Rekrytointi Archives - Sivu 2 31:stä - InHunt Group Oy – Suorahaku, rekrytointi, uudelleensijoitus ja testaus

Vaikeuksia löytää oikeat osaajat ajoissa? Kuntien InHunt tarjoaa kunnille ja julkisille organisaatioille nopean ja helpon kontaktin motivoituneisiin ja osaaviin hakijoihin.

Mitä ehdokkaat oikeasti odottavat hyvältä johtajalta? Rekrytoinnissa johtaja on yhtä lailla valinnan kohteena. Viestintä, kuuntelu ja kehittävä ilmapiiri ovat avainasemassa. Lue InHunt Groupin Senior Headhunter Petri Peltoniemen artikkeli ja selvitä, mitä muita odotuksia ehdokkailla on tulevalta esihenkilöltään.

Yritysten johtajat kohtaavat usein haasteita oikeiden osaajien löytämisessä. Onneksi suorahakuyritys voi olla ratkaisu tähän ongelmaan.

Artikkelissa käymme läpi tärkeimmät seikat, jotka sinun tulee ottaa huomioon. Lue vinkit ja löydä luotettava kumppani, joka auttaa yritystäsi menestymään.

Työhaastattelu ratkaisee: onko ehdokas oikea? Vältä geneeriset kysymykset, paljasta todellinen osaaminen ja motivaatio. Lue vinkit syvällisiin haastatteluihin ja pohdi rekrytoinnin ulkoistamisen etuja.

Sitoutuneinkin työntekijä voi yllättäen etsiä uusia haasteita. Tunnista 13 hienovaraista merkkiä, jotka paljastavat, milloin tärkeä työntekijäsi saattaa olla lähdössä.

Vesilaitokset takaavat puhtaan veden ja jätevedenkäsittelyn, mutta muuttuva maailma tuo mukanaan haasteita. Kuntien InHunt auttaa löytämään oikeat asiantuntijat varmistamaan vesihuollon sujuvuuden ja kehityksen.

Kuntien InHunt palvelee kuntia kokonaisvaltaisesti. Aktiivisen kandidaattien etsimisen ja houkuttelun lisäksi huolehdimme myös prosessin hallinnollisesta ja operatiivisesta tukemisesta.

Avainhenkilöiden rekrytointi on aikaa vievä ja haastava prosessi. Lue kolme syytä, miksi kiinteä palkkio voittaa success fee -palkkion.

Miten löydät juuri oikean henkilön työtehtävään? Ehdokkaiden arvioinnin avulla voit tehdä perustellumpia rekrytointipäätöksiä. Lue lisää>>

Matkailu- ja ravintola-ala (MaRa) on kärsinyt pandemiasta. Miten hyödyntää alan osaajat tulevaisuuden kasvussa? InHunt Groupin blogissa tarjoamme käytännön vinkkejä yrityksille, jotka haluavat houkutella osaajia ja vastata kasvavaan työvoimatarpeeseen.