toimialansa suurimpiin lukeutuvien yritysten alue- ja konsernihallinnon johtotehtävissä finanssi-, terveydenhuolto- ja asiantuntijapalvelualoilla. Hän on johtanut strategiatyötä, strategisia kasvuhankkeita, muutosprosesseja ja yrityskauppojen jälkeisiä integraatioita. Hänen erityisosaamisensa ovat strategiatyö ja strateginen uudistuminen, joissa yhdistyvät analyyttinen ajattelu, kulttuurillinen ymmärrys, kyvykkyydet ja käytännön toteutus.
Harrin työskentelytapa perustuu ajatukseen, että strategia ei synny suljetuissa huoneissa, vaan avoimessa vuoropuhelussa, jossa yhdistyvät data, merkitys ja osallistaminen. Hän uskoo, että kulttuurista voi rakentaa kilpailuedun – kun jaetun tulevaisuudenkuvan kautta jokainen työntekijä ymmärtää roolinsa osana suurempaa kokonaisuutta, syntyy sitoutumista, muutosvalmiutta ja kestävää kasvua.
Juho Lipsanen, Advisor, InCrest Oy, InHunt Group
M.Sc. Econ, Finance
Juho on suomalainen yritysjohtaja ja hallitusammattilainen, joka tunnetaan vahvasta kansainvälisestä kokemuksestaan ja kyvystään johtaa yrityksiä muutostilanteissa ja rakentaa niistä menestyviä yhtiöitä. Hän on toiminut merkittävissä rooleissa, kuten ABB New Ventures Ltd:n ja Alma Median toimitusjohtajana sekä TeliaSoneran Suomen toimitusjohtajana ja kansainvälisten liiketoimintojen kehittäjänä ja johtajana.
Juho on raportoinut urallaan suoraan ulkomaisille omistajille ja edistänyt useiden suomalaisten yritysten kansainvälistymistä. Lisäksi hänellä on laaja kokemus hallitustyöskentelystä ja konsultoinnista, tukien erityisesti kasvuyrityksiä niiden kansainvälisessä kasvussa ja liiketoiminnan kehittämisessä.
Kirjallisuudessaan, kuten yhdessä Hannu Laakson kanssa kirjoittamassaan teoksessa Operaatio Täyskäännös: The Art of Turnaround (WSOYpro, 2009), Juho käsittelee yritysten suunnanmuutosta ja johtamista haastavissa tilanteissa.
Juho on arvostettu asiantuntija kansainvälisen liiketoiminnan ja yritysten kehittämisen alueella, tarjoten käytännönläheisiä näkemyksiä johtamiseen muutostilanteissa.
Ari Kaaro, Advisor, InCrest Oy, InHunt Group
MA, History
Ari on toiminut yrittäjänä ja johtotehtävissä media-alalla, viestinnässä ja konsultoinnissa sekä finanssialalla. Noin neljänkymmenen vuoden aikana kokemusta on kertynyt sekä kotimaassa että kansainvälisesti ja oman yritystoiminnan lisäksi myös hallitus- ja edunvalvontatyöstä.
Pisin työrupeama Arilla oli Seligson & Co Rahastoyhtiön toimitusjohtajuus vuosina 2005-2024. Nyt hän toimii mm. rahastoyhtiön ja vakuutusyhtiön hallituksissa ja Finanssiala ry:n sijoitusrahasto- ja omaisuudenhoitojohtokunnan puheenjohtajana. Arilla on kokemusta monista erilaisista sijoitus-, rahoitus-, yritysjärjestely- ja listautumishankkeista.
Varainhoito, rahoitus ja sijoittaminen ovat Arin mukaan hyvän strategian olennaisia osa-alueita, joissa yritysten, johdon ja omistajien tarpeet vaihtelevat yritysten elinkaaren ja toimintaympäristön muutosten mukana. Pitkäjänteisyys, suunnitelmallisuus ja markkinoiden ohimenevistä oikuista piittaamaton maltti on kuitenkin valttia lähes aina.
