Kaikkien aikojen TOP 5 luetuimmat blogit

Jaa somessa:

Viime viikolla tuli täyteen 250 blogia. Paljon minulta kysyttiin sen jälkeen, mitkä ovat olleet ne kaikista luetuimmat blogit. Tässä ne sitten tulee:

1. HEADHUNTERIN NÄKÖKULMA: 10 ISOINTA VIRHETTÄ CV:SSÄ (82.000 lukukertaa)

Huhtikuussa 2014 kirjoitettu blogi, joka taisi olla ensimmäinen, joka isolla tavalla lähti leviämään mm. sosiaalisissa medioissa. Joka kuukausi tätä kirjoitusta käy edelleen lukemassa toistatuhatta henkilöä johon syynä on se, että se nousee esim. Googlessa todella ylös, kun hakee tietyillä hakusanoilla.

Lue kirjoitus: https://inhunt.fi/2014/04/headhunterin-nakokulma-10-isointa-virhetta-cvssa/

2. MITEN VASTATA TYÖHAASTATTELUKYSYMYKSIIN? (22.000 lukukertaa)

Kirjoitus, joka nousee myös suhteellisen hyvin Googlessa esiin ja asia, jota haetaan ymmärrettävästi aika paljon. Kirjoitus on saanut paljon kiitosta mm. siitä, että se on kirjoitettu rehellisellä otteella ja asiat on kerrottu suhteellisen suoraan.

Lue kirjoitus: https://inhunt.fi/2014/12/miten-vastata-tyohaastattelukysymyksiin/

3. ASIAT, JOTKA RATKAISEVAT, VALITAANKO TYÖNHAKIJA TYÖHAASTATTELUUN (17.000 lukukertaa)

Vaikka tämä kirjoitus on yli viisi vuotta vanha, niin siltikin osaltaan ihan paikkaansa pitävä. Toki tuohon listan jatkeeksi tänä päivänä lisäisin henkilön online presenssin yhtenä erittäin merkittävä asiana, jossa tärkeimpänä yleensä tulee henkilön LinkedIn-profiili.

Lue kirjoitus: https://inhunt.fi/2014/01/asiat-jotka-ratkaisevat-valitaanko-tyonhakija-tyohaastatteluun/

4. HEADHUNTERIN NÄKÖKULMA: 10 ISOINTA VIRHETTÄ LINKEDINISSÄ (15.000 lukukertaa)

Tämä kirjoitus ei ihan niin isoa suosiota saavuttanut kuin edeltäjänsä ”10 isointa virhettä CV:ssä”, mutta kovin pidetty oli tämäkin. Ja jos noita kohtia nyt katselee, niin kyllä ne edelleen kannattaa olla LinkedIn profiilissa kunnossa.

Lue kirjoitus: https://inhunt.fi/2014/04/headhunterin-nakokulma-10-isointa-virhetta-linkedinissa/

5. OLETKO VAIHTAMASSA TYÖPAIKKAA? PIDÄ NÄMÄ MIELESSÄ, KUN TEET PÄÄTÖSTÄ. (10.000 lukukertaa)

Tuorein kirjoitus tässä TOP 5:ssa. Kirjoitus on syksyltä 2015 ja on siitä asti kerännyt paljon mielenkiintoa osakseen ja ollut varsin pidetty.

Lue kirjoitus: https://inhunt.fi/2015/09/oletko-vaihtamassa-tyopaikkaa-pida-nama-mielessa-kun-teet-paatosta/

Kuten näkyy, niin neljä luetuinta blogia on vuodelta 2014. Kirjoituksien asiat ovat aina ajankohtaisia ja niitä myös haetaan hakukoneiden kautta paljon. InHuntin sivut ja ko. blogit nousevat hyvin hakutuloksissa esiin ja näin ihmiset löytävät ne yhä uudelleen ja uudelleen.

