Johtaminen | InHunt Group Blogi

Viime viikolla kirjoitin siitä, kuinka hyvän ja onnistuneen rekrytoinnin voi vielä tyriä monella eri tavalla. […]

Pari viikkoa sitten kirjoitin yleisimmistä syistä, miksi yritykset epäonnistuvat rekrytoinneissaan. (Lue tästä: https://inhunt.fi/2019/05/miksi-rekrytoinnit-epaonnistuvat-lue-5-yleisinta-syyta/ ) Tämä […]

”Kaikkein tärkeintä on työn tarkoitus. Kisakallion tarkoitus on edistää liikuntaa ja urheilua. Ylevä tarkoitus on […]

Etsii, etsii ja soisi löytävänsä – ”Hei, mistä löytäisin niitä vegaaniviinejä?”. Työntekijä hymyilee ystävällisesti ja […]

Hallituksen jäsenten laaja-alaista osaamista ei ehkä hyödynnetä yrityksissä siinä määrin kuin se olisi käytännössä mahdollista. […]

Onko yrityksen tavoitteena saavuttaa kasvua, kenties jotain suurta ja suurenmoista? Vai onko tulevaisuudenkuva enemmänkin nykyisten […]

Tämä on ajankohtainen kysymys tuhansille suomalaisille yrityksille, jotka tälläkin hetkellä miettivät miten saisivat tuotteitaan kaupaksi […]

Hallitustyön osaamisvaateet muuttuvat siinä kuin muidenkin liike-elämän roolien: tulee uusia osaamisen alueita ja osa häviää […]

Mitä sinä osaat? Mitä sinä osaat paremmin kuin muut? Missä olet heikompi osaamiseltasi kuin muut? […]

Millainen on hyvä johtaja? Sitä pohditaan tämän viikon vlogissa Jan-Erik Lagerströmin (InHunt World, toimitusjohtaja) johdolla. […]