Hanna Kallio, strategiakonsultti, InCrest Oy, InHunt Group
M.Sc. Political Sciense & Internationial Business, PhD. Candidate
Hanna on kokenut strategian luomisen kumppani, joka tuo pöytään selkeyttä ja rohkeutta sekä vahvaa ihmisten johtamisen kokemusta. Hänellä on harvinainen kyky yhdistää liiketoiminnan iso kuva siihen, miten strategia oikeasti elää ihmisten arjessa. Hanna tunnetaan siitä, että hän saa strategiat liikkeelle – ei vain papereille.
Hanna uskoo avoimeen ja osallistavaan strategiaprosessiin, joka ei jätä yhtäkään tärkeää ääntä ulkopuolelle. Hänen johdollaan strategiat eivät synny ylhäältä annettuina, vaan yhdessä rakennettuina, ja arkea ohjaavaksi hiottuina. Strategian luominen on Hannalle yhtä aikaa tarkkaa ajattelua ja yhteisen suunnan etsimistä.
Taustaltaan Hanna on toiminut eri toimialoilla toimitusjohtajana, hallituksissa ja muutostilanteiden konsulttina. Hän loistaa erityisesti tilanteissa, joissa tarvitaan yhtä aikaa suuntaa, uutta sykettä ja ihmisten vahvuuksien esiin nostamista. Energinen ja valovoimainen Hanna näkee nopeasti sen, mikä toimii, ja auttaa rakentamaan sen varaan.
Luovana generalistina Hanna uskaltaa katsoa asioita tuorein silmin tulevaisuuden näkymästä käsin, myös silloin kun organisaatiolla on takanaan monimutkainen historia tai edessään epävarma tulevaisuus. Hänen yhteiskunnallinen ja poliittinen ymmärryksensä tuo työhön syvyyttä silloinkin, kun maasto on epävakaata.
Katri Tanni, strategiakonsultti, InCrest Oy, InHunt Group
Ph.D. (History, ANU), M.Phil., M.A. (General History)
Katrilla on yli 20 vuoden kokemus markkinoinnin strategisesta konsultoinnista ja kasvuyrittäjyydestä. Hän on väitellyt tohtoriksi ihmisten asennemuutoksesta ja osaa yhdistää tutkivan otteen kaupalliseen tekemiseen. Katri on kirjoittanut kolme tietokirjaa asiakkaan ostamisen muutoksen teemasta ja neljäs kirjaprojekti hänellä on meneillään yritysten erottautumisesta. Oman yrityksensä hän myi vuonna 2022.
Katrin vahvuuksia ovat oivallinen fasilitointitaito sekä kyky kiteyttää olennaisia asioita isostakin tietomäärästä. Hän on sparrannut laajasti niin pörssiyrityksiä kuin pk-sektorin kasvuyrityksiä mm. erottuvuudesta, yritykselle tärkeistä kärkiteemoista sekä ostopolkujen rakentamisesta.
Liiketoimintastrategioihin Katri haluaa hakea aina erottuvaa otetta sekä kaivaa esiin yrityksen aitoa kilpailuetua. Erityisesti henkilöstön näkemykset ja asiakkaan tarpeet liitetään Katrin työpöydällä liikkeenjohdon näkemysten yhteyteen terävöittämään ja laadullistamaan valittuja näkökulmia. Katri toimii jäsenenä myös muutamien yritysten hallituksissa.
Kirsi Kinnunen, strategiakonsultti, InCrest Oy, InHunt Group
M.Sc. (Machinery)
Kirsillä on yli 25 vuoden kokemus käytännönläheisestä muutosten johtamisesta, strategiatyöstä ja toiminnan kehittämisestä.
Kirsi on toiminut teollisuudessa muutosten johtotehtävissä sekä Suomessa, että kansainvälisesti. Hänen erityisosaamistaan on strateginen muutoshallinta, toiminnan kehittäminen ja käytännönläheinen implementointi. Kirsi on valmistunut DI:ksi Oulun Yliopistosta.
