26 toukokuun, 2025 - InHunt Group Oy – Suorahaku, rekrytointi, uudelleensijoitus ja testaus

Sosiaalinen media on muuttanut rekrytoinnin pelisäännöt. Osaajien huomio herätetään nyt tarinoilla, kulttuurilla ja aktiivisella läsnäololla verkossa – ei vain työpaikkailmoituksilla. Kun sosiaalinen media yhdistyy suorahakutoimiston asiantuntemukseen, syntyy vaikuttava rekrytointimalli, joka toimii sekä näkyvästi että henkilökohtaisesti. Tässä blogissa pureudumme siihen, miten nämä kaksi lähestymistapaa tukevat toisiaan ja vahvistavat työnantajabrändiä nykyaikaisessa rekrytoinnissa.