HR | InHunt Group Blogi

Pari viikkoa sitten tällä kertaa videolla InHuntin vlogissa kävin läpi muutamia asioita, joita kannattaisi selvittää […]

Tällä videolla Teemu Ruuska (johtaja, digitaalisuus & kansainvälisyys) käy läpi hänen itse kehittämänsä mallin, jonka […]

Yksi aiheista, joka aina herättää niin asiakkaiden kuin potentiaalisten ehdokkaiden keskuudessa eniten mielenkiintoa on se, […]

Monet kysyvät rekrytoinnin ja suorahaun (headhunting) isoimmista eroista. Niitä on se verran paljon, että niistä […]

Tällä videolla Teemu Ruuska (johtaja, kansainvälisyys & digitaalisuus) puhuu rekrytoinnin analytiikasta ja nostaa esiin neljä […]

Headhunting- ja rekrytointiprojektit eroavat erittäin monella tavalla toisistaan. Jälkimmäisessä yleisesti ottaen ehdokkaat hakevat itse tehtävää, […]

Viime kirjoituksessa kehotin olemaan tarkkana siitä, kuka konkreettisen työn headhunting-projektissa tekee. Tällä viikolla katsotaan sitten […]

Jos kysytään, mikä ratkaisee headhunting-projektin onnistumisen, on siinä mielestäni kolme erittäin ratkaisevaa vaihetta, jotka nostan […]

Usein puhutaan rekrytoinnin tärkeydestä ja netistä löytyykin paljon neuvoja, vinkkejä, kirjoituksia ja blogeja siitä, miten […]

Aika yleinen kysymys, joka minulle esitetään, on se että, milloin ei tarvitse käyttää headhunterin palveluja? […]