Kirsi on hyvin tulosorientoitunut. Vaikuttava strategia ei ole vain suunnitelma paperilla, vaan elävä ohjenuora, joka ohjaa toimintaa ja auttaa saavuttamaan merkittäviä tuloksia. Menestys vaatii jatkuvaa arviointia ja kykyä sopeutua muuttuviin olosuhteisiin.
Satu Vorma, strategiakonsultti, InCrest Oy, InHunt Group
M.Sc. (Industrial Engineering and Management)
Certified Management Consultant (CMC)Satu toimii johdon tukena tilanteissa, joissa strategia kaipaa konkretiaa ja toteutus tehoa. Hän auttaa pk-yrityksiä rakentamaan strategisia ratkaisuja, jotka näkyvät parempana myyntinä, vahvempana kannattavuutena ja asiakasarvona.
Sadulla on yli 30 vuoden vahva tausta operatiivisessa ja strategisessa johtamisessa. Hän on johtanut tuotantoa, toimitusketjuja asiakasrajapinnassa ja hankintoja teknologiateollisuudessa sekä globaaleissa organisaatioissa että perheyrityksessä. Hän ymmärtää tuotannollisten yritysten haasteet ja mahdollisuudet.
Satu haluaa olla kumppani, joka auttaa johtoa viemään strategian käytäntöön tavalla, joka tuntuu asiakkaalla ja näkyy tuloksessa. Hän uskoo, että hyvä strategia syntyy yhdessä vuoropuhelussa, jossa suunta kohtaa toiminnan. Strategia ei ole pelkkä tavoite, vaan liiketoiminnan johtamisen väline, joka vaikuttaa päivittäisiin valintoihin kaikkialla organisaatiossa. Satu yhdistää strategisen ajattelun ja operatiivisen ymmärryksen päätöksenteon tukena.
Hän fasilitoi prosesseja, joissa strategia muuttuu tavoitteiksi – ja tavoitteet konkreettisiksi askeliksi, joita organisaatio todella voi toteuttaa.
Nina Viskuri, strategiakonsultti, InCrest Oy, InHunt Group
Master of Administrative Sciences (Strategic Management)
Ninalla on yli 30 vuoden kokemus johtamisesta, strategiatyöstä ja organisaatioiden uudistamisesta. Hän on auttanut kuntia, hyvinvointialueita, pk-yrityksiä ja kehitysyhtiöitä rakentamaan rakenteita ja toimintamalleja, jotka tekevät suunnasta näkyvän, sujuvoittavat työtä ja tukevat johtamista, erityisesti tilanteissa, joissa muutosta ei voi enää siirtää.
Ninan erityisosaamista on yhdistää strateginen ajattelu ja käytännön työ jatkuvaksi, yhteiseksi uudistumiseksi. Hän rakentaa toimintamalleja, joissa kehittäminen ei ole irrallinen projekti, vaan osa organisaation tapaa toimia: arkea, joka sujuu ja kehittyy samanaikaisesti. Hänen työnsä keskiössä on luoda toimintatapoja ja rakenteita, jotka selkeyttävät johtamista, tekevät suunnasta näkyvän ja vaikuttavat siihen, mitä työntekijä kokee ja mitä asiakkaan asiakas lopulta kohtaa.
Strategiatyössä Nina keskittyy siihen, miten tavoitteet kytkeytyvät päivittäiseen johtamiseen ja tekemiseen. Hän auttaa organisaatioita rakentamaan rakenteita, jotka paitsi sujuvoittavat työtä ja vähentävät häiriöitä, myös vahvistavat asiakaslähtöisyyttä ja mahdollistavat mitattavaa vaikuttavuutta. Ninan työtapa perustuu tiedon hyödyntämiseen, osallistavaan prosessiin ja ihmisten kyvykkyyksien esiin tuomiseen – sillä uudistuminen syntyy vasta silloin, kun ihmiset ymmärtävät suunnan ja kokevat sen omakseen.