Kirjoittanut,

Kirjoittaja Teemu Ruuska tuli InHuntiin vuonna 2009 ja on siitä asti toiminut rekrytoinnin parissa. Teemu on asunut Madridissa, Espanjassa vuodesta 2014 ja vastaa tällä hetkellä InHuntin kansainvälisestä suorahakuverkostosta InHunt Worldistä. Viime vuodet Teemu on keskittynyt verkkoliiketoimintaan, digitalisaatioon ja digitaaliseen transformaatioon rekrytointi- ja suorahakualalla.

Jaa somessa:
avoin työpaikka ikoni

Rekrytointi tulossa?

Autamme mielellämme. Ota meihin
yhteyttä ja palaamme sinulle 24h sisällä.

Liity sisäpiiriin ja

Tilaa InHunt Groupin Uutiskirje

Vastaanota sähköpostiisi tieto uusista avoimista työpaikoista, blogi-postauksista ja podcast-jaksoista.

Uusimmat työpaikat
Tehtaanjohtaja
CEO / Toimitusjohtaja, Turku, Pk-seutu
Toiminnanjohtaja
Kaupallinen johtaja | Commercial Director
Projektipäällikkö/projektijohtaja
Uusimmat

Blogista

Rekrytointiprosessin vaiheet–opas työnantajille_plain-2
Rekrytointiprosessin vaiheet – opas työnantajille
Rekrytointiprosessi on monivaiheinen kokonaisuus, jonka onnistuminen vaikuttaa suoraan yrityksen menestykseen ja työnantajamielikuvaan. Tässä blogitekstissä...
InHunt_Varmista yrityksesi SaaS-menestys_1200px_plain
Varmista yrityksesi SaaS-menestys – näin rekrytoit huippuosaajat
SaaS-alan huima kasvu luo kovia haasteita huippuosaajien rekrytointiin! Kilpailu parhaista osaajista on kovaa, ja väärät rekrytoinnit voivat tulla kalliiksi.  Yhteistyö...
Kuvassa menossa työhaastattelu kokoustilassa. Kolme henkilöä pöydän ääressä. Blogi: Miksi suorahaku on tehokkain tapa rekrytoida?
Miksi suorahaku on tehokkain tapa rekrytoida?
Yrityksen arvo syntyy työntekijöiden ajatuksista. Rekrytointi on tärkeä päätös, ja suorahaku voi olla tehokkain tapa löytää avainhenkilöt nopeasti. Senior Headhunter...
Kuvassa Senior Headhunter Aki Alho. Enegriatoimialapoolin blogi.
Kilpailu energia-alan osaajista kiihtyy – varmista parhaat tekijät
Kilpailu energia-alan osaajista kiihtyy! InHunt Groupin osaajapooli auttaa löytämään huippuosaajat vihreän siirtymän hankkeisiin.
yhteistyö kättely ikoni

Haluatko kuulla lisää palveluistamme?

    Ota yhteyttä ja
    palaamme sinulle
    24h sisällä.

    InHunt Group on perustettu vuonna 2008  ja on nyt Suomen suurin suorahakutoimija. InHunt toimii jo kahdeksalla paikkakunnalla Suomessa.  Lisäksi InHunt Groupilla on oma kansainvälinen suorahakuverkosto – InHunt World, joka kattaa 29 maata ja kokoaa parhaat paikalliset toimijat yhteen. InHunt apunasi – ympäri maailman.

    Tilaa uutiskirje

    YHTEYSTIEDOT

    myynti@inhunt.fi

    Äyritie 12 C
    (vastaanotto Äyritie 12 B)
    01510 Vantaa

    Artikkelisarja rekrytointiprosessin parantamiseksi

    Teen itse ja säästän - vai säästänkö?

    Jätä sähköpostiosoitteesi, niin lähetämme sinulle kolme faktantäyteistä työnantajille ja yrityksen päättäjille suunnattua asiantuntija-artikkelia sekä viikottaisen uutiskirjeemme. Voit halutessasi poistua postituslistalta uutiskirjeen lopussa olevasta linkistä.