Headhunting| InHunt Group Blogi

Yksi aiheista, joka aina herättää niin asiakkaiden kuin potentiaalisten ehdokkaiden keskuudessa eniten mielenkiintoa on se, […]

Monet kysyvät rekrytoinnin ja suorahaun (headhunting) isoimmista eroista. Niitä on se verran paljon, että niistä […]

Headhunting- ja rekrytointiprojektit eroavat erittäin monella tavalla toisistaan. Jälkimmäisessä yleisesti ottaen ehdokkaat hakevat itse tehtävää, […]

Viime kirjoituksessa kehotin olemaan tarkkana siitä, kuka konkreettisen työn headhunting-projektissa tekee. Tällä viikolla katsotaan sitten […]

Jos kysytään, mikä ratkaisee headhunting-projektin onnistumisen, on siinä mielestäni kolme erittäin ratkaisevaa vaihetta, jotka nostan […]

InHunt Groupin digitaalisuudesta sekä kansainvälisestä verkostosta InHunt Worldistä vastuussa oleva Teemu Ruuska on asunut vuodesta […]

On erittäin paljon suorahakuja, joista ei ilmoiteta yhtään missään. Onko näihin sitten mahdollista päästä itse […]

Headhunting eli suorahakuprojekti kostuu erittäin monesta eri vaiheesta. Se lähtee liikkeelle tarpeesta, joka on syntynyt […]

Headhunterimme saavat päivittäin yhteydenottoja työnhaussa olevilta henkilöiltä, jotka ovat uusien haasteiden perässä ja mielellään tulisivat […]

Jos jokainen haku on omanlaisensa, niin miksi ihmeessä edelleen headhunterin ”omille verkostoille” annetaan niin iso […]