Strategiatyössään Nina rakentaa siltaa tavoitteiden ja arjen tekojen välille. Hän auttaa organisaatioita tekemään valintoja, joissa asiakasymmärrys, tieto, osallistaminen ja mittaaminen muodostavat aidosti vaikuttavan strategiaprosessin. Lopputuloksena syntyy kehittämiskulttuuri, jossa jokainen ymmärtää suunnan, tietää oman roolinsa ja haluaa onnistua yhdessä.
Ninan työ jättää jäljen, joka tuntuu työntekijän arjessa – ja näkyy asiakkaan kokemuksessa.
Silja Siitonen, strategiakonsultti, InCrest Oy, InHunt Group
D.Sc. (Economics), M.Sc.(Forestry), MBA, CEFA, HR management
Silja on kokenut muutosjohtaja ja strategisen konsultoinnin asiantuntija, jolla on yli 25 vuoden kokemus yritysmaailmasta ja julkiselta sektorilta. Hän on johtanut organisaatioita läpi merkittävien rakennemuutosten, omistajavaihdosten ja kulttuuritransformaatioiden, onnistuen yhdistämään liiketoiminnalliset tavoitteet henkilöstön sitouttamiseen ja organisaation resilienssin vahvistamiseen.
Hänen uransa painopiste on ollut strategisessa kehittämisessä, perus- ja luonnonvarateollisuudessa sekä asiantuntijaorganisaatioiden uudistamisessa. Häntä arvostetaan kyvystään luoda selkeyttä epävarmuuden keskelle ja rakentaa muutoksista pitkäjänteisesti kestäviä.
Silja on työskennellyt ja asunut useissa maissa, muun muassa Yhdysvalloissa ja Espanjassa. Hänellä on laaja kokemus kansainvälisten projektien johtamisesta Suomen lisäksi Euroopassa, Aasiassa ja Latinalaisessa Amerikassa. Monikielinen tausta ja kulttuurien tuntemus tukevat hänen kykyään navigoida globaalissa toimintaympäristössä strategisesti ja empaattisesti.
Strategisen konsultoinnin parissa hän on yhdistänyt analyyttisen ajattelun, tutkimustiedon ja johtamisen käytännön kokemukseen, ja auttanut asiakkaita muovaamaan liiketoimintastrategiansa vastaamaan nopeasti muuttuvaa maailmaa. Hänen lähestymistapansa perustuu ihmislähtöisyyteen, dataohjautuvuuteen ja muutoksen mahdollisuuksien tunnistamiseen.
Ilkka Puikkonen, strategiakonsultti, InCrest Oy, InHunt Group
Executive MBA (Creative Leadership)
Ilkka auttaa yrityksiä rakentamaan strategioita, jotka eivät jää kalvoille – vaan näkyvät arjessa, asiakaskokemuksessa ja tuloksissa. Hänellä on yli 15 vuoden kokemus markkinoinnin, liiketoiminnan kehityksen ja strategiatyön johtamisesta niin SaaS-yrityksissä, kuluttajabrändeissä kuin kestävän kehityksen startupeissa.
Ilkan ydinosaamista on yhdistää liiketoimintatavoitteet asiakasymmärrykseen, vastuullisuuteen ja datavetoiseen päätöksentekoon. Hän uskoo, että tulevaisuuden kilpailuetu syntyy siitä, miten yritys hyödyntää tekoälyä strategiatyössään – niin suunnan kirkastamisessa kuin vaikuttavien toimenpiteiden tunnistamisessa.
Ilkka on toiminut toimitus- ja markkinointijohtajana, rakentanut tiimejä nollasta, vienyt brändejä uusille markkinoille ja saanut aikaan kestävää kasvua.
Hän inspiroituu siitä, kun vastuullisuus ei ole vain viestintää, vaan olennainen osa strategiaa – ja kun tekoäly auttaa tekemään parempia päätöksiä, nopeammin ja viisaammin.
Henkilökuvassa
Headhunterimme
Mikä sinusta tulee isona? 10 vinkkiä uravalintaan
30 tammikuun, 2024
Mikä on seuraava unelmatyösi?
12 joulukuun, 2023
Kehonkieli haltuun haastatteluissa – Headhunterin vinkit
7 marraskuun, 2023
