Kaikkien aikojen TOP 5 luetuimmat blogit

Jaa somessa:

Viime viikolla tuli täyteen 250 blogia. Paljon minulta kysyttiin sen jälkeen, mitkä ovat olleet ne kaikista luetuimmat blogit. Tässä ne sitten tulee:

1. HEADHUNTERIN NÄKÖKULMA: 10 ISOINTA VIRHETTÄ CV:SSÄ (82.000 lukukertaa)

Huhtikuussa 2014 kirjoitettu blogi, joka taisi olla ensimmäinen, joka isolla tavalla lähti leviämään mm. sosiaalisissa medioissa. Joka kuukausi tätä kirjoitusta käy edelleen lukemassa toistatuhatta henkilöä johon syynä on se, että se nousee esim. Googlessa todella ylös, kun hakee tietyillä hakusanoilla.

Lue kirjoitus: https://inhunt.fi/2014/04/headhunterin-nakokulma-10-isointa-virhetta-cvssa/

2. MITEN VASTATA TYÖHAASTATTELUKYSYMYKSIIN? (22.000 lukukertaa)

Kirjoitus, joka nousee myös suhteellisen hyvin Googlessa esiin ja asia, jota haetaan ymmärrettävästi aika paljon. Kirjoitus on saanut paljon kiitosta mm. siitä, että se on kirjoitettu rehellisellä otteella ja asiat on kerrottu suhteellisen suoraan.

Lue kirjoitus: https://inhunt.fi/2014/12/miten-vastata-tyohaastattelukysymyksiin/

3. ASIAT, JOTKA RATKAISEVAT, VALITAANKO TYÖNHAKIJA TYÖHAASTATTELUUN (17.000 lukukertaa)

Vaikka tämä kirjoitus on yli viisi vuotta vanha, niin siltikin osaltaan ihan paikkaansa pitävä. Toki tuohon listan jatkeeksi tänä päivänä lisäisin henkilön online presenssin yhtenä erittäin merkittävä asiana, jossa tärkeimpänä yleensä tulee henkilön LinkedIn-profiili.

Lue kirjoitus: https://inhunt.fi/2014/01/asiat-jotka-ratkaisevat-valitaanko-tyonhakija-tyohaastatteluun/

4. HEADHUNTERIN NÄKÖKULMA: 10 ISOINTA VIRHETTÄ LINKEDINISSÄ (15.000 lukukertaa)

Tämä kirjoitus ei ihan niin isoa suosiota saavuttanut kuin edeltäjänsä ”10 isointa virhettä CV:ssä”, mutta kovin pidetty oli tämäkin. Ja jos noita kohtia nyt katselee, niin kyllä ne edelleen kannattaa olla LinkedIn profiilissa kunnossa.

Lue kirjoitus: https://inhunt.fi/2014/04/headhunterin-nakokulma-10-isointa-virhetta-linkedinissa/

5. OLETKO VAIHTAMASSA TYÖPAIKKAA? PIDÄ NÄMÄ MIELESSÄ, KUN TEET PÄÄTÖSTÄ. (10.000 lukukertaa)

Tuorein kirjoitus tässä TOP 5:ssa. Kirjoitus on syksyltä 2015 ja on siitä asti kerännyt paljon mielenkiintoa osakseen ja ollut varsin pidetty.

Lue kirjoitus: https://inhunt.fi/2015/09/oletko-vaihtamassa-tyopaikkaa-pida-nama-mielessa-kun-teet-paatosta/

Kuten näkyy, niin neljä luetuinta blogia on vuodelta 2014. Kirjoituksien asiat ovat aina ajankohtaisia ja niitä myös haetaan hakukoneiden kautta paljon. InHuntin sivut ja ko. blogit nousevat hyvin hakutuloksissa esiin ja näin ihmiset löytävät ne yhä uudelleen ja uudelleen.

Kirjoittanut,

Kirjoittaja Teemu Ruuska tuli InHuntiin vuonna 2009 ja on siitä asti toiminut rekrytoinnin parissa. Teemu on asunut Madridissa, Espanjassa vuodesta 2014 ja vastaa tällä hetkellä InHuntin kansainvälisestä suorahakuverkostosta InHunt Worldistä. Viime vuodet Teemu on keskittynyt verkkoliiketoimintaan, digitalisaatioon ja digitaaliseen transformaatioon rekrytointi- ja suorahakualalla.

Jaa somessa:
avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat työpaikat
InHunt Group logo
CEO, Senior C-level Business Executive
Toiminnanjohtaja
Engagement Director, Public Sector, Nordcloud
Myyntijohtaja, Louhe Oy
Kasvun ja oppimisen toimialajohtaja
Uusimmat

Blogista

Nopeasti muuttuva teknologia ja kiristyvät turvallisuusvaatimukset haastavat hallitukset _1200px_2
Haastattelussa hallitustyön ammattilainen Timo Lappi – moderni hallitus kehittyy ja kehittää
Haastattelussa hallitustyön ammattilainen Timo Lappi – moderni hallitus kehittyy ja kehittää.
InHuntBlog_Työnantajat rekrytoivat myös joulukuussa_plain
Työnantajat rekrytoivat myös joulukuussa – näin erotut joukosta
Unelmien työpaikan etsiminen voi tuntua loputtomalta prosessilta. Vaikka et aina voi itse päättää, milloin aloitat työnhaun, voit parantaa mahdollisuuksiasi...
Kiinteä korvaus vai “success fee” rekrytointikumppanille avainhenkilöitä haettaessa. Kuvassa henkilö punnitsee ajatuksia rekrytointia suunnitellessa.
Kiinteä korvaus vai “success fee” rekrytointikumppanille avainhenkilöitä haettaessa
Avainhenkilöiden rekrytointi on aikaa vievä ja haastava prosessi. Lue kolme syytä, miksi kiinteä palkkio voittaa success fee -palkkion.
InHuntBlog_Miten hyödyntää ehdokkaiden arviointia rekrytointiprosessin parantamiseksi_1200px_plain
Miten hyödyntää ehdokkaiden arviointia rekrytointiprosessin parantamiseksi
Miten löydät juuri oikean henkilön työtehtävään? Ehdokkaiden arvioinnin avulla voit tehdä perustellumpia rekrytointipäätöksiä. Lue lisää>>
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.

    InHunt Group on perustettu vuonna 2008  ja on nyt Suomen suurin suorahakutoimija. InHunt toimii jo kahdeksalla paikkakunnalla Suomessa.  Lisäksi InHunt Groupilla on oma kansainvälinen suorahakuverkosto – InHunt World, joka kattaa 29 maata ja kokoaa parhaat paikalliset toimijat yhteen. InHunt apunasi – ympäri maailman.

    Tilaa uutiskirje

    YHTEYSTIEDOT

    myynti@inhunt.fi

    Äyritie 12 C
    (vastaanotto Äyritie 12 B)
    01510 Vantaa

    Artikkelisarja rekrytointiprosessin parantamiseksi

    Teen itse ja säästän - vai säästänkö?

    Jätä sähköpostiosoitteesi, niin lähetämme sinulle kolme faktantäyteistä työnantajille ja yrityksen päättäjille suunnattua asiantuntija-artikkelia sekä viikottaisen uutiskirjeemme. Voit halutessasi poistua postituslistalta uutiskirjeen lopussa olevasta linkistä.